一、農(nóng)機(jī)安全培訓(xùn)內(nèi)容？

通過(guò)培訓(xùn)，使學(xué)員掌握道路交通安全和農(nóng)機(jī)管理法律、法規(guī)及農(nóng)機(jī)安全規(guī)章；熟悉大中型拖拉機(jī)及其配套機(jī)具的基本知識(shí)；懂得使用維護(hù)技術(shù)；具備獨(dú)立操作技能；遵紀(jì)守法，具有良好的職業(yè)道德；達(dá)到大中型拖拉機(jī)駕駛員考試要求的水平。

二、農(nóng)機(jī)駕校培訓(xùn)流程？

.

報(bào)考農(nóng)機(jī)駕駛證時(shí),申請(qǐng)人先要向戶口所在地縣級(jí)農(nóng)機(jī)監(jiān)理站提出申請(qǐng),填寫(xiě)《拖拉機(jī)、聯(lián)合收割機(jī)駕駛證申請(qǐng)表》,并提交申請(qǐng)人的身份證明及復(fù)印件、《拖拉機(jī)、聯(lián)合收割機(jī)駕駛?cè)松眢w條件證明》。

3.

經(jīng)監(jiān)理站審查合格后,受理申請(qǐng),然后到拖拉機(jī)駕駛員培訓(xùn)學(xué)校參加培訓(xùn)。拖拉機(jī)駕駛員培訓(xùn)學(xué)校按照教學(xué)大綱的有關(guān)規(guī)定,逐科進(jìn)行培訓(xùn),培訓(xùn)結(jié)束后,出具培訓(xùn)記錄。

三、農(nóng)機(jī)駕駛操作培訓(xùn)教程

拉機(jī)首先要學(xué)會(huì)駕駛操作掛擋起步。熟練之后學(xué)會(huì)操作耕田及使用方法。

四、安全培訓(xùn)計(jì)劃培訓(xùn)內(nèi)容？

安全培訓(xùn)主要涉及到三個(gè)方面：管理人員培訓(xùn)、從業(yè)人員培訓(xùn)、日常安全教育。

每個(gè)方面對(duì)應(yīng)的培訓(xùn)內(nèi)容大致如下：

1、管理人員培訓(xùn)：

（1）國(guó)家安全生產(chǎn)方針、法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)；

（2）企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度及職責(zé)； （3）安全管理、安全技術(shù)、職業(yè)衛(wèi)生等知識(shí)；

（4）有關(guān)事故案例及事故應(yīng)急管理等。

2、從業(yè)人員培訓(xùn)：

（1）學(xué)習(xí)必要的安全生產(chǎn)知識(shí)；

（2）熟悉有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程；

（3）掌握本崗位安全操作技能。

3、日常安全教育：

（1）學(xué)習(xí)國(guó)家和政府的有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)；

（2）學(xué)習(xí)有關(guān)安全生產(chǎn)文件、安全通報(bào)、安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全操作規(guī)程及安全生產(chǎn)知識(shí)；

（3）討論分析典型事故案例，總結(jié)和吸取事故教訓(xùn)；

（4）開(kāi)展防火、防爆、防中毒及自我保護(hù)能力訓(xùn)練，異常情況的緊急處理及應(yīng)急預(yù)案的演練；

（5）開(kāi)展崗位技術(shù)練兵、比武活動(dòng)； （6）開(kāi)展查隱患、反習(xí)慣性違章活動(dòng)。

五、培訓(xùn)計(jì)劃目的？

培訓(xùn)計(jì)劃的目的是為了幫助員工提升工作能力，改善組織效率，提高組織競(jìng)爭(zhēng)力。

它的實(shí)施必須從現(xiàn)有的技能水平出發(fā)，定義出具體的學(xué)習(xí)階段、培訓(xùn)內(nèi)容及時(shí)間安排，以便根據(jù)具體情況科學(xué)合理的安排培訓(xùn)任務(wù)，最終實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)的目的。

六、農(nóng)機(jī)維修培訓(xùn)去哪里學(xué)？

各地的技師學(xué)院都可以學(xué)習(xí)農(nóng)業(yè)機(jī)械修理，都開(kāi)設(shè)有農(nóng)業(yè)機(jī)械修理專業(yè)。你可以到漯河技學(xué)院來(lái)學(xué)習(xí)。這個(gè)學(xué)校位于漯河市孟廟鎮(zhèn)，辦學(xué)歷史攸久，師資力量雄厚，就業(yè)前景廣闊，為社會(huì)輸送了大批的實(shí)用技術(shù)人才。來(lái)漯河技師學(xué)院學(xué)習(xí)農(nóng)機(jī)修理是一很好的選擇。

七、農(nóng)機(jī)駕駛員培訓(xùn)大綱？

培訓(xùn)目標(biāo)

通過(guò)培訓(xùn)，使學(xué)員掌握道路交通安全和農(nóng)機(jī)管理法律、法規(guī)及農(nóng)機(jī)安全規(guī)章；熟悉大中型拖拉機(jī)及其配套機(jī)具的基本知識(shí)；懂得使用維護(hù)技術(shù)；具備獨(dú)立操作技能；遵紀(jì)守法，具有良好的職業(yè)道德；達(dá)到大中型拖拉機(jī)駕駛員考試要求的水平。

二、培訓(xùn)對(duì)象

符合拖拉機(jī)駕駛證申請(qǐng)條件，報(bào)名參加培訓(xùn)者。

三、課程設(shè)置和順序

（一）道路交通安全法律、法規(guī)和農(nóng)機(jī)安全規(guī)章

（二）大中型拖拉機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)

（三）大中型拖拉機(jī)安全駕駛技術(shù)

（四）大中型拖拉機(jī)及配套機(jī)具使用技術(shù)

（五）實(shí)習(xí)

四、教學(xué)要求

（一）了解《中華人民共和國(guó)道路交通安全法》、《中華人民共和國(guó)道路交通安全法實(shí)施條例》、農(nóng)機(jī)安全管理法規(guī)及規(guī)章，具有較強(qiáng)的安全意識(shí)。

（二）熟悉大中型拖拉機(jī)發(fā)動(dòng)機(jī)、底盤(pán)和配套機(jī)具的基本構(gòu)造、工作原理。

（三）掌握大中型拖拉機(jī)場(chǎng)地駕駛、道路駕駛、配套機(jī)具掛接和田間作業(yè)技能以及安全駕駛知識(shí)。

（四）學(xué)會(huì)大中型拖拉機(jī)及其配套機(jī)具的維護(hù)保養(yǎng)技術(shù)和常用調(diào)整方法；會(huì)分析排除常見(jiàn)故障；了解必要的傷員急救常識(shí)。

五、培訓(xùn)方式

按照“保證質(zhì)量、方便學(xué)員”的原則，可采取全日制、學(xué)時(shí)制等培訓(xùn)方式。

六、教學(xué)方法

采用課堂講授、實(shí)物教學(xué)、電化教學(xué)、現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)及實(shí)驗(yàn)實(shí)習(xí)相結(jié)合的方法。

課堂講授應(yīng)突出重點(diǎn)、實(shí)際，借助電教設(shè)備、實(shí)物、掛圖、示教板等，力求直觀、形象、生動(dòng)。

實(shí)習(xí)課教練員應(yīng)做必要的講解和示范，重點(diǎn)指導(dǎo)學(xué)員動(dòng)手操作。每項(xiàng)實(shí)習(xí)各地可根據(jù)農(nóng)時(shí)季節(jié)具體安排。

七、培訓(xùn)時(shí)間與學(xué)時(shí)分配

培訓(xùn)時(shí)間按學(xué)時(shí)計(jì)算，每學(xué)時(shí)為1小時(shí)。理論教學(xué)42學(xué)時(shí)；實(shí)習(xí)64學(xué)時(shí)。學(xué)時(shí)分配見(jiàn)《大中型拖拉機(jī)駕駛員培訓(xùn)學(xué)時(shí)分配表》（附后）。

無(wú)論采取何種培訓(xùn)方式，必須達(dá)到規(guī)定學(xué)時(shí)。

八、成績(jī)考核

培訓(xùn)結(jié)束后，應(yīng)對(duì)學(xué)員的學(xué)習(xí)效果進(jìn)行考核，檢查教學(xué)質(zhì)量和評(píng)定學(xué)員的學(xué)習(xí)成績(jī)。

考核辦法參照《拖拉機(jī)駕駛證申領(lǐng)和使用規(guī)定》中拖拉機(jī)駕駛?cè)丝荚嚳颇績(jī)?nèi)容、順序與評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。

培訓(xùn)機(jī)構(gòu)對(duì)考核合格者發(fā)給結(jié)業(yè)證書(shū)和培訓(xùn)記錄

八、酒店培訓(xùn)計(jì)劃和培訓(xùn)內(nèi)容？

酒店的培訓(xùn)計(jì)劃和培訓(xùn)內(nèi)容，培訓(xùn)計(jì)劃是針對(duì)員工進(jìn)行一些定期的有計(jì)劃的一些培訓(xùn)課程，什么時(shí)候做一次培訓(xùn)，都是有時(shí)間安排的，而培訓(xùn)內(nèi)容，是針對(duì)每一次的培訓(xùn)應(yīng)該培訓(xùn)員工那些方面，做具體的培訓(xùn)，這樣在每個(gè)培訓(xùn)階段培訓(xùn)相應(yīng)的內(nèi)容對(duì)員工也是一種提高。

九、雛鷹計(jì)劃培訓(xùn)什么？

培訓(xùn)內(nèi)容將依照個(gè)人的特性制訂。（主要是針對(duì)個(gè)人的行為習(xí)慣作出修正案） 安排培訓(xùn)學(xué)員參加指定公司HR部門(mén)的培訓(xùn)。（大三/研二） 培訓(xùn)綱要：雛鷹計(jì)劃主旨在于依托于北京最優(yōu)秀的HR培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的培訓(xùn)，來(lái)改變一部分大學(xué)生由于只擁有技能沒(méi)有忠誠(chéng)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、服從意識(shí)、溝通意識(shí)等諸多社會(huì)準(zhǔn)意識(shí)，所導(dǎo)致的不被各大公司認(rèn)可錄用的社會(huì)現(xiàn)狀。

使一部分大學(xué)生提前進(jìn)入目標(biāo)公司招聘視野，提前與目標(biāo)公司進(jìn)行對(duì)接，在大學(xué)時(shí)代完成自身與目標(biāo)公司企業(yè)文化休整與融合。

十、怎么寫(xiě)培訓(xùn)計(jì)劃？

編寫(xiě)培訓(xùn)計(jì)劃可以遵循以下步驟：

1.明確培訓(xùn)目標(biāo)：制定培訓(xùn)計(jì)劃的第一步是明確培訓(xùn)目標(biāo)。明確目標(biāo)有助于確定需要實(shí)施的培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間和資源。

2.分析受訓(xùn)人群的需求：要開(kāi)展一次有意義的培訓(xùn)，必須了解所面向的受訓(xùn)人群的需求，從而根據(jù)他們的實(shí)際需求編制培訓(xùn)內(nèi)容。

3.選定培訓(xùn)方法：選擇合適的教學(xué)方法和工具是成功實(shí)施培訓(xùn)的關(guān)鍵，可以根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容的性質(zhì)、受訓(xùn)人群的特點(diǎn)和時(shí)間、人力、經(jīng)費(fèi)等各方面因素進(jìn)行決策。

4.制定培訓(xùn)計(jì)劃：包括培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)、受訓(xùn)人數(shù)、受訓(xùn)內(nèi)容、教學(xué)方法、教材選用、考核等。

5.培訓(xùn)實(shí)施：根據(jù)制定的計(jì)劃進(jìn)行培訓(xùn)，注重與受訓(xùn)人員的互動(dòng)交流、檢測(cè)受訓(xùn)人員的學(xué)習(xí)效果，收集反饋意見(jiàn)。

6.培訓(xùn)評(píng)估：通過(guò)考核、問(wèn)卷調(diào)查等方式，對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估分析，從而為下一次培訓(xùn)計(jì)劃做出改進(jìn)和完善。

在編寫(xiě)培訓(xùn)計(jì)劃時(shí)，需要注意編寫(xiě)格式規(guī)范，文字簡(jiǎn)潔明了，注意培訓(xùn)目標(biāo)的具體化和培訓(xùn)內(nèi)容的系統(tǒng)性。