一、人員緊缺崗前培訓(xùn)包括哪些內(nèi)容？

新員工上崗前要進(jìn)行三級(jí)教育，教育內(nèi)容如下： 公司教育：1、公司發(fā)展簡(jiǎn)史2、公司組織機(jī)構(gòu)3、公司各項(xiàng)規(guī)章制度4、公司質(zhì)量方針、目標(biāo)、企業(yè)宗旨、敬業(yè)精神5、安全、質(zhì)量要求6、職業(yè)道德 車間（科室）教育：1、車間概況2、車間（科室）崗位職責(zé)、有關(guān)規(guī)定3、工作（生產(chǎn)）特點(diǎn)、內(nèi)容、要求4、有關(guān)設(shè)備、工藝操作規(guī)程5、有關(guān)安全、質(zhì)量注意事項(xiàng)（事故典型事例） 班組（崗位）教育：1、班組（崗位）情況、工作性質(zhì)、特點(diǎn)2、班組管理要求3、設(shè)備、工藝操作規(guī)程4、愛崗敬業(yè)精神5、安全、質(zhì)量要求

二、崗前安全培訓(xùn)內(nèi)容？

（1）認(rèn)真學(xué)習(xí)和嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，不違反勞動(dòng)紀(jì)律，不違章作業(yè)，對(duì)本崗位的安全生產(chǎn)負(fù)直接責(zé)任；

（2）精心作業(yè)施工，嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程和勞動(dòng)紀(jì)律，做好各項(xiàng)記錄，交接班必須交接安全情況；

（3）正確分析、判斷和處理各種事故隱患，把事故消滅在萌牙狀態(tài)，如發(fā)生事故，要正確處理，及時(shí)、如實(shí)向上級(jí)報(bào)告，并保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)；

（4）正確操作，精心維護(hù)設(shè)備，做好文明生產(chǎn)；

（5）上崗前必須按規(guī)定著裝，戴好安全帽等個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品；

（6）積極參加安全活動(dòng)；（7）有權(quán)拒絕違章作業(yè)的指令，對(duì)他人違章作業(yè)加以勸阻和制止。

員工在安全生產(chǎn)方面的權(quán)利和義務(wù)權(quán)利：

1、享受工傷保險(xiǎn)和傷亡求償權(quán)2、危險(xiǎn)因素和應(yīng)急措施的知情權(quán)

3、安全管理的批評(píng)檢控權(quán)

4、拒絕違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)權(quán)

5、緊急情況下的停止作業(yè)和緊急撤離權(quán)義務(wù)：

1、遵章守規(guī)，服從管理的義務(wù)2、佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品的義務(wù)

3、接受培訓(xùn)，掌握安全生產(chǎn)技能的義務(wù)

三、醫(yī)院?jiǎn)T工崗前培訓(xùn)內(nèi)容醫(yī)院?jiǎn)T工崗前培訓(xùn)內(nèi)容有？

醫(yī)院?jiǎn)T工崗前培訓(xùn)的內(nèi)容通常包括以下幾個(gè)方面：

醫(yī)院介紹：包括醫(yī)院的歷史、規(guī)模、醫(yī)療設(shè)施、服務(wù)范圍、醫(yī)療質(zhì)量和安全管理等方面的介紹。

職業(yè)道德和職業(yè)規(guī)范：介紹醫(yī)療服務(wù)的職業(yè)道德要求和職業(yè)規(guī)范，如醫(yī)療職業(yè)道德規(guī)范、醫(yī)療服務(wù)流程、醫(yī)療安全操作等。

崗位職責(zé)和工作要求：介紹員工的工作崗位和職責(zé)，如病房護(hù)士、門診醫(yī)生、檢驗(yàn)師、藥劑師等，以及工作的具體要求。

醫(yī)療服務(wù)流程和標(biāo)準(zhǔn)：介紹醫(yī)院的醫(yī)療服務(wù)流程和標(biāo)準(zhǔn)，如病人就診流程、診療標(biāo)準(zhǔn)、護(hù)理服務(wù)規(guī)范等。

醫(yī)療知識(shí)和技能：介紹醫(yī)療知識(shí)和技能，如疾病的診斷和治療方法、護(hù)理技能、藥物知識(shí)、醫(yī)療器械的使用等。

安全管理和應(yīng)急處理：介紹醫(yī)院的安全管理制度和應(yīng)急處理方法，如醫(yī)療事故處理、火災(zāi)逃生演練等。

社交禮儀和服務(wù)技巧：介紹員工的社交禮儀和服務(wù)技巧，如與病人和家屬的溝通技巧、禮貌用語、文明待人等。

四、事業(yè)單位人員崗前培訓(xùn)的主要內(nèi)容？

崗前培訓(xùn)

對(duì)事業(yè)單位新聘用工作人員應(yīng)當(dāng)進(jìn)行崗前培訓(xùn)，以提高適應(yīng)單位和崗位工作的能力。

對(duì)新引進(jìn)的高層次人才，可以根據(jù)實(shí)際情況靈活安排崗前培訓(xùn)。

事業(yè)單位工作人員崗前培訓(xùn)內(nèi)容包括公共科目和專業(yè)科目。公共科目包括應(yīng)當(dāng)普遍掌握的政治理論、法律法規(guī)、政策知識(shí)、行為規(guī)范、紀(jì)律要求等。專業(yè)科目包括所聘或者擬聘崗位所需的理論、知識(shí)、技術(shù)、技能等。

崗前公共科目培訓(xùn)由事業(yè)單位人事綜合管理部門編制計(jì)劃，統(tǒng)一組織或者委托專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)組織，或者授權(quán)主管部門、事業(yè)單位按規(guī)定組織，一般采取脫產(chǎn)培訓(xùn)方式進(jìn)行。崗前專業(yè)科目培訓(xùn)由主管部門或者事業(yè)單位組織，一般采取脫產(chǎn)培訓(xùn)、網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)、以師帶徒等方式進(jìn)行。

崗前培訓(xùn)一般在工作人員聘用之日起6個(gè)月內(nèi)完成，最長(zhǎng)不超過12個(gè)月，累計(jì)時(shí)間不少于40學(xué)時(shí)或者5天。

五、崗前培訓(xùn)包含哪些培訓(xùn)內(nèi)容？

一般都是包括培訓(xùn)上下班的時(shí)間和上班時(shí)的儀容儀表著裝。其次還培訓(xùn)上班時(shí)需要注意的問題，包括如何開展工作，注意規(guī)避一些工作問題等。

六、151崗前安全培訓(xùn)內(nèi)容？

（1）認(rèn)真學(xué)習(xí)和嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，不違反勞動(dòng)紀(jì)律，不違章作業(yè)，對(duì)本崗位的安全生產(chǎn)負(fù)直接責(zé)任；

（2）精心作業(yè)施工，嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程和勞動(dòng)紀(jì)律，做好各項(xiàng)記錄，交接班必須交接安全情況；

（3）正確分析、判斷和處理各種事故隱患，把事故消滅在萌牙狀態(tài)，如發(fā)生事故，要正確處理，及時(shí)、如實(shí)向上級(jí)報(bào)告，并保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)；

（4）正確操作，精心維護(hù)設(shè)備，做好文明生產(chǎn)；

（5）上崗前必須按規(guī)定著裝，戴好安全帽等個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品；

（6）積極參加安全活動(dòng)；（7）有權(quán)拒絕違章作業(yè)的指令，對(duì)他人違章作業(yè)加以勸阻和制止。

員工在安全生產(chǎn)方面的權(quán)利和義務(wù)權(quán)利：

1、享受工傷保險(xiǎn)和傷亡求償權(quán)2、危險(xiǎn)因素和應(yīng)急措施的知情權(quán)

3、安全管理的批評(píng)檢控權(quán)

4、拒絕違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)權(quán)

5、緊急情況下的停止作業(yè)和緊急撤離權(quán)義務(wù)：

1、遵章守規(guī)，服從管理的義務(wù)2、佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品的義務(wù)

3、接受培訓(xùn)，掌握安全生產(chǎn)技能的義務(wù)

七、崗前安全培訓(xùn)內(nèi)容口訣？

1.到崗前先檢查工作環(huán)境有無隱患2.崗前穿戴好防護(hù)用品，失效勿使用3.服從規(guī)定和指揮，不要違章作業(yè)4.風(fēng)險(xiǎn)要辨識(shí)，應(yīng)急措施認(rèn)真學(xué)習(xí)5.上崗后不要抽煙喝酒6.逃生路線要熟知，初期火災(zāi)會(huì)撲救7.上下樓梯要扶扶手，禁止奔跑

八、法官助理崗前培訓(xùn)內(nèi)容？

法官助理是指專職審判輔助工作的司法人員。在法官的督導(dǎo)下工作，協(xié)助法官進(jìn)行法律研究，起草法律文書以及其他與案件準(zhǔn)備和案件管理有關(guān)的工作。

所以崗前培訓(xùn)的內(nèi)容也比較內(nèi)，重點(diǎn)包括理論法學(xué)、應(yīng)用法學(xué)、公文寫作、法律職業(yè)道德等內(nèi)容。

九、保密崗前培訓(xùn)談話內(nèi)容？

要有保密意識(shí)，樹立保密觀念，了解保密范圍，掌握保密技能。

十、會(huì)計(jì)助理崗前培訓(xùn)內(nèi)容？

會(huì)計(jì)助理一般培訓(xùn)會(huì)計(jì)的基礎(chǔ)工作，比如：驗(yàn)發(fā)票、疊憑證、裝訂各種資料、保管各種資料。

可能會(huì)做一些費(fèi)用、收入、往來的賬目處理。

會(huì)計(jì)崗雖然也會(huì)去做上面那些，但是會(huì)做報(bào)表、資金、稅務(wù)、預(yù)算這些崗。

會(huì)計(jì)助理主要職責(zé)是協(xié)助主辦會(huì)計(jì)開展工作，做好會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)，搞好會(huì)計(jì)核算和分析。