一、農(nóng)業(yè)種植技術(shù)員有前途嗎？

肯定有前途。我國還是農(nóng)業(yè)大國，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)非常重要，國家也非常重視，從事從業(yè)生產(chǎn)是光茶的，愛人尊敬的，同時農(nóng)業(yè)要發(fā)展也需大量的農(nóng)業(yè)種植專業(yè)人才，所以農(nóng)業(yè)種植技術(shù)員是肯定有前途的，有作為的。

二、農(nóng)業(yè)技術(shù)員有前途嗎？

有前途。1. 隨著人口的增加和食品產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，有關(guān)農(nóng)業(yè)的技術(shù)也越來越重要，尤其在大型商業(yè)農(nóng)業(yè)種植中更顯現(xiàn)。因此，農(nóng)業(yè)技術(shù)員這一職業(yè)前途是非常廣闊的。2. 農(nóng)業(yè)技術(shù)員在日益增長的農(nóng)業(yè)領(lǐng)域中可以有多種職業(yè)發(fā)展路線，例如成為專業(yè)的咨詢師、技術(shù)顧問或者行業(yè)管理人員等等。同時，隨著科技的發(fā)展，農(nóng)業(yè)技術(shù)也會越來越精確和復(fù)雜，進一步帶動了農(nóng)業(yè)技術(shù)員的需求增長。3. 從國家角度出發(fā)，政府的扶持政策也會對農(nóng)業(yè)技術(shù)員職業(yè)的發(fā)展提供很大的支持，所以可以說這是一項非常有前途的職業(yè)。

三、技術(shù)員有前途嗎？

技術(shù)員肯定是有前途的呀。在一個單位做技術(shù)工作，那首先肯定屬于是骨干，其次能夠作為一個技術(shù)員，肯定要有相關(guān)專業(yè)的學(xué)歷要求，在一般的制造或者設(shè)計單位的做技術(shù)員地位是挺高的，因為單位的盈利主要是指著技術(shù)人員來實現(xiàn)的，所以在工資獎金方面肯定也會向著技術(shù)員這方面傾斜的。

四、工廠技術(shù)員有前途嗎車間技術(shù)員有前途么？

其實所有的問題都要辯證的看，你所謂的有前途是一個什么樣的目標？所以你首先要給自己定一個目標，然后為了這個目標努力奮斗，又沒目標又沒去努力去做，何談前途。

所以如果說你學(xué)到這一行，那么就沉下心來，踏踏實實去干個幾年，在其中挖掘自己的潛能，發(fā)現(xiàn)行業(yè)的機會，也許也是能夠在事業(yè)上做出一份成就的。

如果你把成為千萬富翁，億萬富翁或者是當一個縣長，省長作為目標，那么你在車間當一個技術(shù)員確實就沒有什么前途了。如果是你想在你這一行能就多掙點錢，能夠多學(xué)點技術(shù)。能夠比一般的人過的好一點，那么在工廠當一個技術(shù)員努力去鉆研技術(shù)，為工廠創(chuàng)造價值。也為提升自身價值，積蓄能量。當你的本領(lǐng)能力人脈資源達到一定水平，那么賺錢也就是自然而然的事，所以說，在工廠當技術(shù)員也不是沒有前途的。

魯其袖子加油干吧，少一點浮躁。

五、農(nóng)業(yè)技術(shù)員前途如何？急？

農(nóng)業(yè)技術(shù)員大多是指農(nóng)業(yè)管理部門的技術(shù)人員，比如農(nóng)技中心、植保站、土肥站、農(nóng)機推廣站、農(nóng)機服務(wù)中心等的專業(yè)人員。這些技術(shù)人員在農(nóng)業(yè)某一領(lǐng)域或者各個領(lǐng)域有專業(yè)的知識，是促進農(nóng)業(yè)科技進步、宣傳農(nóng)業(yè)政策信息、推廣農(nóng)業(yè)新技術(shù)的排頭兵。

您這樣一問，可以想象您就是一位農(nóng)業(yè)技術(shù)人員，但在當前形勢下，專業(yè)農(nóng)技人員的處境也是比較難堪的，除了國家統(tǒng)一的農(nóng)技安排外，自己不能參與實質(zhì)經(jīng)營，而且按照規(guī)定不能進行商業(yè)行為，或者將技術(shù)轉(zhuǎn)化成利益。我想，這是農(nóng)業(yè)技術(shù)人員比較難堪的地方吧。

其實，農(nóng)技人員的職責(zé)非常重要，而且在當今農(nóng)業(yè)機械化和規(guī)?；l(fā)展的現(xiàn)狀下，農(nóng)業(yè)技術(shù)人員的任務(wù)更重了。不僅要將農(nóng)業(yè)政策第一時間反饋到農(nóng)民中，還要對農(nóng)民種植、養(yǎng)殖、加工、銷售等各方面進行指導(dǎo)，還要將土壤、機械、務(wù)農(nóng)人員進行登記，為國家政策的繼續(xù)實施服務(wù)。

在這樣的基本情況下，農(nóng)技人員一定是國家所需要的，也是農(nóng)民所需要的。但是對于農(nóng)技人員本身來說存在著一定的觀念糾結(jié)，具體為以下幾點：

1、農(nóng)技知識的利益轉(zhuǎn)化

農(nóng)技人員的糾結(jié)還是利益的問題，看著一些職業(yè)農(nóng)民或者土地承包者都通過自己的技術(shù)指導(dǎo)創(chuàng)富了，而自己卻還是個掙工資的國家人員。我個人認為人是有分工的，作為國家指定的農(nóng)技人員，國家為自己付出了工資，有的還享受公務(wù)員待遇。認真地做好自己分內(nèi)的事情，比什么都強。如果自己不專心，那么連分內(nèi)的事情都不會做好了。而農(nóng)技知識的利益轉(zhuǎn)化可以通過單位的技術(shù)有嘗服務(wù)來實現(xiàn)。

2、農(nóng)技人員的商業(yè)化運作

說句比較現(xiàn)實的話，現(xiàn)在搞農(nóng)業(yè)商業(yè)運作的人中，有一部分就是種子公司人員、農(nóng)業(yè)三站人員、農(nóng)技服務(wù)部門人員。他們懂技術(shù)，掌握著國家政策，同時還會有一些內(nèi)部消息，搞起商業(yè)運作來是得心應(yīng)手的。但同時這種國家農(nóng)技人員的商業(yè)運作是違規(guī)的，也叫他們不敢放開手腳來做。這其實也是個現(xiàn)象，技術(shù)化的商業(yè)運作更能使農(nóng)民接受。也許國家會有相應(yīng)的政策使得農(nóng)技人員真正放開手腳吧。

3、農(nóng)技人員知識創(chuàng)富的方式

在不違規(guī)的前提下，農(nóng)技人員進行知識創(chuàng)富的形式也是很多的。比如今日頭條就允許農(nóng)技人員通過實踐將自己的知識轉(zhuǎn)化成文字、視頻，來讓農(nóng)民得益，同時自己得到一部分酬勞，這絕對的國家允許的。也可以通過論文寫作，技術(shù)發(fā)明來轉(zhuǎn)化成財富。而且現(xiàn)在這樣的平臺越來越多了，有知識絕對是能轉(zhuǎn)化成財富的。

4、農(nóng)技人員的知識更新

農(nóng)業(yè)技術(shù)的發(fā)展是日新月異的。農(nóng)技人員也應(yīng)該順應(yīng)社會潮流，努力學(xué)習(xí)新知識，創(chuàng)新產(chǎn)品，為民解難，也同時是在為國家的農(nóng)業(yè)戰(zhàn)略服務(wù)。

您講的農(nóng)技人員前途如何，我認為現(xiàn)代農(nóng)業(yè)就是以農(nóng)技為基礎(chǔ)的，只有在更多農(nóng)技人員的付出下，現(xiàn)代農(nóng)業(yè)才會得到更快的發(fā)展。相信，將來農(nóng)技人員將會有更為寬闊的發(fā)展空間，農(nóng)技也是生產(chǎn)力，具有新技術(shù)知識的農(nóng)技人員一定會有希望的。

六、修路技術(shù)員有前途嗎？

有的?？梢钥隙ǖ母嬖V你，有前途的。修路的工作既可以鍛煉身體，又可以學(xué)習(xí)更多的知識。修路的人一般都是豁達的人，.有他們與你同行，你也會有一片開闊的工作天地。

你讀了那么多書，若與豁達的人同路做事，你的眼界也會越來越寬闊，也會越來越高遠，做人還會越來越大度。因為世上沒有白走的路，你每向前一步都會有更好的收獲。建議，生活向前看，工作迎新朝，帶上自己的陽光，愉快的做事吧。

七、工廠技術(shù)員有前途嗎？

有前途，技術(shù)不斷的升級學(xué)習(xí)，有了一技之長。就可以有很好的前途。

八、地鐵技術(shù)員有前途嗎？

從總體上看，地鐵技術(shù)員還是比較有前途的。如今我國正在加大地鐵建設(shè)，各個城市地鐵交通四通八達，在人們的日常生活中扮演著非常重要的角色。

而地鐵技術(shù)員作為維護地鐵運營的專業(yè)人才，對于確保地鐵提高高效服務(wù)民眾生活具有重大作用，自然會深受就業(yè)市場歡迎。

九、比亞迪技術(shù)員有前途嗎？

有前途，比亞迪的待遇現(xiàn)在是一年比一年好了，作為比亞迪技術(shù)員發(fā)展前景一片光明啊，新能源汽車那可是響當當?shù)凝堫^，而且自己研發(fā)高端電池，這些都在市場上引起的非常好的反響。比亞迪的新能源車不僅顏值非常高，而且性能耐用性都是非常好的，所以能夠進入比亞迪工作，那這種大衣和發(fā)展前景是非常不錯的。

十、混凝土技術(shù)員有前途嗎？

混凝土攪拌站利潤還是不錯的，只要是能夠好好的經(jīng)營，如果市場狀況很好，競爭壓力不大，而去除其他成本之后，利潤是非常豐厚的。

但這個雖然利潤大，但要是你在混凝土場站做技術(shù)員那你的工資收入就不一定高了，施工現(xiàn)場的技術(shù)員一般也就屬于施工員，接觸的不光是技術(shù)，對管理能力也是一種要求，跟各單位的協(xié)調(diào)能力也很重要，只是要比在混凝土場站辛苦得多了。r