一、海南落戶人才引進(jìn)條件？

（一）符合下列條件之一的人才，年齡在55周歲以下的，可以落戶海口：

1、戶口在省外，年齡在 55 周歲以下的，具有碩士以上學(xué)位的人才可辦理落戶。

2、戶口在省外，年齡在 55 周歲以下的，教育部“985 工程”、“211 工程”，“雙一流”高校可辦理落?

戶。

二、海南人才引進(jìn)政策？

海南?？谌瞬乓M(jìn)落戶要求如下

1.全日制大專（不含脫產(chǎn)）40歲以下

2.全日制本科（含脫產(chǎn)）40歲以下

3.技師，中級(jí)或以上職稱40歲以下

海南人才引進(jìn)落戶條件簡(jiǎn)要分析

其一、（?？?、三亞需要40歲）以下的全日制大專落戶，不含成人教育等，要有學(xué)信網(wǎng)認(rèn)證報(bào)告。

其二、（?？?、三亞需要40歲）以下的全日制本科落戶，也是不含成人教育等，也要有學(xué)信網(wǎng)認(rèn)證報(bào)告。

其三、（海口、三亞需要40歲）以下的中級(jí)職稱、高級(jí)職稱、技師，技能（例如一級(jí)二級(jí)三級(jí)）以上職業(yè)資格或執(zhí)業(yè)資格的人才落戶。

以上就列舉三種比較常見的海南人才引進(jìn)落戶形式，按照這樣說，?？谌瞬乓M(jìn)落戶會(huì)比三亞相對(duì)寬松點(diǎn)。

三、惠州人才引進(jìn)落戶政策？

在惠州，想要通過人才引進(jìn)的方式落戶的，可以是入選的各類人才計(jì)劃的高層次人才；具有全日制普通高等教育大學(xué)本科等人才。

　?。ㄒ唬└邔哟稳瞬?/p>

　　入選國家、省（區(qū)、市）、市（地、州、盟）、縣（市、區(qū)、旗）及其部門各類人才計(jì)劃的高層次人才。

　?。ǘW(xué)歷型人才

　　1、具有全日制普通高等教育大學(xué)本科及以上學(xué)歷人員或具有全日制大學(xué)?？茖W(xué)歷（年齡在45周歲以下）人員。

　　2、取得國（境）外本科及以上學(xué)歷的留學(xué)歸國人員。

　　3、取得非全日制高等教育本科及以上學(xué)歷（年齡在45周歲以下）人員。

　　（三）專業(yè)技術(shù)人才

　　具有地級(jí)以上市相關(guān)部門認(rèn)證的初級(jí)（年齡男50周歲、女45周歲以下）和中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)人員。

　　本地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展特別需要的特殊技能型人才和特殊專業(yè)技術(shù)人才。

　　（四）技能型人才

　　1、具有中級(jí)技工職業(yè)資格（含四級(jí)計(jì)算機(jī)信息高新技術(shù)人員），且年齡在45周歲以下的人員。

　　2、具有高級(jí)技工以上職業(yè)資格人員（含三級(jí)以上計(jì)算機(jī)信息高新技術(shù)人員）。

　　3、在世界技能大賽和國家級(jí)一、二類職業(yè)技能競(jìng)賽中獲獎(jiǎng)人員，或國家級(jí)、省級(jí)、市級(jí)技能大師工作室領(lǐng)銜人，或獲得“中華技能大獎(jiǎng)”、“全國技術(shù)能手”、“省技術(shù)能手”、“首席技師”、“南粵技術(shù)能手獎(jiǎng)”、“廣東制造領(lǐng)軍人物”、“南粵杰出工匠”、“惠州市技術(shù)能手”、“惠州市首席技師”等各級(jí)黨政機(jī)關(guān)授予榮譽(yù)稱號(hào)的技能型人才。

四、落戶上海的人才引進(jìn)政策？

具有技師以上職業(yè)資格的人員、符合我市當(dāng)年緊缺工種的，具有高級(jí)工職業(yè)資格的人員提供以下資料:

1、浙江省勞動(dòng)保障廳、杭州市勞動(dòng)保障局核發(fā)的《職業(yè)資格證書》原件及復(fù)印件;

2、與單位簽訂且已履行5年或5年以上并經(jīng)鑒定的勞動(dòng)合同原件及復(fù)印件;

3、社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)出具的職工在杭繳納5年以上養(yǎng)老保險(xiǎn)憑證原件及復(fù)印件:(PS:可以與不同單位簽訂勞動(dòng)合同,但合同必須連續(xù))

4、原戶口所在地派出所出具的《戶籍證明》原件及復(fù)印件;(無法出具的,可由本人戶口本及身份證原件和復(fù)印件代替)

5、本人在杭擁有住房且實(shí)際居住的在杭合法固定住所證明(包括商品房、經(jīng)濟(jì)適用房、政府提供的廉租房、有租憑憑證的單位自管房、房管部門的直管公房)原件及復(fù)印件。(市政府現(xiàn)新推出的"田園公租房"杭州落戶條件標(biāo)準(zhǔn)

五、重慶人才引進(jìn)落戶政策？

據(jù)介紹，目前，重慶準(zhǔn)予落戶的人才界定標(biāo)準(zhǔn)更寬泛，包括以下三類：

1.本市引進(jìn)的專家、學(xué)者、留學(xué)回國人員等高層次人才

2.在本市就業(yè)的?？苹蚓哂谐跫?jí)專業(yè)技術(shù)職稱以上人員，以及已取得市人力社保部門頒發(fā)的相應(yīng)資質(zhì)證書的護(hù)理人員等一般人才

3.受到省(部)級(jí)以上授予勛章、榮譽(yù)稱號(hào)、表彰獎(jiǎng)勵(lì)的人員和本市各級(jí)人民政府授予榮譽(yù)稱號(hào)的農(nóng)民工等受表彰人才。

　辦理流程

一方面，高層次人才和受表彰人才不再需要提供就業(yè)手續(xù)，所有人才在提交資質(zhì)證明、住房手續(xù)等戶口申請(qǐng)材料時(shí)，不再需要提供復(fù)印件。另一方面，取消人才來渝落戶報(bào)區(qū)縣局審批制，所有人才來渝落戶均由派出所審批完結(jié)，辦理時(shí)限為25個(gè)工作日，市內(nèi)遷移的不超過10個(gè)工作日

六、?？谌瞬乓M(jìn)落戶政策？

?？谝M(jìn)人才落戶細(xì)則

　　1.符合下列條件之一的人才，年齡在55周歲以下的，可選擇在本省任一城鎮(zhèn)申請(qǐng)落戶：

　　(一)按本省有關(guān)規(guī)定認(rèn)定的高層次人才;

　　(二)具有碩士以上學(xué)位的人才;

　　(三)具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格、高級(jí)技師職業(yè)資格的人才;

　　(四)上年度工資性收入達(dá)到30萬元以上，且年繳納個(gè)人所得稅達(dá)到5萬元以上的來本省就業(yè)人才。上述標(biāo)準(zhǔn)隨本省人均工資水平變化適時(shí)調(diào)整;

　　(五)擁有能夠促進(jìn)企業(yè)自主創(chuàng)新、技術(shù)升級(jí)的重大科研成果，在本省所聘用企業(yè)以技術(shù)入股，入股估值不低于150萬元、占股不低于注冊(cè)資本10%的創(chuàng)新人才;

　　(六)在本省領(lǐng)辦、創(chuàng)辦企業(yè)，其產(chǎn)品符合本省12個(gè)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)支持方向，并為所在企業(yè)的主要?jiǎng)?chuàng)辦人，且個(gè)人實(shí)際出資不少于150萬元(不含技術(shù)入股)的創(chuàng)業(yè)人才;

　　(七)教育部“985工程”“211工程”高校本科應(yīng)屆畢業(yè)生。

　　2.符合下列條件之一的人才，年齡在40周歲以下，且在本省領(lǐng)辦、創(chuàng)辦企業(yè)或與本省各類用人單位簽訂3年以上期限的勞動(dòng)合同，可選擇在工作地或?qū)嶋H居住地申請(qǐng)落戶：

　　(一)近3年內(nèi)獲得各類省級(jí)以上政府或行業(yè)主管部門頒發(fā)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)獎(jiǎng)項(xiàng)的人才，獲得國家級(jí)職業(yè)技能競(jìng)賽個(gè)人項(xiàng)目獎(jiǎng)項(xiàng)(不含榮譽(yù)獎(jiǎng))及省級(jí)職業(yè)技能競(jìng)賽個(gè)人一等獎(jiǎng)以上的人才;

　　(二)具有全日制普通大專及以上學(xué)歷，或中級(jí)專業(yè)技術(shù)及以上技術(shù)職稱、技師及以上職業(yè)資格的人才。

　　3.符合下列條件之一的人才，可在本市縣工作地或?qū)嶋H居住地申請(qǐng)落戶：

　　(一)在引進(jìn)市縣領(lǐng)辦、創(chuàng)辦科技型企業(yè)，對(duì)當(dāng)?shù)禺a(chǎn)業(yè)發(fā)展起到一定引領(lǐng)作用的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才;

　　(二)在引進(jìn)市縣同一用人單位工作滿1年，且繼續(xù)與該用人單位簽訂3年以上期限的勞動(dòng)合同，符合引進(jìn)市縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要的緊缺急需、特殊才能的人才。

　　引進(jìn)人才落戶，其共同居住生活的配偶、未成年子女、父母可隨遷。

七、海南人才引進(jìn)落戶要求？

比較嚴(yán)格。原因是為了吸引高端人才，海南實(shí)行了嚴(yán)格的人才引進(jìn)政策，對(duì)引進(jìn)的人才要求學(xué)歷和工作經(jīng)歷都比較高，需要符合相關(guān)的條件，例如具有博士學(xué)位或者是高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱等。另外，海南的人才引進(jìn)政策還有更加具體的要求，包括對(duì)引進(jìn)的人才在各個(gè)領(lǐng)域的認(rèn)可度、創(chuàng)新能力以及對(duì)海南未來發(fā)展的貢獻(xiàn)等方面的考量。因此，對(duì)于想要在海南落戶的人才來說，需要做好充分的準(zhǔn)備，符合相關(guān)的要求，并且在自身的素質(zhì)和能力方面要有所突出，才能更好地獲得海南的認(rèn)可。

八、海南人才引進(jìn)政策2020？

海南人才引進(jìn)落戶政策

　　符合下列條件之一的人才，年齡在55周歲以下的，可選擇在本省任一城鎮(zhèn)申請(qǐng)落戶：

　　(一)按本省有關(guān)規(guī)定認(rèn)定的高層次人才;

　　(二)具有碩士以上學(xué)位的人才;

　　(三)具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格、高級(jí)技師職業(yè)資格的人才;

　　(四)上年度工資性收入達(dá)到30萬元以上，且年繳納個(gè)人所得稅達(dá)到5萬元以上的來本省就業(yè)人才。上述標(biāo)準(zhǔn)隨本省人均工資水平變化適時(shí)調(diào)整;

　　(五)擁有能夠促進(jìn)企業(yè)自主創(chuàng)新、技術(shù)升級(jí)的重大科研成果，在本省所聘用企業(yè)以技術(shù)入股，入股估值不低于150萬元、占股不低于注冊(cè)資本10%的創(chuàng)新人才;

　　(六)在本省領(lǐng)辦、創(chuàng)辦企業(yè)，其產(chǎn)品符合本省12個(gè)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)支持方向，并為所在企業(yè)的主要?jiǎng)?chuàng)辦人，且個(gè)人實(shí)際出資不少于150萬元(不含技術(shù)入股)的創(chuàng)業(yè)人才;

　　(七)教育部“985工程”“211工程”高校本科應(yīng)屆畢業(yè)生。

　　符合下列條件之一的人才，年齡在40周歲以下，且在本省領(lǐng)辦、創(chuàng)辦企業(yè)或與本省各類用人單位簽訂3年以上期限的勞動(dòng)合同，可選擇在工作地或?qū)嶋H居住地申請(qǐng)落戶：

　　(一)近3年內(nèi)獲得各類省級(jí)以上政府或行業(yè)主管部門頒發(fā)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)獎(jiǎng)項(xiàng)的人才，獲得國家級(jí)職業(yè)技能競(jìng)賽個(gè)人項(xiàng)目獎(jiǎng)項(xiàng)(不含榮譽(yù)獎(jiǎng))及省級(jí)職業(yè)技能競(jìng)賽個(gè)人一等獎(jiǎng)以上的人才;

　　(二)具有全日制普通大專及以上學(xué)歷，或中級(jí)專業(yè)技術(shù)及以上技術(shù)職稱、技師及以上職業(yè)資格的人才。

　　符合下列條件之一的人才，可在本市縣工作地或?qū)嶋H居住地申請(qǐng)落戶：

　　(一)在引進(jìn)市縣領(lǐng)辦、創(chuàng)辦科技型企業(yè)，對(duì)當(dāng)?shù)禺a(chǎn)業(yè)發(fā)展起到一定引領(lǐng)作用的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才;

　　(二)在引進(jìn)市縣同一用人單位工作滿1年，且繼續(xù)與該用人單位簽訂3年以上期限的勞動(dòng)合同，符合引進(jìn)市縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要的緊缺急需、特殊才能的人才。

　　政策來源：海南省引進(jìn)人才落戶實(shí)施辦法

九、海南引進(jìn)人才購房政策？

自在海南落戶開始，購買商品住宅，可以享受本地居民待遇，不受政策限制

十、海南人才引進(jìn)購房政策？

已落戶的各類引進(jìn)人才，自在海南落戶之日起購買商品住宅，享受本地居民同等待遇，可購買2套商品住宅。

?？谡撸喉毺峁├塾?jì)12個(gè)月的社保或個(gè)稅繳納記錄方可在?？谑匈徺I第1套住房，在第1套住房備案滿36個(gè)月后，方可購買第2套住房。

其家庭在海南已有1套住房的，須提供本人在海南累計(jì)12個(gè)月及以上的社?；騻€(gè)稅繳交記錄方可再購買1套住房；已有2套及2套以上住房的，不能再購買住房。