續(xù)簽綠化養(yǎng)護(hù)合同范文?
綠化養(yǎng)護(hù)勞動用工合同 XX花木公司(簡稱甲方)聘用乙方為該公司園林綠化工人,雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立本合同,建立勞動關(guān)系并承諾共同遵守?! ∫弧⒑贤谙蓿簭?00 年 月 日起到200 年 月 日止,其中200 年 月 日至200 年 月 日為試用期?! 《⒐ぷ鲘徫缓凸ぷ髀氊?zé):甲方安排乙方在XXX范圍各綠化區(qū)從事花草樹木的綠化養(yǎng)護(hù),因工作或業(yè)務(wù)的需要,甲方可調(diào)整乙方的工作崗位,具體工作內(nèi)容和職責(zé)按甲方的崗位責(zé)任制和規(guī)章制度而定,乙方對此并無異議?! ∪?、勞動報(bào)酬:乙方試用期間每月工資為600元,試用期滿后,甲方按乙方的工作表現(xiàn)待定勞動報(bào)酬(最高為700元)。調(diào)資、獎勵及調(diào)動崗位、改變工作后的工資按甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?! ∷摹趧蛹o(jì)律: 1、乙方每天工作時間8小時,試用期內(nèi)每月休息為2天,試用期滿后為每月休息4天?! ?、乙方自覺遵守國家法律法規(guī)和甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度(如員工守則、綠化管養(yǎng)規(guī)范、職業(yè)道德等),服從管理,主動、積極、負(fù)責(zé)和保質(zhì)保量做好本職工作。 3、甲方有權(quán)對乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查、督促和考核,并有權(quán)依據(jù)檢查、考核結(jié)果,參照公司相關(guān)制度對責(zé)任人或當(dāng)事人加以處罰或獎勵?! ∥濉⒑贤慕K止或解除條件: 1、雙方經(jīng)協(xié)商一致同意提前終止本合同?! ?、本合同期滿后自然終止?! ?、乙方有以下情形之一,甲方有權(quán)解除本合同,并不作任何補(bǔ)償: (1)在試用期間被證明不符合錄用條件的; (2)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的; ?。?)被依法追究刑事責(zé)任的; ?。?)乙方患傳染性疾病或身體狀況欠佳或患有其它不適于從事綠化養(yǎng)護(hù)工作的疾?。弧 。?)故意或過失使甲方或第三方利益遭受較大損害的; (6)對外泄密公司重要的商業(yè)秘密而使甲方名譽(yù)受損或經(jīng)濟(jì)受損的; ?。?)違反國家人口和計(jì)劃生育政策,被舉報(bào)、投訴或查辦的; (8)違反甲方員工守則有關(guān)規(guī)定,符合辭退開除條件的; ?。?)有關(guān)法律法規(guī)允許終止合同的情形?! ?、甲方有以下情形之一,乙方有權(quán)解除本合同: ?。?)在試用期內(nèi); ?。?)甲方未按合同約定支付勞動報(bào)酬的; ?。?)甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的; ?。?)甲方無法采納或滿足乙方提出的合理化建議或要求的。 六、本合同未有約定而甲方員工守則另有規(guī)定的,按員工守則執(zhí)行。未盡事宜,雙方另行協(xié)商解決。發(fā)生爭議如協(xié)商不成,可向有關(guān)部門申請調(diào)解或仲裁?! ∑?、本合同一式雙份,甲已雙方各執(zhí)一份,自甲方簽名并蓋章,乙方簽名后生效?! 〖追缴w章: 乙方簽名: 委托代理人: 200 年 月 日 200 年 月 日
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