一、廣東省計(jì)生獎(jiǎng)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)？

廣東省農(nóng)村部分計(jì)劃生育家庭獎(jiǎng)勵(lì)辦法

　　第一條　為貫徹落實(shí)計(jì)劃生育基本國策，有效控制人口增長，穩(wěn)定低生育水 平，鼓勵(lì)公民自覺實(shí)行計(jì)劃生育，促進(jìn)全省人口與計(jì)劃生育工作的順利開展，根 據(jù)《中華人民共和國人口與計(jì)劃生育法》、《廣東省人口與計(jì)劃生育條例》以及 有關(guān)規(guī)定，特制定本辦法。

　　第二條　本辦法是對實(shí)行計(jì)劃生育的農(nóng)村部分計(jì)劃生育家庭，在經(jīng)濟(jì)上給予 必要獎(jiǎng)勵(lì)的利益導(dǎo)向政策。

　　第三條　計(jì)劃生育獎(jiǎng)勵(lì)對象為本省農(nóng)業(yè)戶口中男性年滿６０周歲、女性年滿 ５５周歲的下列人員：

　　（一）只生育（含收養(yǎng)、抱養(yǎng)，下同）一個(gè)子女的農(nóng)村居民；

　?。ǘ┘兩霓r(nóng)村居民；

　?。ㄈ┗楹鬀]有生育的農(nóng)村居民。

　　獎(jiǎng)勵(lì)對象，包括喪偶、離婚以及再婚家庭中沒有與繼子女形成撫養(yǎng)關(guān)系的獨(dú) 生子女、無子女方配偶等。

　　第四條　計(jì)劃生育獎(jiǎng)勵(lì)對象，按每人每月８０元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)金，直至本 人死亡為止。計(jì)劃生育獎(jiǎng)勵(lì)金不計(jì)入獎(jiǎng)勵(lì)對象的家庭收入中，不影響其享受農(nóng)村 居民最低生活保障和“五保戶”待遇。

　　在地方財(cái)力許可的情況下，各地可在上述標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上適當(dāng)提高獎(jiǎng)勵(lì)金標(biāo)準(zhǔn)， 具體由當(dāng)?shù)厝嗣裾?guī)定。

　　第五條　計(jì)劃生育獎(jiǎng)勵(lì)金由各級人民政府按比例承擔(dān)。省財(cái)政對省扶貧開發(fā) 重點(diǎn)縣承擔(dān)７０％；珠江三角洲地區(qū)的廣州、深圳、珠海、佛山、東莞、中山和 江門等７個(gè)市，由當(dāng)?shù)卣袚?dān)；對其他縣（市、區(qū)），省財(cái)政承擔(dān)５０％。

　　各地自定提高計(jì)劃生育獎(jiǎng)勵(lì)金標(biāo)準(zhǔn)的，提高資金部分由各地自行解決。

　　第六條　計(jì)劃生育獎(jiǎng)勵(lì)金按月發(fā)放，具體申請、發(fā)放辦法由省人口計(jì)生委、 財(cái)政廳會有關(guān)部門制定。

　　第七條　在計(jì)劃生育獎(jiǎng)勵(lì)金發(fā)放期間內(nèi)，獎(jiǎng)勵(lì)對象有以下情況之一，應(yīng)取消 或終止其獎(jiǎng)勵(lì)待遇：

　?。ㄒ唬╊I(lǐng)取計(jì)劃生育獎(jiǎng)勵(lì)金后又再生育、抱養(yǎng)、收養(yǎng)子女，造成不符合本辦 法第三條規(guī)定條件的；

　?。ǘ艨谶w到外地或到境外定居的；

　?。ㄈ┆?jiǎng)勵(lì)對象死亡的；

　?。ㄋ模┍慌刑幫叫谭唐陂g的。

　　第八條　獎(jiǎng)勵(lì)對象戶口在省內(nèi)遷移的，按遷入地獎(jiǎng)勵(lì)待遇執(zhí)行。外省戶籍遷 入我省的，從戶口遷入之日起，按本省戶籍人口的規(guī)定執(zhí)行。

　　自本辦法實(shí)施之日起，因村民委員會成建制轉(zhuǎn)為居民委員會，原獎(jiǎng)勵(lì)對象可 在轉(zhuǎn)制后四年內(nèi)繼續(xù)享受本辦法規(guī)定的獎(jiǎng)勵(lì)。

　　第九條　各級財(cái)政部門要將計(jì)劃生育獎(jiǎng)勵(lì)金列入年度財(cái)政預(yù)算，建立財(cái)政專 戶管理計(jì)劃生育獎(jiǎng)勵(lì)專項(xiàng)資金，健全專項(xiàng)資金的預(yù)算審批、決算報(bào)告制度，嚴(yán)格 執(zhí)行專項(xiàng)資金管理的法律、法規(guī)及財(cái)經(jīng)紀(jì)律；并在每年二月底之前將本級應(yīng)承擔(dān) 的計(jì)劃生育獎(jiǎng)勵(lì)金劃撥至指定代發(fā)單位。

　　第十條　計(jì)劃生育獎(jiǎng)勵(lì)金必須專款專用，任何單位和個(gè)人不得挪用、克扣、 截留。貪污、騙取、虛報(bào)、挪用、克扣、截留財(cái)政撥給的計(jì)劃生育獎(jiǎng)勵(lì)金的，依 法追究有關(guān)人員的責(zé)任。

　　第十一條　各級監(jiān)察、審計(jì)等有關(guān)部門要加強(qiáng)對計(jì)劃生育獎(jiǎng)勵(lì)金的監(jiān)督、管 理。各級人口與計(jì)劃生育部門要專門設(shè)立計(jì)劃生育獎(jiǎng)勵(lì)金舉報(bào)電話和舉報(bào)信箱， 有效防止獎(jiǎng)勵(lì)對象弄虛作假。獎(jiǎng)勵(lì)對象的資格認(rèn)定要嚴(yán)格把關(guān)，通過公安部門提 供戶籍證明、張榜公示等辦法，確保公開、公平、公正。

　　第十二條　執(zhí)行計(jì)劃生育獎(jiǎng)勵(lì)情況納入各級政府和有關(guān)部門人口與計(jì)劃生育 目標(biāo)管理責(zé)任制考核。對計(jì)劃生育獎(jiǎng)勵(lì)資金籌集、落實(shí)不到位、不及時(shí)，發(fā)放獎(jiǎng) 勵(lì)金中存在徇私舞弊、弄虛作假等情況，視情節(jié)輕重進(jìn)行處理，情節(jié)嚴(yán)重并阻礙 工作開展的，對該單位實(shí)行人口與計(jì)劃生育一票否決。

　　第十三條　本辦法自公布之日起施行。１９９９年１月１２日公布施行的 《廣東省農(nóng)村獨(dú)生子女父母和純生二女結(jié)扎夫婦養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)施辦法》同時(shí)廢止； 原已辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)的，可繼續(xù)享受原投保待遇。各地為獨(dú)生子女戶、純生二女結(jié) 扎戶以及無子女戶實(shí)行的各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)政策或不涉及省級資金投入的計(jì)劃生育社會養(yǎng) 老保險(xiǎn)的，可繼續(xù)施行，與本辦法的具體銜接問題，由當(dāng)?shù)厝嗣裾?fù)責(zé)解決。

二、2021廣東省科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)？

【項(xiàng)目公示】2021年度廣東省科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)自然科學(xué)獎(jiǎng)、技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng)、科技進(jìn)步獎(jiǎng)受理

廣東省科技創(chuàng)新服務(wù)平臺?

廣東省科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)評審委員會辦公室關(guān)于2021年度廣東省科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)自然科學(xué)獎(jiǎng)、技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng)、科技進(jìn)步獎(jiǎng)受理項(xiàng)目的公示

粵科公示〔2021〕32號

各有關(guān)單位、有關(guān)專家：

2021年度廣東省科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)自然科學(xué)獎(jiǎng)、技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng)、科技進(jìn)步獎(jiǎng)的形式審查工作已經(jīng)結(jié)束。經(jīng)形式審查，共有943項(xiàng)通過形式審查并正式受理，72項(xiàng)形式審查不合格，1項(xiàng)主動(dòng)撤銷。

根據(jù)《2021年度廣東省科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)評審方案》的規(guī)定，現(xiàn)將形式審查通過的項(xiàng)目在廣東省科技廳公眾網(wǎng)予以公示。自公示之日起10日內(nèi)（2021年11月25日～2021年12月4日），任何單位和個(gè)人如對公示內(nèi)容有異議的，可以書面材料向省獎(jiǎng)勵(lì)辦提出，并提供必要的證明文件。提出異議的單位和個(gè)人應(yīng)表明真實(shí)身份，以單位名義提出異議的，須在異議材料上加蓋單位公章；個(gè)人提出異議的，須在異議材料上簽署本人真實(shí)姓名。逾期或匿名異議不予受理。

三、廣東省雙女戶計(jì)生獎(jiǎng)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)？

廣東省雙女戶補(bǔ)貼政策：

1、縣扶貧辦每年安排80萬元扶貧資金服務(wù)于幫扶農(nóng)村計(jì)劃生育貧困戶發(fā)展生產(chǎn)，并儔顧扶獨(dú)生子女戶、雙女絕育戶中的貧困戶，每年每戶發(fā)放扶貧資金500-1000元。

2、縣農(nóng)業(yè)局、果業(yè)局對農(nóng)村獨(dú)生子女戶、雙女絕育戶無償提供農(nóng)業(yè)、果業(yè)方面的信息，每年開展技術(shù)培訓(xùn)和服務(wù)不少于四次。

3、縣教育局按照省政府規(guī)定的中小學(xué)生雜費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)免收農(nóng)村獨(dú)生子女戶、雙女絕育戶子女九年義務(wù)教育期間的雜費(fèi)。

4、對農(nóng)村雙女絕育戶夫婦衽養(yǎng)老保險(xiǎn)，保險(xiǎn)費(fèi)由鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村、個(gè)人按3：3：4的比例分擔(dān)。

5、縣民政局第年從社會救濟(jì)款中劃出5萬元，救濟(jì)農(nóng)村獨(dú)生子女戶和雙女絕育戶中的困難戶。

6、縣土地局在審批宅基地時(shí)，對農(nóng)村雙女絕育戶儔審批，并免收耕地開墾費(fèi)。

7、縣工商局對農(nóng)村獨(dú)生子女戶，雙女絕育戶開辦門店或人事個(gè)體企業(yè)的，儔辦理營業(yè)執(zhí)照，并免收辦照費(fèi)用。

8、縣計(jì)生局對農(nóng)村獨(dú)生子女戶、雙女絕育戶夫婦每年免費(fèi)進(jìn)行一次健康檢查。

9、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村免云農(nóng)村獨(dú)生子女戶、雙女絕育戶夫婦一方的10年義務(wù)建勤工。

10、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村在拍賣荒山、荒坡時(shí)，對農(nóng)村獨(dú)生子女戶和雙女絕育戶優(yōu)先照顧，并免收一半拍賣費(fèi)。

四、廣東省技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng)含金量？

含金量很高，廣東省科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)共包含突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)1人；自然科學(xué)獎(jiǎng)23項(xiàng)（一等獎(jiǎng)11項(xiàng)、二等獎(jiǎng)12項(xiàng)）；技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng)11項(xiàng)（一等獎(jiǎng)6項(xiàng)、二等獎(jiǎng)5項(xiàng)）；科技進(jìn)步獎(jiǎng)142項(xiàng)（特等獎(jiǎng)1項(xiàng)、一等獎(jiǎng)33項(xiàng)、二等獎(jiǎng)108項(xiàng)）；科技合作獎(jiǎng)3人；合計(jì)180項(xiàng)（人）。

五、廣東省績效考核獎(jiǎng)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)？

據(jù)了解，廣東省的績效獎(jiǎng)是沒有統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)的，要求是發(fā)月工資的一至三倍，但實(shí)制上各個(gè)地方各個(gè)市縣鎮(zhèn)都有區(qū)別，一是各單位會根據(jù)年度考核等次發(fā)放，二是會根據(jù)地方財(cái)政經(jīng)濟(jì)能力水平發(fā)放，有錢的地方會按高倍數(shù)發(fā)放，財(cái)政差的會按低倍數(shù)發(fā)放。

六、廣東省精神文明獎(jiǎng)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)2020？

發(fā)放精神文明獎(jiǎng)規(guī)定如下

一、全額發(fā)放的人員和標(biāo)準(zhǔn)：在編在崗的教職工，包括體外循環(huán)和特崗教師。全年工作認(rèn)真，完成任務(wù)，服從安排，遵守校記，成績平穩(wěn)，出勤正常。

二、扣除發(fā)放的規(guī)定：以下任何一種情況的作相應(yīng)的扣除。首先，算出全年的總額除以上班天數(shù)得出的平均值。

1、曠工的：按曠工天數(shù)扣除平均值的3到5倍。

2、請事假的：按請假天數(shù)扣除平均值。

3、請病假的：按病假天數(shù)扣除平均值的百分之60。

4、屬于工傷的，不扣除。

5、每學(xué)期學(xué)校的例行的教務(wù)、教研、德育室等方面的工作業(yè)務(wù)檢查，如備課聽課批改作業(yè)班主任筆記等業(yè)務(wù)，如果沒有、中斷、規(guī)定數(shù)量不夠或者有作假現(xiàn)象，根據(jù)情節(jié)的輕重，扣除一定百分?jǐn)?shù)的額度。

6、出現(xiàn)影響學(xué)校聲譽(yù)和有關(guān)利益的事故，視情節(jié)的輕重，扣除該教工全年文明獎(jiǎng)的百分之20至百分之60，直至全部扣除。

7、不服從學(xué)校工作安排的，不配合學(xué)校解決問題的，不講組織紀(jì)律的，扣除其全年獎(jiǎng)的百分之50

七、廣東省五一勞動(dòng)獎(jiǎng)有什么待遇？

分為以下兩個(gè)方面

一、獎(jiǎng)勵(lì)：當(dāng)年度評上的，省里會召開表彰大會，會上會頒發(fā)證書、獎(jiǎng)?wù)?、?jiǎng)金。

二、待遇：若是公務(wù)員，可以晉升工資的檔次；還可能可以有機(jī)會得到提前晉職、晉級（這要看各單位情況而定，各單位可能情況不同）；退休時(shí)的退休工資可以多加一個(gè)檔次（一班人員退休時(shí)退休工資只拿90%）。若是事業(yè)單位的，在職稱評定時(shí)，可以得到優(yōu)先照顧考慮；退休時(shí)，所在單位向省總工會及時(shí)報(bào)告，可以每月由省總工會發(fā)放省勞模補(bǔ)貼100元。

八、廣東省2021年效能獎(jiǎng)有發(fā)嗎？

廣東省2021年效能獎(jiǎng)有發(fā)的，2021年的績效獎(jiǎng)金不是一次性年前發(fā)放，而是以基礎(chǔ)績效獎(jiǎng)月發(fā)放額的標(biāo)準(zhǔn)加到每個(gè)月的工資里去！它是根據(jù)不同類別的工作人員及職務(wù)確定基礎(chǔ)績效獎(jiǎng)的年總量，再平均除以12個(gè)月，最后給每個(gè)月工資里加！工勤人員參照事業(yè)單位工勤崗發(fā)放。

九、2021教師年終獎(jiǎng)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)廣東??？

教師工資：2020年把義務(wù)教育教師平均工資收入水平不低于當(dāng)?shù)毓珓?wù)員作為督導(dǎo)檢查重點(diǎn)。

通知指出，各地要高度重視義務(wù)教育教師工資待遇工作，認(rèn)真落實(shí)《義務(wù)教育法》和中央有關(guān)文件中對義務(wù)教育教師平均工資收入水平應(yīng)當(dāng)不低于當(dāng)?shù)毓珓?wù)員平均工資收入水平的規(guī)定。

通知強(qiáng)調(diào)，各地要做好統(tǒng)籌安排，按照國務(wù)院關(guān)于義務(wù)教育教師工資待遇的工作部署，加大工作力度。在年終為公務(wù)員發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)性補(bǔ)貼及安排下一年度財(cái)政預(yù)算時(shí)，務(wù)必統(tǒng)籌考慮義務(wù)教育教師待遇問題。

通知明確，各?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）要結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際，于2020年上半年對本行政區(qū)域內(nèi)義務(wù)教育教師工資收入落實(shí)情況組織督導(dǎo)檢查。對發(fā)現(xiàn)政策落實(shí)不到位的，要采取約談、問責(zé)等多種措施督促整改。

這就意味著，教育部將對義務(wù)教育階段教師工資收入水平不低于當(dāng)?shù)毓珓?wù)員進(jìn)行重點(diǎn)督導(dǎo)，教師工資不低于當(dāng)?shù)毓珓?wù)員將會進(jìn)一步落實(shí)。另外，隨著事業(yè)單位改革的完成，全國事業(yè)單位的規(guī)模將會縮小，國家將會騰出更多的資金用于事業(yè)單位，義務(wù)教育屬于公益一類的性質(zhì)不會改變，只會加強(qiáng)，這就意味著，中小學(xué)教師的工資待遇會進(jìn)一步提高。

教師職稱：部分省、市的職稱政策倒逼教育部進(jìn)行全國性的”職稱改革“

在2019年，山東、河南率先實(shí)施了教師職稱改革，對在鄉(xiāng)村學(xué)校工作夠一定年限的老師，不受單位結(jié)構(gòu)比例限制，可直接審評高級職稱。這些政策在實(shí)施之前，至少會對教育部進(jìn)行申報(bào)和備案，也就是說，教育部是知情的，即使不知情，這些政策已經(jīng)引起全國教師的共鳴，倒逼職稱制度改革已是”箭在弦上“。

也就是說，在2020年，各省、市將會出臺更多有關(guān)教師職稱改革的方案，會對一線教師釋放更多的職稱改革紅利。

教齡津貼、班主任津貼和各種補(bǔ)貼

現(xiàn)行教齡津貼政策是從1985年開始實(shí)施的，最高10元的政策讓一線教師所詬病。

對于現(xiàn)在的教齡標(biāo)準(zhǔn)，來很多老師看來就是個(gè)“雞肋般”的存在，一直停留在10元標(biāo)準(zhǔn)，要知道這個(gè)金額就跟沒有是一樣的，好在，河南放大招，這次下發(fā)的文件就很明確寫了提高教師教齡津貼標(biāo)準(zhǔn)，按照每增加一年教齡加10元的標(biāo)準(zhǔn)累計(jì)計(jì)算核定。

現(xiàn)行教師教齡津貼標(biāo)準(zhǔn)是：教齡滿5年不滿10年的，每月3元；滿10年不滿15年的，每月5元；滿15年不滿20年的，每月7元；滿20年以上的，每月10元，也就是10元封頂。這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)源于1985年國務(wù)院工資制度改革小組和原勞動(dòng)人事部聯(lián)合頒布的《關(guān)于教師教齡津貼的若干規(guī)定》。

在這一點(diǎn)上，現(xiàn)在，河南省率先標(biāo)準(zhǔn)，打破了34年以來教師津貼10元封頂僵局，讓提高教師待遇不再是一句空話，而變成真金白銀的實(shí)惠。

工作量：減少各種迎檢，讓老師們安心育人。

2019年12月16日，教育部發(fā)布了《關(guān)于減輕中小學(xué)教師負(fù)擔(dān)進(jìn)一步營造教育教學(xué)良好環(huán)境的若干意見》。

《意見》規(guī)定：堅(jiān)決克服重留痕、輕實(shí)績的形式主義的做法，不得以微信工作群、政務(wù)APP（應(yīng)用程序）等上傳工作場景截圖或者錄制視頻等方式來代替對實(shí)際工作的評價(jià)。

確保對中小學(xué)的督查檢查評比考核事項(xiàng)在現(xiàn)有基礎(chǔ)上減少50%以上。堅(jiān)決減社會事務(wù)進(jìn)校園，減少報(bào)表填寫工作和抽調(diào)借用中小學(xué)教師事宜。

為教師減負(fù)，就能夠讓老師們把更多精力放到教書育人的事業(yè)上去，放到立德樹人的使命上去。迎接不完的檢查、填不完的表格都將成為歷史。

總結(jié)一下，重點(diǎn)在以下四點(diǎn)：

1、教師績效工資改革

管理人員、骨干教師津貼是教育部門另外劃撥資金發(fā)放，并實(shí)行績效增量工資。這項(xiàng)改革措施不僅能夠增加教師個(gè)人收入，還能充分調(diào)動(dòng)教師工作積極性。

2、鄉(xiāng)村教師補(bǔ)貼改革

2015到2020年鄉(xiāng)村教師支持計(jì)劃是通過提高教師待遇留住優(yōu)秀人才，目前各地均開展試點(diǎn)工作，切實(shí)增加鄉(xiāng)村教師薪酬。例如，福建補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)從200元提高至600元，除此之外還可享受每人每月300元的鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作津貼。

3、教師目標(biāo)考核改革

公務(wù)員、國企職工、私企職工在年底會得到年終考核獎(jiǎng)（年終獎(jiǎng)），目前安徽合肥、蕪湖部分地區(qū)探索實(shí)行教師年終目標(biāo)考核，每人每年大約能拿到3萬元，這對于廣大教師來說的確是一件值得期待的事。

4、教師車補(bǔ)改革

部分地區(qū)在變相實(shí)施教師車補(bǔ)試點(diǎn)，根據(jù)教師教齡和居住地確定發(fā)放額度，由此推測教師未來工作幸福感將大大。

總之，2019年部分地區(qū)明令指出教師待遇不得低于當(dāng)?shù)毓珓?wù)員，不少教師對未來待遇調(diào)整充滿期盼。雖說網(wǎng)傳2020教師工資改革后可翻一番有些夸張，但2020年教師待遇上漲是可以肯定的。

寫在最后：

教師不是“神”，不可能不食人間煙火，但是渾身“銅臭”肯定是不對的。一線教師認(rèn)為提高教師工資待遇就是尊重教師的觀點(diǎn)并不是毫無道理。

十、廣東省無償獻(xiàn)血奉獻(xiàn)獎(jiǎng)有什么？

廣東省無償獻(xiàn)血表彰獎(jiǎng)勵(lì)辦法

　　第一條 為發(fā)揚(yáng)人道主義精神，促進(jìn)社會主義物質(zhì)文明和精神文明建設(shè)，推動(dòng)我省無償獻(xiàn)血事業(yè)進(jìn)一步發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國獻(xiàn)血法》和《全國無償獻(xiàn)血表彰獎(jiǎng)勵(lì)辦法》，結(jié)合本省實(shí)際，制定本辦法。

　　第二條 省設(shè)立無償獻(xiàn)血獎(jiǎng)項(xiàng)：“無償獻(xiàn)血奉獻(xiàn)獎(jiǎng)”、“無償獻(xiàn)血促進(jìn)獎(jiǎng)”、“無償獻(xiàn)血先進(jìn)市（縣、市）獎(jiǎng)”。

　　第三條 省“無償獻(xiàn)血奉獻(xiàn)獎(jiǎng)”分為金、銀、銅獎(jiǎng)、分別獎(jiǎng)勵(lì)自愿無獻(xiàn)血達(dá)到三十五次、二十五次、十五次的無償獻(xiàn)血者。

　　第四條 省“無償獻(xiàn)血促進(jìn)獎(jiǎng)”用以獎(jiǎng)勵(lì)為無償獻(xiàn)血事業(yè)捐款人民幣40萬元以上或捐獻(xiàn)血車、采血設(shè)備價(jià)值40萬元以上的單位；捐款人民幣20萬元以上或捐贈(zèng)采血設(shè)備價(jià)值20萬元以上的個(gè)人；長年為無償獻(xiàn)血事業(yè)提供公益性服務(wù)和宣傳的單位及個(gè)人；以其它形式為推動(dòng)我省無償獻(xiàn)血事業(yè)作出突出貢獻(xiàn)的部門及各界人士。

　　第五條 省“無償獻(xiàn)血先進(jìn)市（縣、市）獎(jiǎng)”、用以獎(jiǎng)勵(lì)無償獻(xiàn)血連續(xù)一年以上達(dá)到100%滿足臨床用血的市（縣、市）。

　　第六條 由省衛(wèi)生廳、省紅十字會等有關(guān)部門組成“無償獻(xiàn)血表彰獎(jiǎng)勵(lì)評定小組”，負(fù)責(zé)對所報(bào)評獎(jiǎng)材料進(jìn)行審核，評定。

　　第七條 省無償獻(xiàn)血表彰獎(jiǎng)勵(lì)大會每兩年舉行一次，表彰省“無償獻(xiàn)血奉獻(xiàn)獎(jiǎng)（金獎(jiǎng)）”、“無償獻(xiàn)血促進(jìn)獎(jiǎng)”和“無償獻(xiàn)血先進(jìn)市（縣、市）獎(jiǎng)”的獲得者?！盁o償獻(xiàn)血奉獻(xiàn)獎(jiǎng)（銀獎(jiǎng)、銅獎(jiǎng)）”獲得者經(jīng)無償獻(xiàn)血表彰獎(jiǎng)勵(lì)評定小組審批后。委托各市人民政府、紅十字會聯(lián)合進(jìn)行表彰。

　　第八條 獻(xiàn)血者的無償獻(xiàn)血次數(shù)、捐贈(zèng)單位或個(gè)人捐贈(zèng)數(shù)額達(dá)到國家“無償獻(xiàn)血”“奉獻(xiàn)獎(jiǎng)”和“無償獻(xiàn)血促進(jìn)獎(jiǎng)”條件時(shí)，各市衛(wèi)生行政部門、紅十字會應(yīng)分別向省衛(wèi)生廳、省紅十字會報(bào)告并提供有關(guān)材料，再由省衛(wèi)生廳、省紅十字申報(bào)國家無償獻(xiàn)血獎(jiǎng)項(xiàng)。

　　第九條 本辦法也適用于華僑、港澳臺同胞及外籍人員。

　　第十條 本辦法由省衛(wèi)生廳和省紅十字會負(fù)責(zé)解釋。

　　第十一條 本辦法自頒布之日起施行