一、總結(jié)報告的格式及范文？

格式：

一、標題

最常見的是由單位名稱、時間、主要內(nèi)容和文種組成的，例如《某市財政局2020年工作總結(jié)》。在標題里也可以不出現(xiàn)單位名稱。比如《2020年教學(xué)工作總結(jié)》。

二、正文

包含開頭、主體、結(jié)尾和落款。

（1）開頭:總結(jié)的開頭主要是概述基本情況，要寫的簡明扼要。

（2）主題體：介紹工作的基本的基本情況、提煉經(jīng)驗和教訓(xùn)等方面內(nèi)容。

（3）結(jié)尾：一般闡述今后的打算和設(shè)想。要寫的精煉、簡潔。

（4）落款：寫在結(jié)尾的右下方，撰寫日期要在署名的下方。

三、文尾

按照行文去向注明報送、抄送、下發(fā)單位。

四、工作總結(jié)寫作格式范文

今年以來，在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的支持幫助下，通過自己的努力，各項工作都取得了一定成績?，F(xiàn)總結(jié)如下。

1)、加強學(xué)習(xí)，努力提高綜合素質(zhì)。

一是加強了政治理論學(xué)習(xí)。重點抓了三個代表重要思想和xx大精神的學(xué)習(xí)，積極參加辦公室組織的各種學(xué)習(xí)活動，做好讀書筆記，自覺在政治上同黨中央保持高度一致。二是學(xué)習(xí)現(xiàn)代科技知識。重點抓了計算機知識的學(xué)習(xí)和應(yīng)用，適應(yīng)無紙化辦公要求，提高了工作效率。

2)、認真負責(zé)，切實做好本職工作。

一是認真準備政府常務(wù)會議，搞好會前、會中及會議服務(wù)。對于會議中所有的議題、文件、通知，都認真核實把關(guān)，一絲不茍。針對會議急的實際，自覺加班加點，按時高標準組織完成會議材料準備及會務(wù)，從沒有出過問題。二是搞好會議組織協(xié)調(diào)。根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的要求及時下達通知，組織會議安排，較好地完成了工作。三是認真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性的任務(wù)。

二、餐飲總結(jié)報告范文怎么寫？

回顧年，餐飲部在酒店領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下，在其他部門的密切配合和大力支持下，通過部門全體員工的共同努力，圍繞酒店下達的經(jīng)營目標任務(wù)，以及相關(guān)考核標準的要求，同時，部門以酒店開展 雙創(chuàng)活動為契機，從促規(guī)范、講質(zhì)量、比素質(zhì)、樹形象做起，特別是在9月18日，酒店順利通過星級評定委員會的驗收， 四星，掛牌成功以來，部門的管理和經(jīng)營收入都得到很大的提升。為實現(xiàn)規(guī)范化管理，進一步鞏固 雙創(chuàng) 的成果，為進一步總結(jié)工作經(jīng)驗、改進工作措施，促進部門工作提高，現(xiàn)將全年部門所做的工作總結(jié)如下：

一、圓滿完成年度經(jīng)營指標

按酒店餐飲部的全年經(jīng)營收入指標為1000萬元。全年實際完成營業(yè)收入12845854元，其中職工餐廳收入為xxxx51元，客餐廳收入為9102836元，酒飲類收入為3181185元，香煙收入為251288元，其他收入為109194元，完成全年計劃1000萬的129%。

從今年的經(jīng)營情況來看，今年比上年增加了6882041元。增長幅度為53%.其中客餐廳增加332201X元，增長幅度為36%.職工餐廳增加18369元，增長幅度為9%。

二、順利作好日常各項接待

全年共接待客人14786桌，其中高檔宴席2789桌，會議3573桌，宴席14506桌，零客7610桌，綜合臺面利用率為31%。與上年相比全年進餐量增加18741桌。

三、嚴格落實各項管理制度

1、部門建立了完善的管理體系，由部門經(jīng)理、部門主管及各班組負責(zé)人組成的質(zhì)量檢查小組，對主管進行明確分工，各自負責(zé)幾個小的班組的管理，班組既分工，又協(xié)作，由上而下，層層落實管理制度，要求一級對一級負責(zé)，實行有獎有罰，提高了管理人員的責(zé)任心，使得部門各項工作，有人抓，有人管，有人負責(zé)，促進部門整體的工作協(xié)調(diào)和開展;

完善部門會議制度，按照酒店要求，部門堅持召開每日班前班后會、每周管理人員例會、每月經(jīng)營分析及菜品研討會等，及時地溝通部門工作，發(fā)現(xiàn)問題及時分析，合理處理，總結(jié)經(jīng)驗。

3、堅持部門培訓(xùn)制度，為了使培訓(xùn)收到預(yù)期的效果，首先明確了培訓(xùn)要具有 目的性、 實用性 、 時間性 的指導(dǎo)思想。其次，指定專人負責(zé)，制定了培訓(xùn)方案，采取理論與實際相結(jié)合，以老帶新的方式， 在服務(wù)進行中 一對一 的培訓(xùn)，在班前會上適時的進行新菜品、酒飲的學(xué)習(xí)和培訓(xùn);班后會把當(dāng)天服務(wù)中發(fā)現(xiàn)的案例進行分析，講評。通過培訓(xùn)部門部分員工的服務(wù)技能得到很大的提高。

4、強化星級酒店的意識，自酒店開始創(chuàng)四星 以來，部門就要求所有員工，提高認識，以自己是一名高星級酒店的一員而自豪，在工作中努力在對客服務(wù)的技巧和意識上下功夫，以為客人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，實現(xiàn)自我價值為服務(wù)宗旨。

四、發(fā)動大眾實現(xiàn)全員營銷

在部門內(nèi)部，鼓勵員工全員營銷，個個都做營銷員，通過清收帳款，會議接待等機會，隨時與客人保持聯(lián)系，加強聯(lián)絡(luò)，增加客源，部門部分員工擁有了自己的?？?，可直接為客人訂房間消費。對老客戶給他們以賓至如歸的感覺，給他們更多的個性化服務(wù)，部門對來店過生日的客人及時贈送了鮮花或蛋糕，合理推銷餐飲以外的酒店項目。比如，客人用餐完畢后，介紹客人在康樂場所消費，幫客人預(yù)定客房等。擴大了酒店的收入渠道。發(fā)揮部門的窗口作用，利用宴席接待量大的優(yōu)勢，通過發(fā)放聯(lián)系卡片，主動介紹和朋友等方式，推銷部門的包房接待以及客房、會議室服務(wù)。很多員工已具備宣傳酒店的能力。

部門全年還做了很多的工作，比如經(jīng)常的組織員工活動，活躍員工業(yè)余生活;關(guān)心部門困難員工，集體捐助有難同事;員工拾金不昧等，但在很多方面還存在不足，更需要總結(jié)和分析，促進下步工作。

一、內(nèi)部管理有待加強

1、本年度部門發(fā)生多起員工糾紛，上半年職工餐廳廚師與前廳員工發(fā)生了打斗事件，下半年管理人員與員工發(fā)生打架事件，員工與廚師發(fā)生矛盾等，這些給部門及酒店帶來了極大的負面影響，嚴重影響了部門的有序管理，事件發(fā)生后，酒店、部門并已做了相應(yīng)的處理，并在部門針對以上事件進行了討論和分析，要求員工相互尊重，相互寬容，避免類似問題發(fā)生，做到前車之鑒，后事之師。

2、部門物質(zhì)管理需優(yōu)化，比如餐廳的餐具、杯具器皿都出現(xiàn)破損仍然使用;部分設(shè)施設(shè)備使用不當(dāng)，維護及時導(dǎo)致?lián)p壞無法使用;部分用品配備不齊將就使用;規(guī)格型號不一湊合使用;新舊物資混合使用等問題，使部門在服務(wù)接待中出現(xiàn)眾多質(zhì)量問題。針對此項問題，部門將在近期進行全面清查，及時補充、修復(fù)、完善。

3、部門內(nèi)部銜接不清晰，在接待中，經(jīng)常出現(xiàn)工作失誤，特別是吧臺的服務(wù)員，在聯(lián)系客戶、收銀接待、上傳下達方面出現(xiàn)誤差，影響整體的餐飲接待。針對此項，部門嚴格要求，準備采用末尾淘汰，用合適的人來做適合事。

4、執(zhí)行力有待強，部分管理人員辦事效率不高，工作請示匯報不及時，工作協(xié)調(diào)不合理，導(dǎo)致部門很多工作處于被動局面。此問題要從小事開始，嚴格要求，循序漸進，逐步提高。

二、菜品開發(fā)不及時

酒店后廚沒有自己的特色菜，或者說是拿手菜、 看家菜 ，菜品更新及時，不能適應(yīng)外界客人的需求，廚師工藝不全面，協(xié)調(diào)配合不默契。導(dǎo)致部分賓客對酒店的菜品不滿意。針對此項，要求廚師集思廣意，用心鉆研，通過品嘗、考察、挖掘來推出新菜、特色菜、當(dāng)家菜。并做到及時更新。以優(yōu)質(zhì)服務(wù)和美味的食品來吸引更多的賓客。

三、員工素質(zhì)參差不齊

部分員工業(yè)務(wù)素質(zhì)不精，服務(wù)技能不熟，靈活性不強都直接影響了酒店的服務(wù)質(zhì)量，特別是在客人多，標準高的接待中，更顯部門員工能力的薄弱。這是制約我們提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的頸瓶。 員工素質(zhì)不高不是我們的責(zé)任，但提高員工素質(zhì)是我們的責(zé)任 ，在下工作中，只有通過培訓(xùn)逐步提高員工的整體素質(zhì)。

四、酒店意識要加強

雖然酒店現(xiàn)在已經(jīng)是掛了 四星 的高星級酒店，但是，員工沒有達到 四星 級的員工，整體意識、服務(wù)意識、質(zhì)量意識、團隊意識、主人翁意識等未得到體現(xiàn)和發(fā)揮。正如有些客人的評價那樣，酒店的硬件是一流的，但服務(wù)是要提高的。在下步 工作中從招聘入手，從入職培訓(xùn)開始，從部門情況介紹到正式上崗全過程上，來培養(yǎng)員工的酒店意識，讓員工了解酒店行業(yè)，熟悉自己工作的酒店，在自己喜歡的酒店中工作。

以上是對部門全年的一個總結(jié)，在很多方面分析的不透，總結(jié)的深刻，但就上述的問題，部門將以合理的安排，有力的措施去改進，為下一年的更大豐收而準備。

三、年終總結(jié)報告怎么寫，范文？

　　光陰似箭，時間如梭。轉(zhuǎn)眼間上班已經(jīng)一年多了，回首過去的一年，內(nèi)心不禁萬千。在各位領(lǐng)導(dǎo)的幫助帶領(lǐng)下，以及和同事的共同奮斗，和經(jīng)過了自己的積極努力，我順利地做好自己的工作，這也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。非常感謝公司給我這個成長的平臺，令我在工作中不斷的學(xué)習(xí)，不斷的進步，慢慢的提升自身的素質(zhì)與才能。以下就是我今年的工作總結(jié)。

　　一．工作態(tài)度、思想工作。我熱衷于本職工作，嚴以律己，遵守各項廠規(guī)制度，嚴格要求自己，擺正工作位置，時刻保持“謙虛、謹慎、律己”工作態(tài)度，在領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心培養(yǎng)和同事們幫助下，始終勤奮學(xué)習(xí)，積極進取，努力提高自我，始終勤奮工作，認真完成任務(wù)，履行好崗位職責(zé)，堅持理想，堅定信念，不斷加強學(xué)習(xí)，牢固自己工作技術(shù)！

　　二.設(shè)備操作，工作領(lǐng)悟。每一個好的員工都應(yīng)對自己的工作認識清晰，熟悉和熟練自己的工作。 勤勤懇懇、盡職盡責(zé)、踏踏實實的？的本職工作。反應(yīng)簡單，操作同樣需要嚴謹細致，這要求我要對設(shè)備及操作過程情況熟悉與理解，還應(yīng)有較強的理論知識。不但要有對機器工作操作的了解，也要有對發(fā)生故障的應(yīng)變能力，完成領(lǐng)導(dǎo)給予的各項任務(wù)。但由于自己的能力有限，不能做到一絲不差，所以自己在工作過程中也有許多不足和缺點，對機器的原理和工作技巧還稍欠缺，但這些會讓我更加努力的工作，謙虛謹慎的向別人學(xué)習(xí)，盡可能提高自己的工作能力，使自己在自己的崗位上發(fā)揮到最大的作用，更快更效率的完成自己的本職工作，和其他同事的人際關(guān)系也很重要，因為一個人的能力有限，每件事的成功都是靠集體的智慧，所以和同事們團結(jié)在一起才是成功完成領(lǐng)導(dǎo)交給的工作任務(wù)的前提，這一點不僅僅事工作，平時的生活中也事如此，所以團結(jié)其他同事不僅是個人的事也是一種工作的義務(wù)！

　　三.回顧過去，展望未來。對于過去得與失，我會吸取有利因素強化自己工作能力，把不利因素在自己以后工作中排除，一年工作讓我在成為一名合格職工道路上不斷前進，我相信通過我努力和同事合作，以及領(lǐng)導(dǎo)們指導(dǎo)，我會成為一名優(yōu)秀員工，充分發(fā)揮我個人能力。也感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這一個合適工作位置，讓我能為公司做出自己該有貢獻。一年來我做得雖然還不夠最好，但我相信在今后工作中，我還會繼續(xù)不斷努力下去，我相信，只要我在崗位上一天，我就會做出自己最大努力，將自己所有精力和能力用在工作上，相信自己一定能夠做好！

四、如何寫年終總結(jié)報告范文？

一.過去的一年做了什么。

二，之前訂的目標完成情況。

三，過去一年學(xué)到什么，收到的什么進步。

四，明年要怎么做

五、美術(shù)環(huán)創(chuàng)作業(yè)的總結(jié)報告范文？

環(huán)創(chuàng)美術(shù)作業(yè)提高了創(chuàng)新思維能力和繪畫技巧，提升了創(chuàng)新的意識。

六、種植企業(yè)想法描述范文？

企業(yè)名稱，地點，面積，經(jīng)營類型，計劃投資費用，時間，單位蓋章日期。

七、種植袋種植技術(shù)？

種植袋的規(guī)格有很多，農(nóng)戶可以根據(jù)需求來選擇。我們常用的是這種塑料種植袋，長度在30公分，寬和高20公分。袋子外面是白色，里面是黑色，下部有排水孔。然后根據(jù)作物的株距進行栽苗，一般種植番茄、黃瓜、甜瓜時，一個種植袋中栽兩棵苗。

1、首先種植袋使用時比較方便，節(jié)省人工。有的農(nóng)戶會有疑問，為什么不直接把基質(zhì)做成一個壟，還要裝在袋子里？這種種植方法需要的基質(zhì)很多，比如用牛糞種植，算下來成本要高很多。而且如果某一棵植株出現(xiàn)病害，在澆水時，病菌也會隨著水流侵染好的植株，造成大面積出現(xiàn)病害。用袋子種植時，每一袋都是一個個體，相互之間影響比較小。如果有一棵出現(xiàn)病害，可以直接把一袋搬走，可以控制病害蔓延。

2、種植袋的優(yōu)勢可以重復(fù)使用，一般大棚中種植，種植袋不會有來回搬動、踩踏的情況，種了兩三茬之后，袋子還是完好的，就可以重復(fù)使用，也能節(jié)省成本。比如說，現(xiàn)在春茬種植番茄開始拔秧了，準備下茬種植，只需要把基質(zhì)中的鹽分排出清洗之后，就可以進行下茬種植了。以前還需要先翻耕土壤、消毒處理之后，再進行種植，不僅需要時間，還需要大量的人工。

3、還有一些農(nóng)戶擔(dān)心，塑料袋種植會不透氣，影響蔬菜的生長。這種種植袋四周有小孔，四面和底部不是完全密封的，包括上面的開口，可以滿足根部對氧氣的需求。而且種植袋有一定的保水能力，和其它無紡布的袋子相比，減少了澆水的次數(shù)。澆水后吸收不完的水分也會隨著下部的孔流出，不會造成漚根。所以塑料種植袋不但能滿足蔬菜的生長，而且后期管理時的成本也很低。

所以說想試著無土栽培種植的朋友，使用種植袋是一個不錯的選擇，它具有成本低、使用方法簡單而且耐用的優(yōu)點。小面積種植時，里也很適用，種上幾棵蔬菜，方便管理，可以在陽臺種植。

八、個人農(nóng)村種植水果成功范文？

在我的家鄉(xiāng)，有幾十個在農(nóng)村種植水果的種植大戶。我參觀了一家種植彌猴桃的種植戶，他是先承包了大概五十畝土地，然后用小型挖土機進行挖溝排水，把地挖成井字型的型狀，再挖窩子，種上種苗，施肥除草，噴灑農(nóng)藥，搭上架子，一段時間后就有了收獲。

九、【北方甘蔗種植技術(shù)】甘蔗怎么種植技術(shù)？

北方甘蔗種植技術(shù)

一、深耕：植地機耕要求二犁二耙，深度達50公分，土壤要疏松，種蔗溝深度要達30公分。

二、淺種：蔗種回土蓋種深度一般在5公分左右。

三、寬行：甘蔗種植行距要求在90—100公分，有利于通風(fēng)透氣、植后田間管理。

四、密植：植蔗溝每100公分播蔗種5—6個，畝播雙芽苗蔗種3000—3500個。

五、施足基肥：每畝用農(nóng)家肥1000—2000公斤。混100公斤過磷酸鈣，25公斤尿素，15公斤氯化鉀堆漚7—15天后施入植蔗溝。

六、浸種：選用飽滿、無病蟲害、無傷的雙芽苗，采用清水或2%石灰水浸種1—2天，可提高蔗種抗旱能力，也可達到消滅病蟲害的作用。

北方甘蔗怎么種植，北方甘蔗種植技術(shù)

七、下種方法：蔗種要平放在植溝，芽向兩側(cè)，回土蓋種時先將種苗輕壓入土后，再回土以利發(fā)根。

八、防治地下害蟲：為防地下蛐螬與蔗螟為害，種植時，每畝施用米樂爾2—3公斤。

九、萌芽前化學(xué)除草：種植后蔗苗沒有出土前，畝用40%阿特拉津25毫升加亞碼津200毫升，兌水50—60公斤噴表土控制雜草生長。

催芽選晴天把種蔗梢放入無污染清潔的水中浸泡48小時，然后檢查種蔗梢浸水飽滿情況，如飽滿可撈出。為了防止種蔗梢感病，可用多菌靈、敵克松配制的溶液浸泡10-20分鐘。撈出后晾1小時，放在背風(fēng)向陽處，下鋪濕草，上用塑料薄膜封嚴，溫度保持在18℃-25℃，夜間用棉被或軟草蓋好保溫。為防止悶芽，每24小時透1次氣，透氣時間2小時。一般芽長2厘米左右即可停止催芽。催好芽后小心地將芽鞘慢慢剝掉，以免碰掉種芽。注意發(fā)芽的種蔗梢不用催芽。

整地種植甘蔗的地塊要適當(dāng)加深耕作層。翻土?xí)癜?，加速土壤風(fēng)化，增強土壤微生物的活性，減少土壤中的有害物質(zhì)和病蟲草害。播種前把農(nóng)家肥、復(fù)合肥均勻撒在地里，然后深耕，耙平備播。也可以把農(nóng)家肥和復(fù)合肥集中穴施，即把所有的肥料在播種時施在離蔗芽15-18厘米的地方。

北方甘蔗怎么種植，北方甘蔗種植技術(shù)

播種最好在下午進行。每畝選種蔗梢1150-1200段，每段正常發(fā)5個左右芽，畝定植5000-6000株。可采用寬窄行或等行種植，株距25-33厘米，采用寬窄行種植，寬行距140厘米，窄行距80厘米；采用等行種植，行距110厘米。按照所采用的種植模式開溝，溝深15-20厘米，溝開好后往溝內(nèi)澆透墑水。待溝內(nèi)沒有明水時，把催好芽的種蔗梢平放在溝內(nèi)，蔗芽朝上。放好后封土，覆蓋地膜。

田間管理蔗苗有4-6片葉時開始分蘗，應(yīng)及時將分蘗從基部去除，保持主莖生長旺盛。苗期每10-15天追肥1次，每畝追施尿素15公斤，追施2-3次。苗期應(yīng)根據(jù)情況及時破膜，以免燒芽。整個生育期澆水原則：苗期潤、中期濕、后期潤。甘蔗喜水喜肥，中后期追肥以氮肥為主，一般分4次進行，追肥后一定要澆水培土。在追肥時，肥料不要離蔗苗太近，以20厘米為宜。甘蔗從拔節(jié)開始，應(yīng)每15天噴施920助長劑1次，這是目前國內(nèi)甘蔗豐產(chǎn)的重要技術(shù)。

十、【桔梗種植技術(shù)】桔梗種植技術(shù)的解析？

桔梗為桔?？浦参?。

桔梗 為多年生草本，高30-120cm。蒴果倒花期7-9月，果期8-10月。生于山地草坡、林緣或有栽培。

【栽培】

生物學(xué)特性

喜涼爽氣候，耐寒、喜陽光。宜栽培在海拔1100m以下的丘陵地帶，半服半陽的砂質(zhì)壤土中，以富含磷鉀肥的中性夾沙土生長較好，種子壽命為1年，在低溫下貯藏，能延長種子壽命。0-4℃干貯種子18個月，其發(fā)芽率比常溫貯藏提高3.5-4倍。種子發(fā)芽率70%，在溫度18-25℃，有足夠溫度，播種后15d出苗。

栽培技術(shù)

用種子繁殖，分直播法和育苗移栽法。直播法，播前用溫水浸種24h，或用0.3%高錳酸鉀浸種12h。春播和秋播均可，以秋播為好。條播，行距20-25cm，深3-5cm，播后蓋火灰，稍鎮(zhèn)壓澆水。約2星期出苗。待苗高5cm左右，結(jié)合松土，可間去過密或纖弱的幼苗，苗高10-15cm，按10cm株距定苗。育苗法，在較干旱地區(qū)，沒有灌溉條件時采用。作150cm寬的畦，條播，行距5-10cm，覆土1-1.5cm，保持土壤濕潤。約2星期左右出苗。苗齊后拔除過密的幼苗，并松土除草，至翌年4月即可移栽大田。

田間管理

移栽后1個有左右，苗出土5-10cm時，結(jié)合中耕除草追肥1次，每1hm2施清淡人畜糞水15000kg。6-7月開花前，每1hm2施過磷酸鈣150-225kg，赤可再追施人畜糞液1次。冬季植析枯萎后，重施冬肥，以人畜糞和雜肥為主。由于桔?；ㄆ谳^長，花朵的生長發(fā)育消耗大量營養(yǎng)，故摘除花果，減少對養(yǎng)分的消耗，可以提高根的產(chǎn)量。在盛花期噴1×10-3乙烯利1次，基本上達到除花目的。抽莖現(xiàn)蕾后要培土壅根，以防倒伏。

病蟲防治

病害有輪紋病及斑枯病為害葉生。發(fā)病初期噴1：1：100波爾多液或50%多菌靈1000倍液。根腐病，可在發(fā)病初期拔除病株，還可用退菌特50%可濕性粉劑500倍液灌注。蟲害有擬地甲，為害桔梗根部，可用90%敵百蟲800倍液或50%鋅硫磷1000倍液噴殺。還有紅蜘蛛、地老虎、蚜蟲、食子蟲為害。