生態(tài)養(yǎng)豬的技術，怎么做才能提高？

? ? ?在豬舍中充分利用不同季節(jié)風向，輔助設置卷簾裝置等可調通風的設備，以控制豬舍內空氣的流動速度。豬場的屋頂和門窗充分考慮到陽光的照射規(guī)律，以適應養(yǎng)豬生產的需要。飼養(yǎng)管理在此基礎上，發(fā)酵床成為高效發(fā)酵微生物繁殖場和懶漢養(yǎng)豬的核心。發(fā)酵后的微生物有益菌大量繁殖，由于它們的生長繁殖，能快速降解、消化豬糞排泄物，從而達到處理豬糞污染的效果。

? ? 應用溫室和涼亭效應提高豬只體感溫度冬天把保溫卷簾放下來，整個豬舍變成了一個暖棚，同時發(fā)酵床也產生了相當的熱量，使豬只腹部的溫度得到很好的改善。在夏天，由于幾乎全部打開窗戶，形成了涼亭、穿堂風等類似涼亭的效果，加上對墊料的合理管理，豬只感到十分涼爽。應用益生菌作用原理提高豬只的抗病性，提高飼喂效率及品質病原致病的基礎是相當濃度的病原菌，由于懶漢養(yǎng)豬、發(fā)酵微生物等有益菌的大量繁殖，在墊床、空氣甚至豬舍的每個角落都彌漫著有益菌，使有益菌群成為阻擋病原菌的天然屏障。盡管有很少的致病菌的刺激，使得豬只能產生特異的免疫反應，從而使豬形成強大的保護力量。

? ?養(yǎng)殖戶要改變“養(yǎng)豬不賺錢，回頭客看田”的小農經濟意識，“養(yǎng)豬不掙錢，回家過年”。要提高養(yǎng)豬的科技含量，分析市場行情，學會成本核算，增強經營意識。普通專業(yè)戶、場養(yǎng)豬成本包括仔豬引種費、飼料費、人工費、豬舍折舊費、設備工具、消毒費、資金利息等。飼料費占總成本的70%左右。要降低飼養(yǎng)成本，一定要逐項檢查，心中有數。養(yǎng)殖量應根據資金、科技水平、營銷能力等實際情況綜合分析養(yǎng)殖規(guī)模，量力而行。過于小看利益，過于龐大是不可能實現的。普通農民農民每年可以飼養(yǎng)3~5頭母豬，自繁自養(yǎng)，全部出欄，年出欄50~100頭。

我認為我們應該學習先進的技術，應該向有經驗的人學習，也可以看一些視頻，可以去買一些書，一定要給出合適的生長環(huán)境，提供合理的飲食，飲食一定要均衡，一定要給豬圈及時消毒，保證干凈衛(wèi)生。

可循環(huán)，生態(tài)養(yǎng)豬想要提高，必須要可循環(huán)，就是豬糞可以用來做沼氣。

選擇成活率比較高的豬，在養(yǎng)豬的時候也需要及時給豬注射疫苗，同時也需要注意場館內部的干凈衛(wèi)生問題，應該做好通風和消毒殺菌的工作。

生態(tài)養(yǎng)豬的技術，需要去系統(tǒng)化的學習，去聽那些專家們講課，學習到技巧才能夠提高。

養(yǎng)豬到底有多累呀？

個人感覺是累，熬的身體累，規(guī)章制度心累，怕小豬得病擔驚受怕。

20年從外地電子廠回來進的此養(yǎng)豬場，當時聽親戚說了一句養(yǎng)豬一個月一萬多，起初不信，但在電子廠上班時間久了感覺麻木茫然。

感覺養(yǎng)豬場在家門口雖然不能回家但是在家里總是比外邊安心有歸屬感。至于工資在電子廠有個月扣完保險就剩5000左右，夫妻倆一個月休息四天逛逛買買交下房貸所剩無幾，所以雖然不信一個月能拿一萬多但感覺在家能拿5千多總比外邊強，就這樣開始了前途無亮的養(yǎng)豬生涯，而今不知不覺馬上一年了，來和大家分享一下經歷，愿能給一些人點幫助。

正文:

20年五月，當時疫情還沒平復，感受到了與家隔絕的不安，選擇回家工作。辭職前先加了面試微信群，等待到了下午3點開始視頻面試，就是問期望工資多少，孩子又沒人帶之類的關系穩(wěn)定性的問題，面試人感覺不穩(wěn)定的話，如果廠里不缺人一般就沒戲了。其他的問題就是為啥辭職從上一個工作等常規(guī)性面試問題。我們等了兩天才出結果群里發(fā)面試通過的名單。

當時啥也不懂所以崗位基本就是養(yǎng)殖工，建議大家有特長的要面試時說出來，想面試哪個崗位直接提出來，不然定崗之后很難給調崗，因為誰也不愿意干難搞的工作。

我們倆被分到了接生養(yǎng)小豬的崗位，工作內容就是把豬趕到豬圈，一個房間幾十個圈，等著豬生。等豬生了要掏產，把手伸進豬肚子里把難生卡住的小豬拉出來，有的時間晚了小豬都化了，那味道真的美！然后就撿胎衣，給母豬打針打幾天，過幾天還要給小豬拌料，等二十多天后就賣小豬再把母豬趕走，然后刷圈，再接下一批豬。

說的簡單但是其中有太多的繁瑣工作，監(jiān)控攝像頭很多，規(guī)矩很多，遇到有些領導那是罰的很厲害?；疃?，臟累倒沒啥主要是心累。

心累在各種拍照反饋，各種監(jiān)控在頭頂，真實比犯人差不多少！不能請假，除非特殊情況，吃飯自己交錢400一個月，罰錢交現金紅包。

小豬有種腹瀉，這種病毒很難除根，劇烈傳染，小豬得了就死，所以整天提心吊膽害怕嘔吐拉稀發(fā)生，還有非洲豬瘟根嚴峻，很多廠爆發(fā)，所以防控很嚴各種小心。

工作時間沒有點，基本5:30起來吃飯開會進到單元喂豬掃糞打針，一個單元要忙一上午，當時是豬都健康的情況下，下午喂完豬打掃消毒洗澡就到晚上8點多了，很多在產的單元還要一天打兩針，晚上要到10多才忙完，基本上產完的單元每天15個小時，在產單元17個小時左右

所以說這工資養(yǎng)一個單元拿七千一點都不多，時間太長了。但是這個工資啊總感覺有點虛:對外說的一個月8000到10000就按9000算，這個9000是指的應發(fā)工資而不是到手工資！扣完稅和五險一金剩余8300左右！

以為到手8300嗎？確實到手但是到了手也不是都你的，飯錢400要自己再交給廠里吃不吃，吃幾頓都要交這么多。

那也還剩7900勒不是嗎？只能說你:兔羊吐媳婦婆！重點來了:死一頭豬罰錢，達不到預定指標成績罰錢，違反定的條條框框罰錢，請假一天起碼800沒了。

領導來檢查如果他心情不好罰錢，還有好多一時想不起來?？傊褪蔷退沐X發(fā)您手里那也不見得就是你的。一天三頓飯很多人早上起不來不吃飯，所有身邊有三四個胃病回家的，我感覺這樣的工作強度和吃飯間隔我也身體受不了。

至于晉升確實可以競選，但是前提你得連續(xù)幾批好成績，所以說如果真憑本事的話這種幾率很小，不是你努力就會出好成績，而且成績可以操作，你懂的。