深化基層管理體制機(jī)制改革，優(yōu)化一級支行組織架構(gòu)。一是在一級支行增設(shè)風(fēng)險管理部，從全面風(fēng)險管理角度實(shí)現(xiàn)對各類風(fēng)險的集中管理，加強(qiáng)營業(yè)機(jī)構(gòu)操作風(fēng)險的監(jiān)測、評估、檢查以及員工行為管理等工作；二是抓好網(wǎng)點(diǎn)內(nèi)部日常管理機(jī)制建設(shè)，嚴(yán)格落實(shí)網(wǎng)點(diǎn)班子每周、每月、每季度日常管理規(guī)定的工作事項(xiàng)和內(nèi)容，增強(qiáng)營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)自我管理能力，實(shí)現(xiàn)網(wǎng)點(diǎn)集體領(lǐng)導(dǎo)、科學(xué)管理；三是規(guī)范網(wǎng)點(diǎn)日常工作管理，建立網(wǎng)點(diǎn)工作標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、制式化管理規(guī)范和工作流程。
樹立重視基層、崇尚實(shí)干的用人導(dǎo)向。一是建立能上能下的干部任用機(jī)制，對長期業(yè)績優(yōu)良、管理能力強(qiáng)的網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人、運(yùn)營主管，任職最高年齡可以放寬；二是注重干部的基層工作經(jīng)歷，將網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人、運(yùn)營主管等崗位經(jīng)歷作為機(jī)關(guān)干部提拔使用的重要條件；三是建立制度化培訓(xùn)機(jī)制，著力加強(qiáng)基層員工業(yè)務(wù)技能、職業(yè)道德培訓(xùn)。
改進(jìn)營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)績效考核評價機(jī)制，注重網(wǎng)點(diǎn)可持續(xù)發(fā)展。一是深化基層員工績效分配制度改革，按照“貢獻(xiàn)優(yōu)先，兼顧公平”的原則，加大崗位貢獻(xiàn)與薪酬分配掛鉤力度；二是深化基層人力資源改革，提高基層人力資源配置；三是推進(jìn)網(wǎng)點(diǎn)各崗位等級管理，打通基層員工崗位晉升通道，拓寬職業(yè)發(fā)展空間。
全面加強(qiáng)基層風(fēng)險管控能力建設(shè)，構(gòu)建風(fēng)險管控體系。一是打造一批經(jīng)營業(yè)績好、基礎(chǔ)管理過硬的標(biāo)桿單位；二是進(jìn)一步加強(qiáng)員工行為管理，規(guī)范員工行為；三是強(qiáng)化基層風(fēng)險管控體系建設(shè)，構(gòu)建“全覆蓋、全流程、全員參與”的風(fēng)險管控體系；四是改進(jìn)完善監(jiān)督檢查方式方法，提升規(guī)章制度執(zhí)行力；五是強(qiáng)化臨柜業(yè)務(wù)操作制度規(guī)范化建設(shè)，持續(xù)優(yōu)化臨柜業(yè)務(wù)操作流程，提高業(yè)務(wù)操作的合規(guī)性和有效性，提升業(yè)務(wù)處理效率。
加強(qiáng)基層黨建，關(guān)心基層員工。一是深入開展立足崗位創(chuàng)先爭優(yōu)活動；二是積極改善基層員工生產(chǎn)生活條件，解決好基層員工就餐、午間輪休、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、文化生活等基本需要，積極營造和諧的家園文化，增強(qiáng)員工團(tuán)隊(duì)合作意識和歸屬感；三是根據(jù)不同類型網(wǎng)點(diǎn)，推行彈性排班制度，緩釋柜員長時間臨柜的壓力，保障網(wǎng)點(diǎn)員工合法權(quán)益；四是深化柜面業(yè)務(wù)運(yùn)營模式改革，全面提升服務(wù)基層的響應(yīng)能力建設(shè)，實(shí)現(xiàn)基層營業(yè)機(jī)構(gòu)與各級管理機(jī)構(gòu)的有效互動和柜面業(yè)務(wù)“全覆蓋、無障礙、貫通式”的服務(wù)指導(dǎo)，有效提高對柜員的業(yè)務(wù)支持。

農(nóng)業(yè)的變化。

建立在現(xiàn)代自然科學(xué)基礎(chǔ)上的農(nóng)業(yè)科學(xué)技術(shù)的形成和推廣，使農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術(shù)由經(jīng)驗(yàn)轉(zhuǎn)向科學(xué)，如在植物學(xué)、動物學(xué)、遺傳學(xué)、物理學(xué)、化學(xué)等科學(xué)發(fā)展的基礎(chǔ)上，育種、栽培、飼養(yǎng)、土壤改良、植保畜保等農(nóng)業(yè)科學(xué)技術(shù)迅速提高和廣泛應(yīng)用。
現(xiàn)代機(jī)器體系的形成和農(nóng)業(yè)機(jī)器的的廣泛應(yīng)用，使農(nóng)業(yè)由手工畜力農(nóng)具生產(chǎn)轉(zhuǎn)變?yōu)闄C(jī)器生產(chǎn)，如技術(shù)經(jīng)濟(jì)性能優(yōu)良的拖拉機(jī)、耕耘機(jī)、聯(lián)合收割機(jī)、農(nóng)用汽車、農(nóng)用飛機(jī)以及林、牧、漁業(yè)中的各種機(jī)器，成為農(nóng)業(yè)的主要生產(chǎn)工具，使投入農(nóng)業(yè)的能源顯著增加，電子、原子能、激光、遙感技術(shù)以及人造衛(wèi)星等也開始運(yùn)用于農(nóng)業(yè)；
良好的、高效能的生態(tài)系統(tǒng)逐步形成。
農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的社會化程度有很大提高，如農(nóng)業(yè)企業(yè)規(guī)模的擴(kuò)大，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的地區(qū)分工、企業(yè)分工日益發(fā)達(dá)，“小而全”的自給自足生產(chǎn)被高度專業(yè)化、商品化的生產(chǎn)所代替，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)過程同加工、銷售以及生產(chǎn)資料的制造和供應(yīng)緊密結(jié)合，產(chǎn)生了農(nóng)工商一體化。
經(jīng)濟(jì)數(shù)學(xué)方法、電子計算機(jī)等現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)在現(xiàn)代農(nóng)業(yè)企業(yè)管理和宏觀管理中運(yùn)用越來越廣，管理方法顯著改進(jìn)。
現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的產(chǎn)生和發(fā)展，大幅度地提高了農(nóng)業(yè)勞動生產(chǎn)率、土地生產(chǎn)率和農(nóng)產(chǎn)品商品率，使農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、農(nóng)村面貌和農(nóng)戶行為發(fā)生了重大變化。