一、種雞場場長工資是多少?

每月5000元左右!

二、廠長經(jīng)理的職責

1、 負責質(zhì)量管理體系的建立、實施與保持、持續(xù)改進。

2、 負責質(zhì)量指標的考核完成并進行監(jiān)督。

3、 負責公司技術(shù)改造、科研項的定項、報批和實施。

4、 負責公司審批技術(shù)進步項目、新產(chǎn)品開發(fā)項目的作業(yè)計劃、考核兌現(xiàn)工作。

5、 組織設(shè)備更新改造計劃，參與重大改造項目的可行性分析。

6、 負責組織編制公司設(shè)備、機床備件的增減計劃及管理。

7、 監(jiān)督設(shè)備大修、中修年度計劃的完成及能源消耗定額等指標的實施。

8、 負責審核生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、技術(shù)管理的各類報表。

9、 對技術(shù)部、生產(chǎn)部、管理部、供銷部、財務(wù)部各職能部門的工作質(zhì)量的培訓考核評定。

10、負責協(xié)調(diào)各部門的工作。

11、完成總經(jīng)理交給的其他工作。

12、 有權(quán)對各生產(chǎn)車間生產(chǎn)計劃和生產(chǎn)準備計劃進行考核。

13、 有權(quán)對生產(chǎn)車間各崗位人員工作績效進行評定和考核。

14、 有權(quán)對生產(chǎn)車間人員工作進行安排和調(diào)動。

15、 有權(quán)對各部門中干以下員工的任免權(quán)力。

16、 有權(quán)對各部門中干以下員工作出處罰的權(quán)力。

17、 有權(quán)對各部門中干以下員工提出參加培訓的權(quán)力。

18、 有權(quán)對各部門中干以下員工提出試用、加薪、降職等的權(quán)力。

三、我是在窯廠燒窯的,廠長要給我百分之十的股份,我只出技術(shù),不出錢可以嗎,要是可以，年底分紅怎么分的

你有技術(shù)人家有錢，憑技術(shù)入股也算是一種入股方式吧。當然可以。

如果年底了分紅當然也按你們說好的廠長給你的百分十股份分。

比如你們廠分紅一百萬，你拿百分十就是十萬元。

希望有幫到你，請采納

四、我是伯恩廠的一名員工，但我有電工經(jīng)驗有證。請問要是本廠招電工我可以去面試嗎？

可以，但要有電工證，經(jīng)過工程部主管考核面試，再經(jīng)過你們原部門主管同意簽字，人事廠長簽字，就可以轉(zhuǎn)部門了。