一、續(xù)簽綠化養(yǎng)護(hù)合同范文？

　　綠化養(yǎng)護(hù)勞動(dòng)用工合同 XX花木公司（簡稱甲方）聘用乙方為該公司園林綠化工人，雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立本合同，建立勞動(dòng)關(guān)系并承諾共同遵守?！　∫?、合同期限：從200 年 月 日起到200 年 月 日止，其中200 年 月 日至200 年 月 日為試用期?！　《?、工作崗位和工作職責(zé)：甲方安排乙方在XXX范圍各綠化區(qū)從事花草樹木的綠化養(yǎng)護(hù)，因工作或業(yè)務(wù)的需要，甲方可調(diào)整乙方的工作崗位，具體工作內(nèi)容和職責(zé)按甲方的崗位責(zé)任制和規(guī)章制度而定，乙方對(duì)此并無異議?！　∪?、勞動(dòng)報(bào)酬：乙方試用期間每月工資為600元，試用期滿后，甲方按乙方的工作表現(xiàn)待定勞動(dòng)報(bào)酬（最高為700元）。調(diào)資、獎(jiǎng)勵(lì)及調(diào)動(dòng)崗位、改變工作后的工資按甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。　　四、勞動(dòng)紀(jì)律：　　1、乙方每天工作時(shí)間8小時(shí)，試用期內(nèi)每月休息為2天，試用期滿后為每月休息4天?！　?、乙方自覺遵守國家法律法規(guī)和甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度（如員工守則、綠化管養(yǎng)規(guī)范、職業(yè)道德等），服從管理，主動(dòng)、積極、負(fù)責(zé)和保質(zhì)保量做好本職工作。 3、甲方有權(quán)對(duì)乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查、督促和考核，并有權(quán)依據(jù)檢查、考核結(jié)果，參照公司相關(guān)制度對(duì)責(zé)任人或當(dāng)事人加以處罰或獎(jiǎng)勵(lì)。　　五、合同的終止或解除條件：　　1、雙方經(jīng)協(xié)商一致同意提前終止本合同。　　2、本合同期滿后自然終止?！　?、乙方有以下情形之一，甲方有權(quán)解除本合同，并不作任何補(bǔ)償：　　（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；　　（2）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；　?。?）被依法追究刑事責(zé)任的；　?。?）乙方患傳染性疾病或身體狀況欠佳或患有其它不適于從事綠化養(yǎng)護(hù)工作的疾病；　?。?）故意或過失使甲方或第三方利益遭受較大損害的； （6）對(duì)外泄密公司重要的商業(yè)秘密而使甲方名譽(yù)受損或經(jīng)濟(jì)受損的；　?。?）違反國家人口和計(jì)劃生育政策，被舉報(bào)、投訴或查辦的；　　（8）違反甲方員工守則有關(guān)規(guī)定，符合辭退開除條件的；　?。?）有關(guān)法律法規(guī)允許終止合同的情形?！　?、甲方有以下情形之一，乙方有權(quán)解除本合同：　　（1）在試用期內(nèi)；　?。?）甲方未按合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；　?。?）甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；　?。?）甲方無法采納或滿足乙方提出的合理化建議或要求的。 六、本合同未有約定而甲方員工守則另有規(guī)定的，按員工守則執(zhí)行。未盡事宜，雙方另行協(xié)商解決。發(fā)生爭議如協(xié)商不成，可向有關(guān)部門申請(qǐng)調(diào)解或仲裁?！　∑?、本合同一式雙份，甲已雙方各執(zhí)一份，自甲方簽名并蓋章，乙方簽名后生效?！　〖追缴w章： 乙方簽名： 委托代理人： 200 年 月 日 200 年 月 日

二、釀酒心得體會(huì)范文大全？

通過釀酒讓自己體會(huì)到了我們中國白酒發(fā)酵生產(chǎn)全過程，掌握白酒生產(chǎn)過程中菌種培養(yǎng)，培養(yǎng)料制備，前后發(fā)酵過程，白酒釀造的后處理等工藝過程。

掌握白酒上述各個(gè)單元操作中所使用的通用設(shè)備，專業(yè)設(shè)備，非標(biāo)設(shè)備等的數(shù)量，型號(hào)，規(guī)格及基本的工作原理。

三、員工培訓(xùn)心得體會(huì)范文？

員工培訓(xùn)心得體會(huì)范文

學(xué)習(xí)班上，臺(tái)領(lǐng)導(dǎo)及各個(gè)部門主任的講話精彩紛呈深入淺出，就像給我們煲了一鍋八寶粥，味道好，營養(yǎng)更好。臺(tái)長的講話顯然成為點(diǎn)睛之筆，“三個(gè)珍惜” 道出了臺(tái)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的希望和要求，讓我們深受教育和鼓舞。

珍惜機(jī)會(huì)。機(jī)會(huì)是社會(huì)給與的，可遇不可求，但如何把握就取決于自身的條件和做人的態(tài)度了。電視臺(tái)這次招聘給與我們一個(gè)很好工作機(jī)會(huì)，這是她自身加快發(fā)展的需要，也是電視數(shù)字化更迭的需要。那么，我們的現(xiàn)實(shí)狀態(tài)又如何呢，怎樣去迎接機(jī)遇呢?每個(gè)人有不同的想法和對(duì)待事物的態(tài)度。

有人覺得進(jìn)電視臺(tái)干技術(shù)沒前途，想去公司，有人想留在北京等等，而我不以為然。電視行業(yè)是充滿激情和興奮的行業(yè)，也是年輕人向往的行業(yè),電視工作者涉及知識(shí)面廣，學(xué)習(xí)收獲也會(huì)更加豐富，況且這個(gè)時(shí)期是我們不斷積累的時(shí)候。在眾多優(yōu)秀的競爭者中，自己如何去爭取，如何抓住這次機(jī)會(huì)呢，我也曾彷徨過。幸運(yùn)的是，自身現(xiàn)在的狀態(tài)加上努力和信心，最后使我踏入了這座大門。

珍惜事業(yè)。這是把事業(yè)看作具有生命力和活力的事物去看待， 而這種活力的源泉是學(xué)習(xí),做一份事業(yè)是不斷學(xué)習(xí)的過程，享受學(xué)習(xí)快樂的過程。理論知識(shí)的學(xué)習(xí)，工作實(shí)踐的學(xué)習(xí)，同事之間的學(xué)習(xí)，把這三者結(jié)合起來，無不能創(chuàng)造的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)和先進(jìn)知識(shí)。電視事業(yè)是一個(gè)朝氣蓬勃的新興事業(yè)，它的鮮明特點(diǎn)是知識(shí)更新快專業(yè)涉及面廣。對(duì)于一名初入電視事業(yè)大門的新人，必須做好充分準(zhǔn)備， 把學(xué)習(xí)當(dāng)作干一份事業(yè)來做，給與事業(yè)一個(gè)不斷學(xué)習(xí)的態(tài)度。

珍惜責(zé)任。作為一名電視工作者，責(zé)任不是形同虛設(shè)，而是確確實(shí)實(shí)的，肩上扛著，心里想著的。以前曾經(jīng)覺得做電視很膚淺，在臺(tái)里的實(shí)習(xí)和這次的全面培訓(xùn)，都讓我重新思考，重新審視電視工作。電視的影響力巨大且有擴(kuò)大的趨勢，小到民眾的生活工作，大到國家和民族的形象和氣勢，無不受著電視這個(gè)生動(dòng)的宣傳媒介的影響。電視的工作者，正是電視畫面的創(chuàng)造者和傳播者，肩負(fù)著歷史和社會(huì)的責(zé)任，必須樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。只有這樣，通過畫面所表達(dá)的價(jià)值體現(xiàn)才是彌足珍貴的。

踏入電視臺(tái)的大門，意味著自己的身份轉(zhuǎn)變，責(zé)任轉(zhuǎn)變，人生的道路也開始轉(zhuǎn)折。當(dāng)我們欣喜地看見市電視事業(yè)駛?cè)肟燔嚨溃?加速發(fā)展的時(shí)候，一個(gè)很好的發(fā)展空間和平臺(tái)擺在我們面前。常說，路是自己走出來的。怎樣在這個(gè)高平臺(tái)上去發(fā)展，走出自己寬廣之路，正是我們要進(jìn)一步思考的。我想用“三個(gè)珍惜”這把金鑰匙去打開思考大門，踏踏實(shí)實(shí),一步一個(gè)腳印的行動(dòng)，才是實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的真正法寶。

四、工作心得體會(huì)范文簡短？

寒假期間，我有幸到我所在的社區(qū)居委會(huì)幫忙,進(jìn)行一段時(shí)間的社區(qū)服務(wù)。在社區(qū)服務(wù)這段時(shí)間內(nèi)，我?guī)湍抢锏墓ぷ魅藛T整理資料和文件，走訪人民群眾，了解社區(qū)居民的生活情況。

剛開始，我并不適應(yīng)那里的工作，覺得很無聊,很沒用。但是，通過與當(dāng)?shù)鼐用窈凸ぷ魅藛T的接觸，我逐漸了解到了這個(gè)社區(qū)服務(wù)的樂趣。我知道了如何整理資料，如何照顧老人，如何體貼他人，也知道了成年人的艱辛、努力。

在社區(qū)服務(wù)的過程中，我認(rèn)真、負(fù)責(zé)地做好每一件自己該做的事，對(duì)自己所做的都得到了一個(gè)滿意的答案。服務(wù)的過程中我才知道原來自己要學(xué)的東西還有很多，以后自己要走的路還很長，不能只安于現(xiàn)狀，一定要奮勇直前，人是在不斷前進(jìn)的過程中成長起來的，雖然會(huì)有很多坎坷，但總是會(huì)有辦法解決的，做人不怕失敗，最怕失敗后永遠(yuǎn)不能站起來，一定要相信自己，風(fēng)雨過后一定會(huì)有彩虹。于是，我便有著一個(gè)堅(jiān)定的信念，那就是克服自己在成長中的困難，堅(jiān)定不移地朝著自己奮斗的目標(biāo)前進(jìn)。

通過這次社區(qū)服務(wù)，我學(xué)會(huì)了很多東西，深深地感受到一個(gè)人在工作崗位.上的那份熱情。正因?yàn)槿绱耍也艥u漸地懂得了一個(gè)道理:要?jiǎng)?chuàng)造自己的事業(yè)，就必須付出加倍的努力，憑著一個(gè)人對(duì)工作的執(zhí)著，堅(jiān)定的信念會(huì)指引著他走向完美的事業(yè)之路。在社區(qū)服務(wù)的這段時(shí)間里，我通過自己的努力奮斗，體會(huì)到了工作的酸甜苦辣，這時(shí)才發(fā)現(xiàn)自己是最幸福的。因?yàn)槲疫€在學(xué)習(xí)的階段，還沒能真正地接觸事業(yè)，沒能真正地了解到工作的難處和辛苦。想起來,還是覺得自己現(xiàn)在還是不錯(cuò)的了，能在這么好的環(huán)境下讀書，為以后的工作打下基礎(chǔ)。

參加社區(qū)服務(wù),對(duì)我們是種鍛煉，也是種磨礪,通過社區(qū)服務(wù)我們可以學(xué)習(xí)到很多東西，甚至是在學(xué)習(xí)生活中學(xué)的到的東西，以后要經(jīng)常參加類似的服務(wù)活動(dòng)。

五、學(xué)習(xí)心得體會(huì)范文？

學(xué)習(xí)是人類日常生活中不可缺少的一部分，它能給我們帶來財(cái)富，帶來數(shù)之不盡的知識(shí)，還能幫助我們在社會(huì)上立足?！　侵R(shí)的海洋，書是綻紛的世界，書是知識(shí)的源泉……人類想出了許許多多贊美書的“美言”，來告訴我們書是多么重要。確實(shí)，書能帶我們到異國他鄉(xiāng)，領(lǐng)略各地風(fēng)俗禮節(jié)，探索世界奧秘;書能讓我們回到戰(zhàn)爭時(shí)代，體會(huì)戰(zhàn)爭的殘酷與痛苦，提心吊膽的生活，風(fēng)腥血雨的日子;書還能把我們引進(jìn)豐富多彩的童話世界，感受賣火柴的小女孩的辛酸，白雪公主的繼母的惡毒心腸，尖酸刻薄，天鵝王子的兄妹情深……我們所有無法理解，無法看見，無法知道的東西都能在書的字里行間中找到答案?！　　坝弥閷氀b飾自己，不如用知識(shí)充實(shí)自己。”書就像一本武功秘籍，每一本書是一種武功秘籍，看得越多，懂得就越多?！坝钪鏌o邊，知識(shí)無際”誰都能成為“天下第一”，只要你愿意下苦功，就一定會(huì)“開花結(jié)果”，有所收獲。　　學(xué)習(xí)并不是唯一的，多讀書籍的確能學(xué)到不少課外知識(shí)。但全靠閱讀書籍來學(xué)習(xí)還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，要懂得學(xué)習(xí)方法。多讀課外書固然是好，但是不是多看作文書就能在寫作時(shí)一揮而就，出口成章呢?又不是愛讀課外書就能成為“才子”呢?作文　　“蜜蜂如果只在一處采蜜，所得的就非常有限?！睂懽髦辉诳磿舷鹿Ψ颍斋@也就不多，要寫作水平提高就要多方面結(jié)合：在閱讀課外書時(shí)，如果碰到四字成語或好詞好句，必須馬上記錄在本子上，最好寫上成語的意思和認(rèn)為好的原因，在寫作時(shí)就能派上用場了。協(xié)作有好詞好句還不夠，文章的協(xié)作次序和方法也頗為重要，這點(diǎn)就要看“老師評(píng)語”的欄目了。其實(shí)，要想寫作文時(shí)胸有成竹，最好的方法還是要親自動(dòng)手多寫，寫完給父母或老師點(diǎn)評(píng)，然后修改，這樣日復(fù)一日，總會(huì)有提高的作用的。　　要寫好文章的方法很多，我們未必能全想到，不僅自己可以多思考一些有用的方法，也可以多汲取別人的意見，讓自己的知識(shí)面更寬廣，更全面。　　“缺少謙虛就是缺少見識(shí)?！币玫礁嗟闹R(shí)，必須多方面收集，不恥下問是最快最好的方法?！爸t虛為美德增色?！蔽艺J(rèn)為，謙虛地向別人請(qǐng)教，只會(huì)有益而無害，能使自己的知識(shí)面越來越多源化，越豐富，而不會(huì)有損自己的尊嚴(yán)。不惜一切去追求知識(shí)的人不笨，有機(jī)會(huì)去追求知識(shí)而不愿意去請(qǐng)教別人的人才是真正的愚蠢!有時(shí)候，并不是自己去問別人就會(huì)回答你，“對(duì)于青少年，最關(guān)鍵的是從小要有好奇心，遇到問題要追問下去，這種精神比考試拿高分更重要。”而某些家長，把分?jǐn)?shù)看得比一切都重要，而當(dāng)孩子想父母解決問題的時(shí)候卻絲毫也不理睬，這樣只會(huì)讓孩子越來越糟?！　∏髮W(xué)并不是求分?jǐn)?shù)，學(xué)習(xí)是我們的權(quán)力，就算父母親并不在乎，我們也不要放棄?！扒谀苎a(bǔ)拙，熟能生巧”，一分辛苦一分才，讀書就要相信自己?！安灰却\(yùn)氣的降臨，應(yīng)該去努力掌握知識(shí)，”不管遇到什么困難，我們都要堅(jiān)信：“我能行，我一定能行!”

六、義務(wù)勞動(dòng)表揚(yáng)范文？

表揚(yáng)信的寫作格式：

表揚(yáng)信一般由標(biāo)題、稱謂、正文、署名和日期等部分構(gòu)成。

（1）標(biāo)題。一般只寫“表揚(yáng)信”三個(gè)字。另外可以根據(jù)內(nèi)容概括題目。

（2）稱謂。頂格寫被感謝的單位名稱和個(gè)人姓名、稱呼。其后加冒號(hào)。

（3）正文。從第三行，空兩格起，寫感謝信的內(nèi)容。應(yīng)重點(diǎn)概述表揚(yáng)的緣由，再寫評(píng)析的決定，最后寫希望要求。這種寫法大都是領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)或群眾團(tuán)體表揚(yáng)基層單位和職工時(shí)用。寫作的語氣應(yīng)是贊揚(yáng)、勉勵(lì)、學(xué)習(xí)。也可以按照事實(shí)發(fā)生、發(fā)展、結(jié)局的先后順序，抓住關(guān)鍵問題進(jìn)行敘述。這種寫法適合群眾之間的相互表揚(yáng)時(shí)用，寫作語氣應(yīng)是贊美、敬慕。另外，表揚(yáng)信敘述事跡要真實(shí)，不虛構(gòu)編造，不任意夸大或縮小，不以偏概全。如果弄虛作假，就會(huì)在社會(huì)上造成不良影響，不僅失去讀者的信任，而且被表揚(yáng)者也感到難堪。

（4）署名、日期。寫表揚(yáng)信的單位名稱或個(gè)人姓名。并寫明年、月、日。

示例：

表揚(yáng)信

○○大學(xué)：

在“綠化○○，美化家鄉(xiāng)”的義務(wù)勞動(dòng)中，你校師生不僅能提前、出色地完成了分給你們的任務(wù)，而且能主動(dòng)協(xié)助鄰近單位，主動(dòng)承擔(dān)額外任務(wù)，這種積極主動(dòng)、助人為樂的共產(chǎn)主義精神受到了大家的一致贊揚(yáng)，對(duì)推動(dòng)我市綠化工作起了積極作用。

為此，特獎(jiǎng)貴校錦旗一面，授予貴校為“綠化標(biāo)兵”的光榮稱號(hào)。

望貴校全體師生，發(fā)揚(yáng)優(yōu)良作風(fēng)，再接再厲，為搞好我市的綠化工作而繼續(xù)努力！

七、勞動(dòng)仲裁不予質(zhì)證范文？

勞動(dòng)者維權(quán)意識(shí)不斷提高，勞動(dòng)官司近年來驟然增加，但因風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)不強(qiáng)，不少勞動(dòng)者卻因自己的小小失誤，輸了官司。省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳日前在全省勞動(dòng)保障宣傳日上提醒勞動(dòng)者，申請(qǐng)勞動(dòng)爭議仲裁要避免多種風(fēng)險(xiǎn)，若逾期提供證據(jù)，仲裁庭將不組織質(zhì)證。

　　勞動(dòng)部門提醒，這些風(fēng)險(xiǎn)或需要注意的事項(xiàng)包括：仲裁主體不當(dāng)，即申請(qǐng)人是與本案沒直接利害關(guān)系，仲裁主體不當(dāng)，將會(huì)導(dǎo)致不予受理或申請(qǐng)被駁回的后果。仲裁請(qǐng)求不當(dāng)，當(dāng)事人提出的仲裁請(qǐng)求不明確、具體、完整，仲裁請(qǐng)求不完整，未請(qǐng)求部分得不到審理，擴(kuò)大仲裁請(qǐng)求將不予支持。

　　不能充分提供證據(jù)是另一方面，當(dāng)事人對(duì)自己提出的仲裁請(qǐng)求所依據(jù)的事實(shí)或者反駁對(duì)方的仲裁請(qǐng)求所依據(jù)的事實(shí)，沒有證據(jù)或者證據(jù)不足，將承擔(dān)不利甚至敗訴的法律后果。不能提供原始證據(jù)和逾期提供證據(jù)，按照規(guī)定，當(dāng)事人提供證據(jù)應(yīng)當(dāng)提供原件或原物，而超過舉證期限提供的證據(jù)，除對(duì)方當(dāng)事人同意質(zhì)證外，仲裁庭在審理時(shí)將不組織質(zhì)證。此外，申請(qǐng)勞動(dòng)爭議仲裁時(shí)勞動(dòng)者還要注意防止出現(xiàn)不按規(guī)定申請(qǐng)仲裁委員會(huì)調(diào)查、收集證據(jù)，不按時(shí)出庭，超過仲裁時(shí)效申請(qǐng)仲裁等事項(xiàng)

八、勞動(dòng)仲裁事實(shí)理由范文？

首先對(duì)勞動(dòng)仲裁事實(shí)理由的內(nèi)容進(jìn)行概述，其次對(duì)勞動(dòng)仲裁事實(shí)理由的主要內(nèi)容進(jìn)行詳細(xì)描述，最后有需要強(qiáng)調(diào)和補(bǔ)充的進(jìn)行強(qiáng)調(diào)補(bǔ)充

九、勞動(dòng)之星自薦稿范文？

我叫某某某，性別男，今年30歲，是公司技術(shù)部的工作骨干。此次公司評(píng)選勞動(dòng)之星，我毛遂自薦參與評(píng)選，自薦的理由如下:首先公司技術(shù)部是全公司的主要業(yè)務(wù)部門，我作為公司技術(shù)部的業(yè)務(wù)骨干，在日常工作中承擔(dān)了公司大量主要技術(shù)支撐和服務(wù)工作。

其次由于工作性質(zhì)的原因，本人常年無節(jié)假日和調(diào)休日，幾乎以單位為家。另外，多年工作本人工作零失誤，為公司業(yè)務(wù)部門樹立了榜樣。綜上，本人認(rèn)為自己符合條件成為勞動(dòng)之星。

十、勞動(dòng)仲裁原告陳述范文？

尊敬的仲裁員：

針對(duì)本次勞動(dòng)爭議申請(qǐng)人作如下陳述，申請(qǐng)人于2009年12月21日入職被申請(qǐng)人處，簽訂過兩次勞動(dòng)合同，最后一次勞動(dòng)合同于2015年10月到期，勞動(dòng)合同約定的職務(wù)為售后服務(wù)。

2014年9月被申請(qǐng)人另行注冊了一個(gè)公司，2014年10月開始被申請(qǐng)人開始要求被申請(qǐng)人處的所有員工與新公司簽訂勞動(dòng)合同，前提是必須先與被申請(qǐng)人終止勞動(dòng)關(guān)系，放棄工齡補(bǔ)償。

對(duì)此申請(qǐng)人提出強(qiáng)烈抗議，但被申請(qǐng)人依然堅(jiān)持要求申請(qǐng)人必須放棄工齡(放棄經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金)并簽訂新勞動(dòng)合同的主張，申請(qǐng)人要求在新勞動(dòng)合同上注明延續(xù)工齡條款被被申請(qǐng)人直接否認(rèn)，被申請(qǐng)人為逼迫申請(qǐng)人讓步于2015年1月23日直接要求申請(qǐng)人做工作交接，開始不安排申請(qǐng)人工作，

導(dǎo)致申請(qǐng)人從2015年1月23日以后天天正常上下班卻沒有工作崗位安排的事實(shí)，申請(qǐng)人多次要求被申請(qǐng)人給予安排工作，被申請(qǐng)人又以要求簽訂終止勞動(dòng)關(guān)系，放棄經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，放棄工齡簽訂新勞動(dòng)合同為條件。更為可恨的是申請(qǐng)人一直正常上下班，但是2015年1月份的工資卻被被申請(qǐng)人違法克扣了550元，2014年的年終獎(jiǎng)也被克扣了3600元。在多次要求被申請(qǐng)人恢復(fù)工作崗位無效的情況下原勞動(dòng)合同已經(jīng)因被申請(qǐng)人的違約行為導(dǎo)致無法履行。

申請(qǐng)人于2015年2月9日申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，要求被申請(qǐng)人支付克扣的工資及年終獎(jiǎng)金，支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，解除勞動(dòng)合同。