一、煤礦地質(zhì)技術(shù)員述職報(bào)告？

一、了解所分管范圍內(nèi)的地質(zhì)構(gòu)造和煤層賦存范圍。

煤的結(jié)構(gòu)和變化規(guī)律，并且掌握礦井地質(zhì)規(guī)程的有關(guān)規(guī)定。二、經(jīng)常深入井下收集地質(zhì)與水文資料。三、按要求及時(shí)進(jìn)行井下探煤厚工作，繪制各掘進(jìn)巷道的縱、剖面圖，并進(jìn)行地質(zhì)素描。四、整理收集地質(zhì)資料，及時(shí)填入地質(zhì)臺(tái)帳卡，并填繪圖紙，做到原始資料、地質(zhì)臺(tái)帳、地質(zhì)圖紙一致，質(zhì)量達(dá)標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)定與要求。五、參與編寫工作面（采、掘）地質(zhì)說明書。六、協(xié)同有關(guān)人員編制水平和全礦整體地質(zhì)報(bào)告工作。七、在生產(chǎn)過程中，有重大地質(zhì)構(gòu)造時(shí)，及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，共同研究解決。八、按規(guī)程要求，編錄好井上下鉆孔地質(zhì)資料。九、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。

二、船長(zhǎng)述職報(bào)告？

　　述職報(bào)告一般由首部、正文和落款三個(gè)部分組成。　　1.首部。主要包括標(biāo)題、主送機(jī)關(guān)或稱謂等內(nèi)容。　　(1)標(biāo)題。述職報(bào)告的標(biāo)題有單標(biāo)題和雙標(biāo)題之分。單標(biāo)題一般為"述職報(bào)告",也可以在"述職報(bào)告"前面加上任職時(shí)間和所任職務(wù);雙標(biāo)題由正標(biāo)題和副標(biāo)題組成,副標(biāo)題的前面加破折號(hào)。正標(biāo)題是對(duì)述職內(nèi)容的高度概括,副標(biāo)題與單標(biāo)題的構(gòu)成大體相似?！　?2)主送機(jī)關(guān)或稱謂。標(biāo)題之下第一行頂格寫主送機(jī)關(guān)或稱謂。向上級(jí)機(jī)關(guān)呈送的述職報(bào)告,應(yīng)寫明收文機(jī)關(guān);向領(lǐng)導(dǎo)和本單位干部職工作述職報(bào)告,則應(yīng)寫明稱謂?！　?.正文。由導(dǎo)言、主體和結(jié)尾三個(gè)部分組成。　　(1)導(dǎo)言。包括兩方面內(nèi)容:一是任職介紹,說明自己的任職時(shí)間、擔(dān)任職務(wù)和主要職責(zé),簡(jiǎn)要交代述職的內(nèi)容和范圍;二是任職評(píng)價(jià),扼要介紹任職以來的工作情況。這一部分力求簡(jiǎn)潔明了?！　?2)主體。這是述職報(bào)告的核心,主要陳述履行職務(wù)的情況,包括三個(gè)方面的內(nèi)容:一是任職期間的任務(wù)完成情況,取得的主要工作成績(jī);二是存在的問題及經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn);三是今后工作的努力方向、目標(biāo)或打算。　　(3)結(jié)尾。一般要求用格式化的習(xí)慣語來結(jié)束全文,采用謙遜式結(jié)尾、總結(jié)歸納式結(jié)尾或表決心式結(jié)尾等形式?！　?.落款。包括署名、成文或述職時(shí)間兩種。也可以將署名放在標(biāo)題之下。

三、述職報(bào)告流程？

1、通知所有成員準(zhǔn)時(shí)參加帶齊必備物品（本子、述職報(bào)告、筆等）

2、會(huì)場(chǎng)音箱、投影儀、照相機(jī)、電腦（需要的'音樂）等設(shè)備至少三次調(diào)試

3、準(zhǔn)備好水杯、獎(jiǎng)狀、獎(jiǎng)品、獎(jiǎng)?wù)碌任锲?/p>

4、安排好座位，準(zhǔn)備好簽到表

5、提前2小時(shí)給各位領(lǐng)導(dǎo)流程安排表 流程：

1、簽到有序入場(chǎng)（除三位高層），

2、主持人調(diào)節(jié)人員位置、提出各項(xiàng)會(huì)場(chǎng)要求

3、伴隨慷慨激揚(yáng)的音樂歡迎領(lǐng)導(dǎo)入場(chǎng)（下面人員掌聲呼喊聲響起）

4、主持人宣布到場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)

5、集體司歌司舞展示

6、由領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)呼喊校訓(xùn)、誓言

7、領(lǐng)導(dǎo)致開幕辭

8、播放西點(diǎn)成長(zhǎng)視屏（教官風(fēng)采視屏）（先做）

9、主持人分享及報(bào)幕

10、按照先前安排好的順序開始述職（各位家人可以提問、建議）

11、述職期間安排一兩名教官才藝展示。

12、述職完畢后領(lǐng)導(dǎo)總結(jié)

13、上半年及夏令營(yíng)表彰，頒獎(jiǎng)儀式

14、公布優(yōu)秀人員及頒獎(jiǎng)人（幾名協(xié)助拿獎(jiǎng)品）

15、獲獎(jiǎng)感言，團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)可派出一名代表時(shí)間為3分鐘

16、晉升儀式

17、職位職責(zé)，感言

18、領(lǐng)導(dǎo)戰(zhàn)略方針以及未來規(guī)劃做最后總結(jié)

19、宣誓，表決心

四、述職報(bào)告與述職述廉報(bào)告的區(qū)別？

述職報(bào)告指的是，呈述你分內(nèi)工作的完成情況，做了哪些工作，取得了哪些成績(jī)。

述廉報(bào)告指的是，你在廉潔廉政方面取得哪些成績(jī)。

述職報(bào)告考察的是你的工作成績(jī)和能力，述職述廉主要考察的是你的道德水平和道德建設(shè)成績(jī)。

五、支部述職報(bào)告應(yīng)該誰來報(bào)告？

1.黨支部述職報(bào)告一般由支部書記報(bào)告。

2.支部述職報(bào)告，具體地說是支部委員會(huì)工作報(bào)告，一般每年要向上級(jí)黨組織和本支部全體黨員進(jìn)行報(bào)告，所以，由支部書記代表支部委員會(huì)進(jìn)行報(bào)告比較妥當(dāng)。

3.述職報(bào)告一般安排在年終進(jìn)行，平時(shí)支部如果有重要工作需要向黨員報(bào)告，課題隨時(shí)召開黨員大會(huì)，由支部書記代表向全體黨員報(bào)告。

六、述職報(bào)告簽名格式

述職報(bào)告簽名，是簽在公文結(jié)尾日期的上排，手寫，要求正楷，以利辯認(rèn)。

七、述職報(bào)告怎么講？

述職報(bào)告是企業(yè)管理層依據(jù)自己的職務(wù)要求，就一定時(shí)期內(nèi)的任期目標(biāo)，向企業(yè)董事會(huì)、總經(jīng)理、企業(yè)高管等，匯報(bào)自己履行崗位責(zé)任情況的書面報(bào)告。年終向領(lǐng)導(dǎo)提交一份述職報(bào)告，既是對(duì)自己一年工作的總結(jié)回顧，又能很好的促使自己思索下一年的目標(biāo)和規(guī)劃，同時(shí)也讓領(lǐng)導(dǎo)更直觀了解自己的工作情況。述職報(bào)告有以下幾種類型，年度述職報(bào)告、階段述職報(bào)告和任期述職報(bào)告。年度述職報(bào)告是最常用的一種。

述職報(bào)告具備以下特點(diǎn)

1、內(nèi)容的規(guī)定性

述職者應(yīng)當(dāng)根據(jù)自己所在崗位的職責(zé)和目標(biāo)，述說做了哪些工作、取得了哪些成績(jī)、工作效率如何、還有哪些地方存在著不足、工作上是否存在失誤、工作作風(fēng)如何等，切記不能離開自己的工作范圍，漫無邊際地東拉西扯。

2、行文的述評(píng)性

述職者除了在述職報(bào)告中陳述自己的工作情況之外，還必須進(jìn)行自評(píng)。對(duì)于考核者而言，僅僅根據(jù)述職者對(duì)工作的陳述，還不足以對(duì)述職者的成績(jī)做出客觀的考核。因此，由述職者進(jìn)行自評(píng)。

3、風(fēng)格的嚴(yán)肅性

述職是一種十分嚴(yán)肅的活動(dòng)，述職報(bào)告作為考核、評(píng)優(yōu)、晉升的一個(gè)重要依據(jù)，要求述職者必須客觀地陳述自己履行崗位職責(zé)的情形，不允許隨意夸大事實(shí)，甚至于是虛構(gòu)事實(shí)，更不允許刻意掩蓋工作中的失誤。越是誠(chéng)懇、客觀的述職報(bào)告，越有助于公司和個(gè)人的發(fā)展和成長(zhǎng)。

職報(bào)告作為一種工作報(bào)告，盡管與工作總結(jié)有諸多的相似之處，但也有明顯的區(qū)別，其相似之處如下：

1、二者都是自述性的文種，都采用自述的表達(dá)方式，都使用第一人稱。

2、二者所涉及到的時(shí)間、范圍都是確定的，都是匯報(bào)、總結(jié)過去某一時(shí)間內(nèi)工作上的成績(jī)與不足、經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)。

3、二者都必須遵循實(shí)事求是、一分為二的原則，既報(bào)喜亦報(bào)憂，既要總結(jié)成績(jī)、經(jīng)驗(yàn)，也要找出差距、教訓(xùn)。

二者的不相同之處有：

1、立足點(diǎn)不同，總結(jié)的寫作立足于部門的工作，而述職報(bào)告立足于個(gè)人的工作。部門的工作成績(jī)和不足之處不能簡(jiǎn)單地歸因于個(gè)人的作用。

2、側(cè)重點(diǎn)不同，總結(jié)必須全方位地反映部門工作中的成績(jī)和不足，而述職報(bào)告則僅僅是為了表述個(gè)人在組織工作中所起到的作用?？偨Y(jié)是為了部門工作的進(jìn)一步開展，而述職報(bào)告則是對(duì)個(gè)人工作能力及成果的一次自我評(píng)估。

3、表達(dá)方式不同，總結(jié)主要用敘述的方式和概括的語言，歸納工作結(jié)果。而述職報(bào)告則可采用夾敘夾議的方式來表達(dá)，既陳述履行崗位職責(zé)的有關(guān)情況，又要說明工作的出發(fā)點(diǎn)和思路，還要申述處理問題的依據(jù)與理由。

4、目的性不同，總結(jié)主要是為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，把今后工作做得更好，而述職報(bào)告主要是為考核述職者提供依據(jù)。

說了這么多，述職報(bào)告到底怎么寫，應(yīng)包含哪些內(nèi)容呢？

（一）標(biāo)題

1.單標(biāo)題

職務(wù) + 文種：如《××公司總經(jīng)理述職報(bào)告》

時(shí)間 + 文種：如《2018年年終述職報(bào)告》

文種名稱作標(biāo)題

如《我的述職報(bào)告》或《述職報(bào)告》

2.雙標(biāo)題

將內(nèi)容的側(cè)重點(diǎn)或主旨概括為一句話做標(biāo)題，以年度和文種構(gòu)成副標(biāo)題。如：

《團(tuán)隊(duì)建設(shè)，市場(chǎng)擴(kuò)張——2018年度述職報(bào)告》

《抓生產(chǎn)，促增長(zhǎng)——我的述職報(bào)告》

(二)前言

述職報(bào)告的前言一般包括三個(gè)方面的內(nèi)容：

一是崗位職責(zé)，二是工作成果，三是下一階段計(jì)劃，四是總結(jié)分享。

崗位職責(zé)包括自己從何時(shí)起擔(dān)任何職，主要負(fù)責(zé)什么工作；工作成果是對(duì)這一階段工作成果的展示分享；下階段計(jì)劃是針對(duì)部門發(fā)展及自身提高進(jìn)行的規(guī)劃；總結(jié)分享是對(duì)自己工作的中的感悟總結(jié)的分享。

四個(gè)方面的內(nèi)容都要簡(jiǎn)略地寫，一般一個(gè)自然段即可。

（三）主體（根據(jù)具體情況，可選擇任意方法）

1.工作項(xiàng)目歸類法

即把自己所做的工作按性質(zhì)加以分類，如生產(chǎn)方面、銷售方面、后勤方面等等，一類作為一個(gè)層次依次進(jìn)行闡述。自己主持的工作和協(xié)助別人做的工作要分開寫。

另外，對(duì)自己做出突出成績(jī)的工作、有創(chuàng)造性、開拓性進(jìn)展的工作要重點(diǎn)寫，即在反映一般成績(jī)時(shí)突出重點(diǎn)。一般性的工作，日常事務(wù)性工作要簡(jiǎn)單一點(diǎn)。

2、時(shí)間的發(fā)展順序

即把任期內(nèi)的工作按時(shí)間先后順序分成幾個(gè)階段，然后逐段敘寫。

這種形式在任期述職報(bào)告中經(jīng)常采用，因?yàn)槿纹跁r(shí)間較長(zhǎng)涉及面廣，所做的工作和存在的問題較多，為了便于歸納總結(jié)，以展示工作的全貌，所以將一個(gè)時(shí)期的主要工作按時(shí)間分段，這樣也便于在各個(gè)階段中詳細(xì)敘述所取得的成績(jī)和經(jīng)驗(yàn)。

3、內(nèi)容集中分類式

這種形式是最常用的，一般分為：

①主要工作、成績(jī)效益

②經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)、存在問題

③今后擬采取的對(duì)策等

4、結(jié)尾和落款。必要時(shí)，可以安排一個(gè)專門的結(jié)尾部分?？梢詫?duì)自己做一個(gè)基本的評(píng)價(jià)，也可以簡(jiǎn)要說明自己的一些體會(huì)或今后打算。這些內(nèi)容如果前面已經(jīng)說過，也可以不寫結(jié)尾部分

八、什么叫“述職報(bào)告”？

述職報(bào)告是指各級(jí)各類的機(jī)關(guān)工作人員，一般為業(yè)務(wù)部門陳述以主要業(yè)績(jī)業(yè)務(wù)為主，少有職能和管理部門陳述。主要是下級(jí)向上級(jí)、主管部門和下屬群眾陳述任職情況，包括履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)的成績(jī)、缺點(diǎn)問題、設(shè)想，從而進(jìn)行自我回顧、評(píng)估、鑒定的書面報(bào)告。

述職報(bào)告是任職者陳述自己任職情況，評(píng)議自己任職能力，接受上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)考核和群眾監(jiān)督的一種應(yīng)用文，具有匯報(bào)性、總結(jié)性和理論性的特點(diǎn)。

九、述職報(bào)告點(diǎn)評(píng)用語？

XXX同志在今年述職報(bào)告中能認(rèn)真執(zhí)行黨的路線，方針，政策。能與黨中央保持一致，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大會(huì)議精神。

工作中以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格自己，深入到基層群眾中去，解決實(shí)際存在的問題，為群眾排憂解難，受到了群眾的肯定，積極完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù)。同意該同志本年度的述職報(bào)告。以上內(nèi)容提供參考。

十、領(lǐng)班的述職報(bào)告？

給你一個(gè)大綱，供參考。

你可以根據(jù)需要進(jìn)行縮減自我評(píng)價(jià) xx年xx月起，我在領(lǐng)班崗位工作。特做年度自我評(píng)價(jià)如下：

一，年度的工作情況概述，工作目標(biāo)的完成情況和取得的成績(jī)（詳細(xì)寫哦）

二，思想認(rèn)識(shí)，工作紀(jì)律的遵守情況等三，存在問題和努力方向（少寫哦）我將在以后的工作中，虛心學(xué)習(xí)，嚴(yán)格要求，不斷提高