一、人員緊缺崗前培訓(xùn)包括哪些內(nèi)容？

新員工上崗前要進(jìn)行三級教育，教育內(nèi)容如下： 公司教育：1、公司發(fā)展簡史2、公司組織機(jī)構(gòu)3、公司各項規(guī)章制度4、公司質(zhì)量方針、目標(biāo)、企業(yè)宗旨、敬業(yè)精神5、安全、質(zhì)量要求6、職業(yè)道德 車間（科室）教育：1、車間概況2、車間（科室）崗位職責(zé)、有關(guān)規(guī)定3、工作（生產(chǎn)）特點、內(nèi)容、要求4、有關(guān)設(shè)備、工藝操作規(guī)程5、有關(guān)安全、質(zhì)量注意事項（事故典型事例） 班組（崗位）教育：1、班組（崗位）情況、工作性質(zhì)、特點2、班組管理要求3、設(shè)備、工藝操作規(guī)程4、愛崗敬業(yè)精神5、安全、質(zhì)量要求

二、涉密人員崗前保密培訓(xùn)內(nèi)容有哪些？

一，保密工作方針政策和法律法規(guī)培訓(xùn)。引導(dǎo)培訓(xùn)對象正確認(rèn)識方針政策的歷史源流和現(xiàn)實意義，提高正確處理解決各種實際情況和問題的能力。

二，保密工作形勢培訓(xùn)，把保密形勢教育與國防教育、時事政治教育結(jié)合起來。

三，保密知識和技能培訓(xùn)，適應(yīng)信息技術(shù)發(fā)展要求。

四，正反案例教育

三、事業(yè)單位人員崗前培訓(xùn)的主要內(nèi)容？

崗前培訓(xùn)

對事業(yè)單位新聘用工作人員應(yīng)當(dāng)進(jìn)行崗前培訓(xùn)，以提高適應(yīng)單位和崗位工作的能力。

對新引進(jìn)的高層次人才，可以根據(jù)實際情況靈活安排崗前培訓(xùn)。

事業(yè)單位工作人員崗前培訓(xùn)內(nèi)容包括公共科目和專業(yè)科目。公共科目包括應(yīng)當(dāng)普遍掌握的政治理論、法律法規(guī)、政策知識、行為規(guī)范、紀(jì)律要求等。專業(yè)科目包括所聘或者擬聘崗位所需的理論、知識、技術(shù)、技能等。

崗前公共科目培訓(xùn)由事業(yè)單位人事綜合管理部門編制計劃，統(tǒng)一組織或者委托專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)組織，或者授權(quán)主管部門、事業(yè)單位按規(guī)定組織，一般采取脫產(chǎn)培訓(xùn)方式進(jìn)行。崗前專業(yè)科目培訓(xùn)由主管部門或者事業(yè)單位組織，一般采取脫產(chǎn)培訓(xùn)、網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)、以師帶徒等方式進(jìn)行。

崗前培訓(xùn)一般在工作人員聘用之日起6個月內(nèi)完成，最長不超過12個月，累計時間不少于40學(xué)時或者5天。

四、崗前培訓(xùn)是什么意思？

崗前培訓(xùn)就是向新員工介紹企業(yè)的規(guī)章制度、文化以及企業(yè)的業(yè)務(wù)和員工。就其本質(zhì)來講,崗前培訓(xùn)只是培訓(xùn)的開始。 培訓(xùn)指的是發(fā)生在工作場所中的教與學(xué)的過程——它要教給員工完成工作所必需的知識和技能

五、班組級崗前安全培訓(xùn)內(nèi)容是什么？

機(jī)械安全：防卷、夾、壓等；

高空安全：防墜落等；

用電安全：防觸電、防火災(zāi)等；

消防安全：消防通道、用電、明火控制等；

器械操作：如叉車使用規(guī)范等；

環(huán)境安全：易燃易爆品管理、防泄漏等；

公司安全制度要求

消防器材使用

應(yīng)急預(yù)案演練

六、工廠新員工崗前培訓(xùn)的內(nèi)容？

需要遵守的規(guī)章制度，勞動紀(jì)律，安全保護(hù)，廠史，發(fā)展愿景等等

七、郵政崗前培訓(xùn)的主要內(nèi)容？

一，公司的規(guī)章制度，公司的工作紀(jì)律；

二，公司的業(yè)務(wù)操作規(guī)則與流程；

三，公司的安全知識與安全應(yīng)知應(yīng)會；

四，公司薪酬管理與福利待遇規(guī)定。

八、空姐的崗前培訓(xùn)內(nèi)容有哪些？

您好，崗前培訓(xùn)內(nèi)容為：

培訓(xùn)內(nèi)容大致可以分為5大板塊，包括乘務(wù)員自身素質(zhì)培養(yǎng)、團(tuán)隊合作、緊急情況應(yīng)急處理、客艙服務(wù)、客艙安全等。

乘務(wù)員自身素質(zhì)培養(yǎng)包括乘務(wù)員心理素質(zhì)、職業(yè)姿態(tài)、口令及手勢、語言培訓(xùn)等。此項培訓(xùn)是為了向乘客展示乘務(wù)員積極健康的狀態(tài)和專業(yè)性。

緊急情況處理包括的培訓(xùn)內(nèi)容很多，主要的有應(yīng)急生存、水上求生、野外求生、滑梯訓(xùn)練、機(jī)上火警、機(jī)上急救、外傷救護(hù)、等。此項培訓(xùn)是提升乘務(wù)員在面對緊急情況的應(yīng)變能力。

航空公司培訓(xùn)乘務(wù)員都培訓(xùn)什么之團(tuán)隊合作，包括乘務(wù)員同乘務(wù)員之間的客艙合作，乘務(wù)員和安全員之間的合作，機(jī)組資源管理等。此項培訓(xùn)是為了讓客艙服務(wù)更加整體化，讓客艙和保衛(wèi)之間的合作更加緊密。

客艙服務(wù)包括廚房服務(wù)、機(jī)上服務(wù)技巧、顧客服務(wù)全流程、客艙服務(wù)通用、客艙服務(wù)程序、客艙服務(wù)理論、國內(nèi)航線理論、廣播、飛行四階段等。此項培訓(xùn)是為了提升乘務(wù)員的整體服務(wù)質(zhì)量。

客艙安全包括客艙安全管理、客艙安全規(guī)則、客艙釋壓、主動危機(jī)管理、客艙營救等。此項培訓(xùn)是為了從乘務(wù)員角度保證客艙的安全系數(shù)和提升乘客安全意識。

九、機(jī)場崗前培訓(xùn)的主要內(nèi)容？

機(jī)場崗前培訓(xùn)的主要內(nèi)容很多，一般會依據(jù)機(jī)場和各部門、公司的實際培訓(xùn)大綱實施，主要包括機(jī)場章程，機(jī)場員工工作手冊，入職單位的工作程序，工作內(nèi)容，單位的行政管理，如例會制度、報告制度、請假銷假制度，獎懲制度。通過崗前培訓(xùn)，達(dá)到熟悉機(jī)場和自己工作部門規(guī)章。

十、消防控制室操作員上崗前培訓(xùn)哪些內(nèi)容？

一、要取得公安消防機(jī)構(gòu)所頒發(fā)的有效證書。

二、了解所在建筑消防設(shè)施有什么。包括水滅火系統(tǒng)，氣體滅火系統(tǒng)，自動廣播系統(tǒng)等設(shè)施的操作方法。

三、消防控制柜的具體操作（實際應(yīng)用、測試、誤報等情況的排除）。

四、了解所在建筑每個樓層的安全出口和安全通道的位置。

五、確定人員分工及聯(lián)系方式，制定架構(gòu)圖及應(yīng)急滅火預(yù)案。

六、懂得基本消防設(shè)施的使用，如：滅火器、室內(nèi)消火栓、防毒面具等基本設(shè)施使用。