經(jīng)理人要求：領(lǐng)導(dǎo)力 ：就是領(lǐng)導(dǎo)人追隨的能力。領(lǐng)導(dǎo)力形成的三種情況：1 有真才實(shí)學(xué)或行業(yè)的精通與專業(yè)

2 對(duì)人對(duì)事公平合理為大局著想，善于處理人際關(guān)系與溝通協(xié)調(diào)能力，代表大家的利益或共同追求的目標(biāo)

3 用事實(shí)說(shuō)話 把別人做不到的做到

領(lǐng)導(dǎo)力是做管理最基本要求，也就是說(shuō)把你放到幾十個(gè)人中間讓他們樂(lè)意追隨你，聽(tīng)從你的指揮與安排。

溝通協(xié)調(diào)力 把糾紛化成統(tǒng)一；把矛盾化成和解；把壞變成好。主要體現(xiàn)在與客戶洽談的技巧與方法，公司內(nèi)部意見(jiàn)的統(tǒng)一，人事糾紛的化解，事物處理的隨機(jī)應(yīng)變。

溝通協(xié)調(diào)能力是經(jīng)理人必須要具備的條件.

觀察力 觀察人與事的變化。主要體現(xiàn)在對(duì)公司現(xiàn)狀，制度執(zhí)行的效果，員工的工作能力，心態(tài)，個(gè)人性格與特點(diǎn)。做管理的人除了有領(lǐng)導(dǎo)力外，更應(yīng)該具備先知先覺(jué)與創(chuàng)新能力，而這些往往是通過(guò)觀察得到的。

事物處理能力：對(duì)事物要有準(zhǔn)確的判斷能力，處理時(shí)果斷利索和懂得隨機(jī)應(yīng)變。

什么是職業(yè)經(jīng)理人？職業(yè)經(jīng)理人的素質(zhì)要求是什么？

一、職業(yè)經(jīng)理人定義

職業(yè)經(jīng)理人是指從事企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的專業(yè)性人才。同企業(yè)家有本質(zhì)的區(qū)別，企業(yè)家最主要的特點(diǎn)是擁有企業(yè)資本的所有權(quán)，同時(shí)擔(dān)任企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理職責(zé)，而職業(yè)經(jīng)理人通常不擁有企業(yè)資本的所有權(quán)，同企業(yè)是一種雇傭關(guān)系。

二、職業(yè)經(jīng)理人的素質(zhì)結(jié)構(gòu)

職業(yè)經(jīng)理人不是部門(mén)級(jí)的專項(xiàng)管理人才，而是負(fù)責(zé)企業(yè)日常經(jīng)營(yíng)管理的復(fù)合型人才。中國(guó)盡管有一批職業(yè)經(jīng)理人，但素質(zhì)層次普遍偏低，同真正意義上的職業(yè)經(jīng)理人素質(zhì)相比有很大差距。針對(duì)國(guó)際經(jīng)濟(jì)的競(jìng)爭(zhēng)形勢(shì)，現(xiàn)代職業(yè)經(jīng)理人要求具備三個(gè)方面的素質(zhì)結(jié)構(gòu)：專業(yè)知識(shí)、管理藝術(shù)、管理思想。

1、專業(yè)知識(shí)結(jié)構(gòu)

專業(yè)知識(shí)結(jié)構(gòu)主要應(yīng)包括：文學(xué)基礎(chǔ)、戰(zhàn)略管理、企業(yè)文化、品牌管理、營(yíng)銷(xiāo)管理、人力資源管理、財(cái)務(wù)管理、企業(yè)策劃、生產(chǎn)管理、電腦操作、行業(yè)技術(shù)、生活閱歷等。

2、管理藝術(shù)結(jié)構(gòu)

管理藝術(shù)結(jié)構(gòu)主要應(yīng)包括：領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)、修養(yǎng)藝術(shù)、求索藝術(shù)三個(gè)方面，其中：領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)包括同上級(jí)、下級(jí)、同級(jí)之間的相處藝術(shù)，在善于保護(hù)自身利益時(shí)，不侵犯或少侵犯他人利益；修養(yǎng)藝術(shù)結(jié)構(gòu)包括信仰、性格、言談、組織、心態(tài)、禮儀等范疇，主要通過(guò)模擬修行法來(lái)實(shí)現(xiàn)；求索藝術(shù)結(jié)構(gòu)包括：素質(zhì)評(píng)價(jià)、目標(biāo)設(shè)定、發(fā)展規(guī)劃、選擇環(huán)境（工作、生活、學(xué)習(xí)環(huán)境）、交往朋友、求知技巧、體驗(yàn)生活等范疇。管理不能脫離生活，生活的閱歷、態(tài)度對(duì)管理產(chǎn)生積極的影響。所以，管理的素質(zhì)修養(yǎng)很大程度上能從生活態(tài)度上反映出來(lái)，也同時(shí)能反映出管理者的生活態(tài)度。

3、管理思想結(jié)構(gòu)

管理思想結(jié)構(gòu)主要應(yīng)包括：通過(guò)對(duì)管理知識(shí)的理解、生活閱歷的理解、自然規(guī)律的理解、社會(huì)形態(tài)的理解，再結(jié)合對(duì)客觀環(huán)境三、職業(yè)經(jīng)理人素質(zhì)培養(yǎng)

職業(yè)經(jīng)理人的素質(zhì)培養(yǎng)主要應(yīng)首先從專業(yè)知識(shí)與素質(zhì)修養(yǎng)兩個(gè)方面入手，通過(guò)綜合素質(zhì)的不斷提升，才能逐步培養(yǎng)思想體系。學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)必須首先從行業(yè)專業(yè)性上突破，其次才宜擴(kuò)大管理的知識(shí)面，而素質(zhì)修養(yǎng)需要靠不斷反省、調(diào)整心態(tài)、改變性格、克服弱點(diǎn)，逐步才能實(shí)現(xiàn)層次的提升。管理思想需要日月積累管理心得，結(jié)合專業(yè)知識(shí)結(jié)構(gòu)才能形成完整的理論體系。

保持健康、積極的求索心態(tài)，注重提升文化素質(zhì)底蘊(yùn)，反復(fù)溫習(xí)?？浦R(shí)，深入實(shí)踐，定期評(píng)價(jià)修正，持之以恒，逐步就能達(dá)到職業(yè)經(jīng)理人的素質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)。

有志者，事竟成。懦弱的人靠命運(yùn)生活，堅(jiān)強(qiáng)的人靠進(jìn)取生活，命運(yùn)不可能決定人生，但自己的生活態(tài)度和方式就能決定人生。

職業(yè)經(jīng)理人如何取得資格？

CCMC是英文CHINESE CAREER MANAGER CERTIFICATION的簡(jiǎn)稱，翻譯成漢語(yǔ)的意思是“職業(yè)經(jīng)理人資格認(rèn)證”，其分為四個(gè)層次：助理(初級(jí))商業(yè)職業(yè)經(jīng)理人、(中級(jí))職業(yè)經(jīng)理人、高級(jí)職業(yè)經(jīng)理人、特級(jí)經(jīng)營(yíng)管理大師。

CCMC職業(yè)經(jīng)理人資格評(píng)價(jià)體系包括：知識(shí)評(píng)價(jià)考核體系（包括基本知識(shí)、行業(yè)知識(shí)及區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展）+管理和領(lǐng)導(dǎo)能力測(cè)評(píng)體系+（連續(xù)三年）經(jīng)營(yíng)管理績(jī)效評(píng)價(jià)體系的綜合評(píng)價(jià)模式，被國(guó)內(nèi)外專家認(rèn)為具有廣泛的代表性和權(quán)威性。代表了當(dāng)今國(guó)內(nèi)職業(yè)經(jīng)理人資格評(píng)價(jià)及培訓(xùn)認(rèn)證的最高水平，得到了社會(huì)各界及國(guó)際著名機(jī)構(gòu)的廣泛認(rèn)可。

職業(yè)經(jīng)理人已成為目前我國(guó)工商企業(yè)領(lǐng)域最稀缺的人才資源，是企業(yè)爭(zhēng)奪人才的焦點(diǎn)，專家人為，職業(yè)經(jīng)理人將成為本世紀(jì)最佳職業(yè)之一。擁有CCMC的人將獲得更多的發(fā)展機(jī)會(huì)，擁有更加輝煌的明天。

證書(shū)類別：分高級(jí)經(jīng)理（CEO）、高級(jí)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理（CMO）、高級(jí)人力資源經(jīng)理（CHRO）、高級(jí)財(cái)務(wù)經(jīng)理（CFO）、高級(jí)信息經(jīng)理（CIO）、高級(jí)技術(shù)經(jīng)理（CTO）、高級(jí)環(huán)境質(zhì)量經(jīng)理（CQEO）、高級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理（CPO）八類。

國(guó)家職業(yè)經(jīng)理人資格證書(shū)

主辦機(jī)構(gòu)：國(guó)家勞動(dòng)和社會(huì)保障部。

適合對(duì)象：所有的企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員。

證書(shū)等級(jí)：分為高級(jí)職業(yè)經(jīng)理人(國(guó)家職業(yè)資格一級(jí))、職業(yè)經(jīng)理人（二級(jí)）、經(jīng)理人（三級(jí)）三個(gè)級(jí)別。

申報(bào)條件：本科以上學(xué)歷，3年以上企業(yè)管理任職經(jīng)歷，現(xiàn)任企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)；本科（高職）學(xué)歷，5年企業(yè)管理任職經(jīng)歷，現(xiàn)任企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，持有經(jīng)理人三級(jí)證書(shū)2年以上。

考試內(nèi)容：企業(yè)管理、生產(chǎn)管理、財(cái)務(wù)管理、信息管理、營(yíng)銷(xiāo)管理、經(jīng)濟(jì)法規(guī)等。

該證書(shū)體系最早推出，具有國(guó)家職業(yè)資格證書(shū)主管部門(mén)的背景，全國(guó)通用，國(guó)際認(rèn)可，影響力大，權(quán)威性強(qiáng)。而且，該證書(shū)由低到高分為多個(gè)等級(jí)，能滿足不同求學(xué)者的需求，適用性較廣，針對(duì)性更強(qiáng)，目前在同類證書(shū)中報(bào)考人數(shù)最多。

推薦指數(shù)：★★★★★

如果您是想應(yīng)聘中等職位，比如部門(mén)經(jīng)理的話，您最好具備同等崗位兩年以上的工作經(jīng)驗(yàn)，學(xué)歷應(yīng)該在大專以上比較穩(wěn)妥，最好帶上您的業(yè)績(jī)證明材料

如果是要應(yīng)聘更高的職位，比如總監(jiān)以上級(jí)別的，您的工作經(jīng)歷要求應(yīng)該在四年以上，學(xué)歷應(yīng)該在大?；蛘弑究?，您的業(yè)績(jī)才是衡量您工作能力的唯一標(biāo)準(zhǔn)。

祝您好運(yùn)

1、淵博的知識(shí)。

2、和諧的人際關(guān)系。

3、一流的人品。

4、很好的溝通和協(xié)調(diào)能力。