一、應屆生進六和集團和雙匯集團哪個好點？

六全集團是以毛雞養(yǎng)殖、飼料、雞屠宰為主的集團企業(yè)。也有少量的肉類（雞）熟制產品。是雙匯集團的供應商之一。該兩家企業(yè)的銷售收入差不多。

雙匯集團是以生豬屠宰和肉類加工為主，含物流、化工、養(yǎng)殖、商業(yè)等的綜合集團企業(yè)。

從兩家的待遇來看，入職時六合較好，也較穩(wěn)定，如果你想過一安逸的生活，你最好選擇六合。

雙匯集團的所有干部贊揚是公開競聘的，評委打分，如果你想有大的作為，可以去雙匯集團。

雙匯集團這幾年發(fā)展速度很快，每年都有大量的新工廠建設，需要大量的管理干部，目前不到30歲的總經(jīng)理、副經(jīng)理不少，（年薪70-100萬元）。如果你想轟轟烈烈做一事業(yè)，雙匯的機會要多很多。

以上意見請參考。

二、規(guī)模在800頭母豬的豬場一周內能產幾窩？

豬場一般是產前7天轉入產房的！具體情況再調節(jié)！如產房欄舍不夠，或是一天配種的母豬較少，而產房較大，為了降低勞動強度，可以在預產期前5~8天的母豬一起趕入產房；不過最好是全進全出；不一定要有多少個產床，就趕多少個母豬進來的，因為懷孕前階段不同，飼喂的飼料或飼喂量不同的，飼養(yǎng)人員的飼養(yǎng)技術也不同，所以，為了防止出現(xiàn)生產成績下降，盡量控制在產前5~7天轉入產房！一周有多少窩仔豬出生，這個要看豬群的健康狀況或配種情況了；一般一周有30窩左右的仔豬出生！

三、雙匯底層員工待遇

工作是很辛苦，但待遇還是可以的。普通工人1000元左右，有一定技術的2000元左右，當上車間主任就是年薪80000元了，老總更高。

四、如何管理規(guī)模化養(yǎng)豬場產房的細節(jié)？

環(huán)境衛(wèi)生溫度 創(chuàng)造母豬大環(huán)境和仔豬小環(huán)境。大環(huán)境控制在18℃～22℃，有利于提高母豬采食量，防止母豬失重;子豬所處小環(huán)境控制在30℃～32℃，以后每周降2℃;做好通風和保溫工作，減少賊風，防止子豬腹瀉;夏天采用風機和濕簾降溫，有條件的安裝滴水降溫設備。 濕度 產房保持干燥對于仔豬來說至關重要，但產房高濕現(xiàn)象經(jīng)常發(fā)生，尤其是母豬飲水造成的產床濕度過大，因此要及時調整飲水器流量，保證每分鐘2升;及時檢查水嘴、水閥有無漏水現(xiàn)象；母豬進入分娩舍后，在分娩舍走廊撒石灰可降低濕度。 清潔度 造成哺乳仔豬腹瀉的主要原因概括為溫度、濕度、衛(wèi)生差。母豬上產床前徹底清理消毒產子舍，并空舍5天以上?？丈嵯咀龅健扒?沖-消-薰-空”5 個環(huán)節(jié)的連續(xù)作業(yè)；上床母豬先洗澡，后消毒，洗去身上污物，不讓任何東西帶上產床，特別注意蹄部的沖洗消毒；母豬排便后立即清除，產床上不留糞便。 人員管理 產房員工要有責任心、耐心和細心，每個環(huán)節(jié)都要做到細化，按照生產成績對員工進行考核，做到獎罰分明，及時了解員工心態(tài)，調動員工的工作積極性。 豬場管理者必須重視日常飼養(yǎng)操作的細節(jié)工作，細化母豬飼養(yǎng)管理工作是提高豬場的生產成績的關鍵。

五、雙體母豬產床的好處有哪些

使用母豬產床能給你帶來什么？

1、 干凈衛(wèi)生的分娩環(huán)境，使母豬產后恢復快，更能充分發(fā)揮豬只的生產潛能；

2、 便于對母豬和仔豬的管理；

3、 能保護仔豬，放止被母豬壓死；

4、 能提供良好的衛(wèi)生條件，能防止活物積存和細菌的繁殖，減少仔豬疫?。?/p>

5、 能為初生仔豬提供一個健康舒適的環(huán)境和安全活動空間；

6、減少養(yǎng)殖戶在精力與經(jīng)濟上的投入，增加經(jīng)濟收入。

7,提高仔豬成活率

使用農盛樂熱鍍鋅雙體母豬產床組成：全1寸熱鍍鋅圍欄1套；2.1梁8根；1.8米梁4根；產床腿6根；塑料板50*70 的 6塊、60*70的6塊；鑄鐵板60*70 6塊；母豬食槽2個，仔豬食槽2個，保溫箱2個，電熱板2個，門扣 螺栓若干.

非國標1.8壁厚2.1*3.6米產床僅售2300元

非國標1.8壁厚2.1*3.7米產床僅售2600元

國標2.75壁厚2.1*3.6米產床僅售30oo元

國標2.75壁厚2.1*3.7米產床僅售33oo元

圍欄分經(jīng)濟型：非國標全一寸鍍鋅管，壁厚1.8mm. 加厚型：國標一寸鍍鋅管，國標2.5mm,我們的壁厚2.75mm，接受卡尺檢測。

漏糞板、電熱板、食槽等都有多種材質，因此價格也不一樣。

特點：結實耐用，方便拆裝，買回即用。

凈尺寸：2.1m*3.6m 毛尺寸：2.2m*3.7m