一、農(nóng)業(yè)種植受災(zāi)要找哪個部門？

在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的過程中，遇到了天災(zāi)，造成了損失巨大，可以找政府部門申請幫扶的，如果有農(nóng)業(yè)專項保險，則可以通知保險公司受理理賠服務(wù)。 如果損失達不到幾萬元，一般是不會給予幫扶的，除非你一家人生活的確沒有了著落。

二、戶籍咨詢找哪個部門？

戶口問題應(yīng)該咨詢你所在地的戶藉管理部門（所在地公安局、當(dāng)?shù)氐呐沙鏊鶓艏畯d），當(dāng)然當(dāng)?shù)氐膽艏瓢衙總€人的出生年月日，家庭背景，婚姻狀況等等分別造冊裝入檔案完整的保存起來，戶籍部門同樣也會為每個公民戶籍保密，不會輕易的泄露，一般咨詢戶口信息需要出示有關(guān)部門的批準(zhǔn)才能查詢。

三、產(chǎn)假規(guī)定應(yīng)咨詢哪個部門？

1、產(chǎn)假屬于勞動保障相關(guān)問題，應(yīng)當(dāng)咨詢當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局（原勞動局）。

　　2、職工產(chǎn)假問題集中規(guī)定于《女職工勞動保護特別規(guī)定》中。請查閱。

　　《女職工勞動保護特別規(guī)定》

　　第一條　為了減少和解決女職工在勞動中因生理特點造成的特殊困難，保護女職工健康，制定本規(guī)定。

　　第二條　中華人民共和國境內(nèi)的國家機關(guān)、企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體、個體經(jīng)濟組織以及其他社會組織等用人單位及其女職工，適用本規(guī)定。

　　第三條　用人單位應(yīng)當(dāng)加強女職工勞動保護，采取措施改善女職工勞動安全衛(wèi)生條件，對女職工進行勞動安全衛(wèi)生知識培訓(xùn)。

　　第四條　用人單位應(yīng)當(dāng)遵守女職工禁忌從事的勞動范圍的規(guī)定。用人單位應(yīng)當(dāng)將本單位屬于女職工禁忌從事的勞動范圍的崗位書面告知女職工。

　　女職工禁忌從事的勞動范圍由本規(guī)定附錄列示。國務(wù)院安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門會同國務(wù)院人力資源社會保障行政部門、國務(wù)院衛(wèi)生行政部門根據(jù)經(jīng)濟社會發(fā)展情況，對女職工禁忌從事的勞動范圍進行調(diào)整。

　　第五條　用人單位不得因女職工懷孕、生育、哺乳降低其工資、予以辭退、與其解除勞動或者聘用合同。

　　第六條　女職工在孕期不能適應(yīng)原勞動的，用人單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)醫(yī)療機構(gòu)的證明，予以減輕勞動量或者安排其他能夠適應(yīng)的勞動。

　　對懷孕7個月以上的女職工，用人單位不得延長勞動時間或者安排夜班勞動，并應(yīng)當(dāng)在勞動時間內(nèi)安排一定的休息時間。

　　懷孕女職工在勞動時間內(nèi)進行產(chǎn)前檢查，所需時間計入勞動時間。

　　第七條　女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產(chǎn)假15天。

　　女職工懷孕未滿4個月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假；懷孕滿4個月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。

　　第八條　女職工產(chǎn)假期間的生育津貼，對已經(jīng)參加生育保險的，按照用人單位上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)由生育保險基金支付；對未參加生育保險的，按照女職工產(chǎn)假前工資的標(biāo)準(zhǔn)由用人單位支付。

　　女職工生育或者流產(chǎn)的醫(yī)療費用，按照生育保險規(guī)定的項目和標(biāo)準(zhǔn)，對已經(jīng)參加生育保險的，由生育保險基金支付；對未參加生育保險的，由用人單位支付。

　　第九條　對哺乳未滿1周歲嬰兒的女職工，用人單位不得延長勞動時間或者安排夜班勞動。

　　用人單位應(yīng)當(dāng)在每天的勞動時間內(nèi)為哺乳期女職工安排1小時哺乳時間；女職工生育多胞胎的，每多哺乳1個嬰兒每天增加1小時哺乳時間。

　　第十條　女職工比較多的用人單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)女職工的需要，建立女職工衛(wèi)生室、孕婦休息室、哺乳室等設(shè)施，妥善解決女職工在生理衛(wèi)生、哺乳方面的困難。

　　第十一條　在勞動場所，用人單位應(yīng)當(dāng)預(yù)防和制止對女職工的性騷擾。

　　第十二條　縣級以上人民政府人力資源社會保障行政部門、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門按照各自職責(zé)負(fù)責(zé)對用人單位遵守本規(guī)定的情況進行監(jiān)督檢查。

　　工會、婦女組織依法對用人單位遵守本規(guī)定的情況進行監(jiān)督。

　　第十三條　用人單位違反本規(guī)定第六條第二款、第七條、第九條第一款規(guī)定的，由縣級以上人民政府人力資源社會保障行政部門責(zé)令限期改正，按照受侵害女職工每人1000元以上5000元以下的標(biāo)準(zhǔn)計算，處以罰款。

　　用人單位違反本規(guī)定附錄第一條、第二條規(guī)定的，由縣級以上人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門責(zé)令限期改正，按照受侵害女職工每人1000元以上5000元以下的標(biāo)準(zhǔn)計算，處以罰款。用人單位違反本規(guī)定附錄第三條、第四條規(guī)定的，由縣級以上人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門責(zé)令限期治理，處5萬元以上30萬元以下的罰款；情節(jié)嚴(yán)重的，責(zé)令停止有關(guān)作業(yè)，或者提請有關(guān)人民政府按照國務(wù)院規(guī)定的權(quán)限責(zé)令關(guān)閉。

　　第十四條　用人單位違反本規(guī)定，侵害女職工合法權(quán)益的，女職工可以依法投訴、舉報、申訴，依法向勞動人事爭議調(diào)解仲裁機構(gòu)申請調(diào)解仲裁，對仲裁裁決不服的，依法向人民法院提起訴訟。

　　第十五條　用人單位違反本規(guī)定，侵害女職工合法權(quán)益，造成女職工損害的，依法給予賠償；用人單位及其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

　　第十六條　本規(guī)定自公布之日起施行。1988年7月21日國務(wù)院發(fā)布的《女職工勞動保護規(guī)定》同時廢止?！?/p>

　　附錄：

　　女職工禁忌從事的勞動范圍

　　一、女職工禁忌從事的勞動范圍：

　?。ㄒ唬┑V山井下作業(yè)；

　?。ǘw力勞動強度分級標(biāo)準(zhǔn)中規(guī)定的第四級體力勞動強度的作業(yè)；

　?。ㄈ┟啃r負(fù)重6次以上、每次負(fù)重超過20公斤的作業(yè)，或者間斷負(fù)重、每次負(fù)重超過25公斤的作業(yè)。

　　二、女職工在經(jīng)期禁忌從事的勞動范圍：

　　（一）冷水作業(yè)分級標(biāo)準(zhǔn)中規(guī)定的第二級、第三級、第四級冷水作業(yè)；

　?。ǘ┑蜏刈鳂I(yè)分級標(biāo)準(zhǔn)中規(guī)定的第二級、第三級、第四級低溫作業(yè)；

　　（三）體力勞動強度分級標(biāo)準(zhǔn)中規(guī)定的第三級、第四級體力勞動強度的作業(yè)；

　?。ㄋ模└咛幾鳂I(yè)分級標(biāo)準(zhǔn)中規(guī)定的第三級、第四級高處作業(yè)。

　　三、女職工在孕期禁忌從事的勞動范圍：

　　（一）作業(yè)場所空氣中鉛及其化合物、汞及其化合物、苯、鎘、鈹、砷、氰化物、氮氧化物、一氧化碳、二硫化碳、氯、己內(nèi)酰胺、氯丁二烯、氯乙烯、環(huán)氧乙烷、苯胺、甲醛等有毒物質(zhì)濃度超過國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的作業(yè)；

　?。ǘ氖驴拱┧幬?、己烯雌酚生產(chǎn)，接觸麻醉劑氣體等的作業(yè)；

　?。ㄈ┓敲芊庠捶派湫晕镔|(zhì)的操作，核事故與放射事故的應(yīng)急處置；

　　（四）高處作業(yè)分級標(biāo)準(zhǔn)中規(guī)定的高處作業(yè)；

　?。ㄎ澹├渌鳂I(yè)分級標(biāo)準(zhǔn)中規(guī)定的冷水作業(yè)；

　?。┑蜏刈鳂I(yè)分級標(biāo)準(zhǔn)中規(guī)定的低溫作業(yè)；

　?。ㄆ撸└邷刈鳂I(yè)分級標(biāo)準(zhǔn)中規(guī)定的第三級、第四級的作業(yè)；

　　（八）噪聲作業(yè)分級標(biāo)準(zhǔn)中規(guī)定的第三級、第四級的作業(yè)；

　?。ň牛w力勞動強度分級標(biāo)準(zhǔn)中規(guī)定的第三級、第四級體力勞動強度的作業(yè)；

　?。ㄊ┰诿荛]空間、高壓室作業(yè)或者潛水作業(yè)，伴有強烈振動的作業(yè)，或者需要頻繁彎腰、攀高、下蹲的作業(yè)。

　　四、女職工在哺乳期禁忌從事的勞動范圍：

　?。ㄒ唬┰衅诮蓮氖碌膭趧臃秶牡谝豁棥⒌谌?、第九項；

　?。ǘ┳鳂I(yè)場所空氣中錳、氟、溴、甲醇、有機磷化合物、有機氯化合物等有毒物質(zhì)濃度超過國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的作業(yè)。

四、遷戶口找哪個部門咨詢？

戶口遷移需要咨詢戶口所在地的派出所。 遷移申報材料：遷移戶口申請、接收單位證明、擬遷移戶口人員戶籍證明及戶成員關(guān)系證明或公證書、申請人和擬遷移戶口人員的身份證或戶口本原件(留存復(fù)印件)、房產(chǎn)證原件(留存復(fù)印件)。

五、工傷咨詢應(yīng)該找哪個部門？

您好：

有關(guān)工傷賠償爭議，協(xié)商不成，到公司所在地人力資源和社會保障局投訴，或者直接到公司所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

法律依據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》

第九條

用人單位違反國家規(guī)定，拖欠或者未足額支付勞動報酬，或者拖欠工傷醫(yī)療費、經(jīng)濟補償或者賠償金的，勞動者可以向勞動行政部門投訴，勞動行政部門應(yīng)當(dāng)依法處理。

第五條

發(fā)生勞動爭議，當(dāng)事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達成和解協(xié)議后不履行的，可以向調(diào)解組織申請調(diào)解；不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達成調(diào)解協(xié)議后不履行的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，除本法另有規(guī)定的外，可以向人民法院提起訴訟。

六、威海咨詢退休找哪個部門？

1、自己單位的政工人事部門。

2、本區(qū)市人力資源和社會保障局。

3、組織部公務(wù)員局。

七、農(nóng)業(yè)幫扶找哪個部門？

按照農(nóng)業(yè)農(nóng)村部、國家鄉(xiāng)村振興局等部門聯(lián)合印發(fā)的《關(guān)于支持國家鄉(xiāng)村振興重點幫扶縣的實施意見》有關(guān)安排，農(nóng)業(yè)幫扶要做好以下幾方面工作。

一、大力支持鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接

二、優(yōu)先設(shè)立銀行保險機構(gòu)

三、進一步加大信貸支持力度

四、努力降低融資成本

五、深入推進農(nóng)業(yè)保險

六、充分發(fā)揮保險保障作用

七、不斷提升金融服務(wù)質(zhì)效

八、著力完善風(fēng)險分擔(dān)和補償機制

九、精準(zhǔn)實施差異化監(jiān)管措施

十、認(rèn)真組織實施

各級銀行保險監(jiān)管部門和銀行保險機構(gòu)要從講政治的高度，深刻認(rèn)識支持重點幫扶縣的重要意義，把支持重點幫扶縣作為實現(xiàn)鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接的重點工作抓緊抓實抓好。要制定支持重點幫扶縣的工作計劃和實施方案，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，壓實責(zé)任，及時研究解決重大問題。

八、勞務(wù)合同補償應(yīng)咨詢哪個部門？

離職后討薪和賠償金可以找勞動監(jiān)察大隊。

法律依據(jù)：《勞動保障監(jiān)察條例》第十條

勞動保障行政部門實施勞動保障監(jiān)察，履行下列職責(zé)：

（一）宣傳勞動保障法律、法規(guī)和規(guī)章，督促用人單位貫徹執(zhí)行；

（二）檢查用人單位遵守勞動保障法律、法規(guī)和規(guī)章的情況；

（三）受理對違反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為的舉報、投訴；

（四）依法糾正和查處違反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為。

（四）依法糾正和查處違反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為。

第十一條

勞動保障行政部門對下列事項實施勞動保障監(jiān)察：

（一）用人單位制定內(nèi)部勞動保障規(guī)章制度的情況；

（二）用人單位與勞動者訂立勞動合同的情況；

（三）用人單位遵守禁止使用童工規(guī)定的情況；

（四）用人單位遵守女職工和未成年工特殊勞動保護規(guī)定的情況；

（五）用人單位遵守工作時間和休息休假規(guī)定的情況；

（六）用人單位支付勞動者工資和執(zhí)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)的情況；

（七）用人單位參加各項社會保險和繳納社會保險費的情況；

（八）職業(yè)介紹機構(gòu)、職業(yè)技能培訓(xùn)機構(gòu)和職業(yè)技能考核鑒定機構(gòu)遵守國家有關(guān)職業(yè)介紹、職業(yè)技能培訓(xùn)和職業(yè)技能考核鑒定的規(guī)定的情況；

（九）法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動保障監(jiān)察事項。

九、中考因病缺考應(yīng)咨詢哪個部門？

中考因病缺考應(yīng)咨詢教育部門或招生辦。

十、etc注銷應(yīng)找哪個部門？

需要到etc辦理網(wǎng)點或者交通局的etc管理辦公室進行注銷汽車etc的注冊信息，需要出示汽車的過戶手續(xù)和個人身份證等相關(guān)的證明，才能將原有etc注銷。

如果車主是賣了車輛，且ETC設(shè)備也是自己先拆卸了，那么自己去辦理ETC業(yè)務(wù)的營業(yè)廳先將目前使用的ETC給注銷了，再重新辦理自己新車的ETC業(yè)務(wù)就好了。