種植業(yè)面臨的主要問(wèn)題是(種植業(yè)面臨的主要問(wèn)題是什么)
一、我國(guó)水資源面臨的主要瓶頸問(wèn)題是?
我國(guó)水資源面臨三大瓶頸問(wèn)題:
一是,洪澇災(zāi)害頻繁,對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定的威脅大。90年代以來(lái),我國(guó)幾大江河發(fā)生了5次較大洪水。特別1998年長(zhǎng)江、嫩江和松花江流域的特大洪水,充分說(shuō)明洪澇災(zāi)害仍是我們的心腹之患。
二是,干旱缺水日趨嚴(yán)重。農(nóng)業(yè)、工業(yè)以及城市都普遍存在缺水問(wèn)題。北方河流干枯斷流情況愈來(lái)愈嚴(yán)重。
三是,水生態(tài)環(huán)境惡化。近年,我國(guó)水體水質(zhì)總體上呈惡化趨勢(shì)。全國(guó)約10萬(wàn)公里河長(zhǎng)中,受污染的河長(zhǎng)占46.5%。全國(guó)90%以上的城市水域受到不同程度的污染,水質(zhì)性缺水問(wèn)題嚴(yán)重。
二、認(rèn)為成榮面臨的主要問(wèn)題是什么?
成榮的授權(quán)計(jì)劃 成榮是成榮肥料公司的董事長(zhǎng)兼總經(jīng)理,他單槍匹馬闖下了今天的事業(yè),控制公司達(dá)30 問(wèn)題: (1) 你認(rèn)為成榮面臨的主要問(wèn)題是什么? 答:個(gè)人的精力有限;以往的經(jīng)驗(yàn)不能適應(yīng)變化的形勢(shì);武斷的管理作風(fēng)等。
(2) 你對(duì)成榮的授權(quán)計(jì)劃有什么好的建議? 答:加強(qiáng)公司的管理制度建設(shè),真正授權(quán)給下屬,實(shí)行適當(dāng)?shù)姆謾?quán)管理。三、溫室大棚生產(chǎn)面臨的主要問(wèn)題是什么?
一 節(jié)能日光溫室的建設(shè)
1、設(shè)計(jì)建設(shè)節(jié)能日光溫室時(shí)應(yīng)注意哪些問(wèn)題?
2、溫室的墻體該怎樣建設(shè),保溫效果才會(huì)更好些?
3、什么是磚包復(fù)合孔穴實(shí)心墻體?它有哪些好處?應(yīng)當(dāng)怎樣建設(shè)
4、以前建設(shè)的土墻溫室,能改造成磚包孔穴墻體嗎?怎樣改造?
5、怎樣在溫室的墻體外面加覆保溫層?加覆上保溫層的效果如何?
6、溫室設(shè)置防寒溝有什么好處?防寒溝應(yīng)該怎樣設(shè)置?
7、溫室的通風(fēng)口應(yīng)該怎樣設(shè)置?
二 節(jié)能日光溫室光照的調(diào)控
8、節(jié)能日光溫室內(nèi)的光照條件與露地環(huán)境條件相比有哪些不同?
9、怎樣改善節(jié)能日光溫室內(nèi)的光照條件?
三、節(jié)能日光溫室溫度調(diào)控
10、溫室溫度應(yīng)該怎樣調(diào)控?
11、為什么在嚴(yán)冬季節(jié)溫室的溫度應(yīng)該比作物的適宜溫度上限再高2—4度?
12、怎樣做才能提高溫室內(nèi)的溫度,有效地預(yù)防冷害、凍害發(fā)生,做到安全生產(chǎn)?
13、全面積覆蓋地膜會(huì)不會(huì)影響作物的根系發(fā)育?怎樣解決好提高地溫、降低室內(nèi)空氣濕度與促進(jìn)根系發(fā)育的矛盾?
14、怎樣預(yù)防溫室的高溫危害?
15、什么是“閃秧”現(xiàn)象?應(yīng)該怎樣避免發(fā)生?
四、節(jié)能日光溫室濕度調(diào)控與灌溉
16、適于蔬菜生長(zhǎng)發(fā)育的相對(duì)濕度是多大范圍?怎樣調(diào)控設(shè)施內(nèi)的空氣濕度?
17、節(jié)能日光溫室采光面選用了無(wú)滴膜覆蓋,可是仍有滴水現(xiàn)象發(fā)生,怎樣做才能避免滴水現(xiàn)象發(fā)生?
18、為什么溫室前面邊緣的土壤總是濕的?如何避免溫室前沿土壤潮濕現(xiàn)象的發(fā)生?
五、節(jié)能日光溫室內(nèi)空氣質(zhì)量調(diào)控
19、節(jié)能日光溫室栽培中經(jīng)常會(huì)發(fā)生哪些有害氣體?有害氣體是怎樣產(chǎn)生的?怎樣預(yù)防有害氣體的發(fā)生?
20節(jié)能日光溫室栽培蔬菜為什么需要施用二氧化碳?xì)怏w肥料?怎樣增施二氧化碳?xì)怏w肥料?
六 節(jié)能日光溫室施肥與土壤鹽漬化的預(yù)防
21、設(shè)施栽培中的土壤施肥與露地環(huán)境條件下的土壤施肥有什么不同?
22、在溫室內(nèi)增施有機(jī)肥料有些什么好處?
23有機(jī)肥料有那些?在設(shè)施內(nèi)須怎樣施用有機(jī)肥料?
24、設(shè)施栽培中應(yīng)該怎樣使用有機(jī)生物菌肥?
25、目前在節(jié)能日光溫室的施肥操作上,存在著哪些錯(cuò)誤或不適當(dāng)?shù)淖龇ǎ?/p>
26、土壤鹽漬化是怎樣形成的?設(shè)施栽培中需怎樣預(yù)防土壤鹽漬化?
27、節(jié)能溫室內(nèi)的土地是純沙土地,漏肥漏水,怎樣解決?
七 節(jié)能日光溫室無(wú)公害蔬菜病蟲(chóng)害防治技術(shù)
28、目前節(jié)能日光溫室栽培蔬菜,在病蟲(chóng)害防治方面存有哪些問(wèn)題?
29、在節(jié)能溫室內(nèi)栽培蔬菜應(yīng)該怎樣進(jìn)行病蟲(chóng)害綜合防治?
30、在節(jié)能溫室內(nèi)怎樣貫徹好植物檢疫條例精神?
31、什么是農(nóng)業(yè)防治措施 ?在節(jié)能溫室內(nèi)怎樣做好農(nóng)業(yè)防治?
32、什么是理防防治措施 ?怎樣用物理防治措施進(jìn)行病蟲(chóng)害防治?
33、什么是生態(tài)防治措施 ?在節(jié)能日光溫室內(nèi)怎樣進(jìn)行生態(tài)防治?
34、什么是化學(xué)防治?在節(jié)能日光溫室內(nèi)進(jìn)行化學(xué)防治時(shí)要注意哪些問(wèn)題?
35、節(jié)能日光溫室栽培蔬菜經(jīng)常發(fā)生的土傳病害有哪些?怎樣防治?
36、節(jié)能日光溫室栽培蔬菜經(jīng)常發(fā)生的細(xì)菌性病害有哪些?應(yīng)該怎樣防治?
37、在節(jié)能日光溫室中栽培蔬菜,不論栽培那種蔬菜,都會(huì)發(fā)生灰霉病,而且危害極為嚴(yán)重,難以防治,這些病害是否是同一種?。繎?yīng)該怎樣防治?
38、白粉病在節(jié)能溫室蔬菜栽培中,發(fā)生普遍、危害嚴(yán)重,應(yīng)該怎樣進(jìn)行防治?
39、根結(jié)線蟲(chóng)病在節(jié)能溫室中危害日趨嚴(yán)重,而農(nóng)藥對(duì)其防治效果甚差,應(yīng)該采取什么措施防治?
40、節(jié)能日光溫室栽培西紅柿、辣(甜)椒、茄子、厚皮甜瓜等果菜類作物,為了爭(zhēng)取在初冬季節(jié)開(kāi)始采收,春節(jié)前能獲取高額產(chǎn)量,多在8月份育苗,此時(shí)正是高溫、多雨季節(jié),高溫、日燒、水澇、濕漬、病害、蟲(chóng)害危害極其嚴(yán)重,特別是病毒病防不勝防,要想培育無(wú)病壯苗十分困難,怎樣操作才能保障幼苗免受其害?
41、近年來(lái),節(jié)能日光溫室栽培蔬菜,白粉虱、蚜蟲(chóng)、美洲斑潛蠅等害蟲(chóng)發(fā)生越來(lái)越嚴(yán)重,應(yīng)該怎樣防治?
42、節(jié)能日光溫室栽培蔬菜為什么會(huì)經(jīng)常發(fā)生藥害?
43、怎樣預(yù)防藥害的發(fā)生?
44、發(fā)生了藥害后,怎樣做才能緩解藥害、減少藥害危害?
八 提高節(jié)能日光溫室的經(jīng)濟(jì)效益
45、影響節(jié)能日光溫室經(jīng)濟(jì)效益的有哪些因素?
46、應(yīng)該通過(guò)哪些途徑來(lái)提高節(jié)能日光溫室的經(jīng)濟(jì)效益?
四、目前面臨最主要的創(chuàng)新環(huán)境問(wèn)題是?
一是科技投入不足,處于全面落后水平。R&D徘徊在0.5%上下,不穩(wěn)定且呈下降趨勢(shì),基本處于全國(guó)低水平序列,而且差距較大,這種差距不僅表現(xiàn)在絕對(duì)量上還表現(xiàn)在相對(duì)量上。
二是科技資源不足,創(chuàng)新基礎(chǔ)薄弱??萍蓟A(chǔ)條件薄弱,已成為制約區(qū)域科技創(chuàng)新的一個(gè)關(guān)鍵因素。轄區(qū)無(wú)大專院校、少科研機(jī)構(gòu),產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)單一,企業(yè)自主創(chuàng)新能力不足,高新技術(shù)、科技成果轉(zhuǎn)化水平不高。
三是科技創(chuàng)新體系落后,創(chuàng)新能力不強(qiáng)。引進(jìn)與選拔尖端人才的制度競(jìng)爭(zhēng)力不強(qiáng),目前核心問(wèn)題依然是真正的尖端人才缺乏,由于政策、待遇等因素制約,高層次科技創(chuàng)新人才、“領(lǐng)軍型”人才引不來(lái)、留不住。
四是科技創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng),積極性不高。由于重視眼前經(jīng)濟(jì)效益,企業(yè)愿意“守?cái)傋印辈辉浮皠?chuàng)路子”,創(chuàng)新仍主要局限于少數(shù)企業(yè),投入強(qiáng)度和產(chǎn)出質(zhì)量不高,創(chuàng)新的經(jīng)濟(jì)效益不顯著,抑制了創(chuàng)新動(dòng)力。
五、印度經(jīng)濟(jì)發(fā)展面臨的主要問(wèn)題是?
印度經(jīng)濟(jì)也面臨兩大問(wèn)題。一是通脹壓力持續(xù)高企。11月,印度零售物價(jià)指數(shù)已經(jīng)從上個(gè)月的4.48%升至4.91%,其中燃料價(jià)格同比上漲13.35%,食用油價(jià)格同比上漲29.67%。通脹高企壓縮了印度央行支持經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的政策空間。部分印度央行貨幣政策委員會(huì)成員已經(jīng)表示反對(duì)持續(xù)實(shí)施寬松貨幣政策。包括高盛在內(nèi)的研究機(jī)構(gòu)預(yù)計(jì),印度央行將從2022年2月開(kāi)啟加息之路。對(duì)于復(fù)蘇尚不穩(wěn)固的印度經(jīng)濟(jì)來(lái)說(shuō),影響有待觀察。
二是新冠疫情的影響。由于奧密克戎變異毒株的出現(xiàn),印度目前部分城市每日新增疫情感染人數(shù)已經(jīng)出現(xiàn)明顯上漲。這將不可避免對(duì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)構(gòu)成影響。為抑制疫情,印度的一些大城市已經(jīng)對(duì)圣誕節(jié)和新年的慶?;顒?dòng)進(jìn)行限制。這將對(duì)包括餐飲、旅游、酒店等在內(nèi)的服務(wù)業(yè)再次構(gòu)成打擊。目前,這些產(chǎn)業(yè)尚沒(méi)有從上一輪的打擊中復(fù)蘇過(guò)來(lái)。
六、殘疾人面臨的主要問(wèn)題是什么?
一、最大的,也是本人幾乎無(wú)法克服的困難,就是社會(huì)的排斥,就業(yè)的歧視。殘疾人無(wú)法自食其力,對(duì)其內(nèi)心的打擊是巨大的,無(wú)法就業(yè),也是造成其他一系列問(wèn)題的根源所在?! ?/p>
二、其他的困難,比如殘疾人在基本生活保障、康復(fù)、教育等方面還面臨許多困難, 未就業(yè)殘疾人的生活來(lái)源仍然以家庭供養(yǎng)為主,殘疾人家庭負(fù)擔(dān)沉重。生活救助需求和醫(yī)療救助需求尤為迫切,其次是康復(fù)救助需求。推動(dòng)殘疾人與全國(guó)人民同步實(shí)現(xiàn)小康目標(biāo),還需付出艱苦的努力,必須加強(qiáng)重點(diǎn)保障和特殊扶助。
七、個(gè)人職業(yè)生涯期所面臨的最主要的問(wèn)題是?
我認(rèn)為,最主要的問(wèn)題有兩點(diǎn):
1、自我規(guī)劃能力薄弱,缺乏職業(yè)生涯規(guī)劃的主體意識(shí)。
在對(duì)自己的職業(yè)生涯進(jìn)行規(guī)劃時(shí),總是將自己置于一個(gè)十分被動(dòng)的角色,等待著的別人的幫助。
2、職業(yè)生涯定向模糊。不清楚自己能干什么、要干什么、適合的做什么工作。
導(dǎo)致出現(xiàn)目標(biāo)不明確、缺乏在工作中再學(xué)習(xí)的動(dòng)力、工作績(jī)效低下等現(xiàn)象。
八、我國(guó)發(fā)展電子商務(wù)面臨的主要問(wèn)題是什么?
一、交易安全問(wèn)題
消費(fèi)不安全成為制約電子商務(wù)發(fā)展的致命因素。信用卡信息的安全,數(shù)據(jù)傳輸?shù)陌踩?,個(gè)人隱私等問(wèn)題都成為電子商務(wù)的發(fā)展障礙。在網(wǎng)上購(gòu)物變得越來(lái)越普及的今天,安全問(wèn)題亟待解決。
二、 物流配送問(wèn)題
電子商務(wù)最終實(shí)現(xiàn)是依靠發(fā)達(dá)而健全的物流的配送來(lái)實(shí)現(xiàn)。
三、 稅收管理問(wèn)題
由于電子商務(wù)交易的無(wú)國(guó)界性、交易虛擬化、交易對(duì)象的不確定性和交易效率高、成本低等特點(diǎn),使課稅對(duì)象難以區(qū)分,引發(fā)了稅收征管難度增大、國(guó)際稅收問(wèn)題加劇政府稅款大量流失等稅收中的一系列新問(wèn)題。
四、法律制度問(wèn)題
作為一種新的交易形式,還沒(méi)有健全的法律體系,使得網(wǎng)上交易不規(guī)范,影響網(wǎng)上交易的發(fā)展。
九、我國(guó)科技發(fā)展中面臨的兩大主要問(wèn)題是?
我國(guó)創(chuàng)新環(huán)境存在科技管理體制與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)不相容、科技創(chuàng)新主體錯(cuò)位、教育體制和文化傳統(tǒng)抑制創(chuàng)新、知識(shí)和技術(shù)協(xié)同創(chuàng)新不夠等問(wèn)題。
我國(guó)創(chuàng)新能力較之以往有大幅提高,但總體創(chuàng)新能力不足,許多領(lǐng)域缺乏具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的核心技術(shù),還不能滿足經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整升級(jí)的需要,這與我國(guó)的創(chuàng)新環(huán)境不完善有關(guān)。
因此,正確認(rèn)識(shí)我國(guó)創(chuàng)新環(huán)境存在的問(wèn)題并尋求優(yōu)化創(chuàng)新環(huán)境的對(duì)策,不僅對(duì)提升創(chuàng)新能力有極其重要的作用,而且對(duì)轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式、調(diào)整升級(jí)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)具有非常重要的意義。
以“新型舉國(guó)體制+市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)”構(gòu)建我國(guó)科技創(chuàng)新生態(tài)體系
一是構(gòu)建各就其位的科技創(chuàng)新體系。
構(gòu)建“國(guó)家隊(duì)+地方隊(duì)+企業(yè)隊(duì)”的全鏈條創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)。應(yīng)由國(guó)家主導(dǎo)基礎(chǔ)研究,建設(shè)一批一流的科研院所、大學(xué)和公共技術(shù)服務(wù)平臺(tái),加大長(zhǎng)期持續(xù)投入,集中力量在基礎(chǔ)應(yīng)用研究及關(guān)鍵核心技術(shù)上取得實(shí)質(zhì)性突破。
各級(jí)地方政府在支持科技創(chuàng)新方面,除了要做好金融支持、人才支持等工作外,更要學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),避免政府不當(dāng)干預(yù)。高科技企業(yè)可以學(xué)習(xí)華為等先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),構(gòu)建“市場(chǎng)+技術(shù)創(chuàng)新+富有正向激勵(lì)的分配”的現(xiàn)代管理制度,激發(fā)創(chuàng)新活力。加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)投資發(fā)展,推進(jìn)成果有效轉(zhuǎn)化。最終,在全國(guó)逐步形成對(duì)科技發(fā)展持續(xù)關(guān)注的良好局面。
二是弘揚(yáng)科學(xué)精神,打造一流科研人才隊(duì)伍。
科技創(chuàng)新關(guān)鍵是人才。首先,要加大國(guó)內(nèi)人才的培養(yǎng)。我國(guó)技術(shù)與國(guó)外有較大差距,在培養(yǎng)人才上有難度,尤其要注重引進(jìn)國(guó)際人才,加大“本土人才”培育力度,加強(qiáng)基礎(chǔ)教育,培養(yǎng)創(chuàng)新意識(shí),著力打造一批一流高校、培育一流人才;
在我國(guó)已處于世界領(lǐng)先的技術(shù)領(lǐng)域加強(qiáng)傳幫帶力度,形成試錯(cuò)機(jī)制鼓勵(lì)科研人才創(chuàng)新,在實(shí)踐中培育本土人才。
其次,大力發(fā)揚(yáng)解放思想、實(shí)事求是、崇尚理性、勇于探索、追求真理的科學(xué)精神,應(yīng)選對(duì)人、選準(zhǔn)問(wèn)題開(kāi)展研究,并為人才提供持續(xù)穩(wěn)定的環(huán)境,使其能夠長(zhǎng)期潛心研究,避免浮躁。此外,學(xué)術(shù)研究要做到平等交流,注意解決學(xué)術(shù)圈固化等問(wèn)題。
三是創(chuàng)新科研管理制度,釋放研發(fā)活力。
打破傳統(tǒng)僵化的科研管理制度,試行職務(wù)發(fā)明實(shí)行科技成果混合所有制的辦法,探索實(shí)施科技創(chuàng)新“包干制”改革,改革滯后的科研院所人事、財(cái)務(wù)制度,科技企業(yè)實(shí)施員工持股,落實(shí)知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù),釋放活力。
推動(dòng)行政性的放管服變成法治化的放管服,構(gòu)建支撐放管服的誠(chéng)信體系,做到“靠譜者”給錢(qián),“不靠譜者”不給錢(qián)。應(yīng)建立嚴(yán)格的問(wèn)責(zé)制,加強(qiáng)對(duì)有權(quán)分配科
十、目前食品工業(yè)面臨的主要問(wèn)題是什么?如何解決?
當(dāng)前,我國(guó)食品工業(yè)發(fā)展存在著這六大問(wèn)題:
一是,食品工業(yè)生產(chǎn)原輔料價(jià)格全面上漲,勞動(dòng)力成增加,交通、能源支出上升,增加了食品的生產(chǎn)成本,給食品生產(chǎn)企業(yè)造成巨大壓力;
二是,食品生產(chǎn)企業(yè)不規(guī)范導(dǎo)致的食品安全事件時(shí)有發(fā)生,此必然引起全社會(huì)的高度關(guān)注;
三是,食品出口形勢(shì)不甚樂(lè)觀。我國(guó)食品貿(mào)易出現(xiàn)了逆差。嚴(yán)重的貿(mào)易逆差則主要產(chǎn)生在大豆、食用油、乳品和葡萄酒幾類食品類別中;
四是,我國(guó)食品行業(yè)進(jìn)入門(mén)檻比較低低,超過(guò)90%的是小型食品企業(yè),中小企業(yè)資金短缺,貸款難是長(zhǎng)期制約行業(yè)發(fā)展的瓶頸。資金面的短缺直接導(dǎo)致了企業(yè)研發(fā)力量的薄弱,企業(yè)無(wú)法開(kāi)展技術(shù)創(chuàng)新、新產(chǎn)品研發(fā),企業(yè)發(fā)展后勁不足發(fā)展?jié)摿透?jìng)爭(zhēng)力較弱的問(wèn)題凸顯;
五是,食品生產(chǎn)企業(yè)不規(guī)范,對(duì)于食品安全監(jiān)管時(shí)常出現(xiàn)漏洞,食品安全監(jiān)管?chē)?yán)重滯后;
六是傳統(tǒng)生產(chǎn)工藝制約了食品工業(yè)、食品產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。
當(dāng)前,我們食品行業(yè)員工工資水平較低抑或很低,不僅存在于食品行業(yè),在建筑行業(yè)、服務(wù)行業(yè)、制造業(yè)產(chǎn)業(yè)也有不同程度地存在。外在的原因在于市場(chǎng)不景氣,市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)加劇,企業(yè)利潤(rùn)率較低。直接的原因在于食品生產(chǎn)企業(yè)大多是中小企業(yè),生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)不規(guī)范,企業(yè)內(nèi)只有老板一個(gè)人說(shuō)了算,對(duì)員工發(fā)放多少工資,全由老板一個(gè)人決定,再加上勞動(dòng)法監(jiān)管的漏洞,員工成了弱勢(shì)群體,因此,員工能夠得到的工資收入水平很低。應(yīng)對(duì)的辦法和對(duì)策主要有,一是全體員工團(tuán)結(jié)一致,和老板坐下來(lái)協(xié)商解決,爭(zhēng)取加薪;二是請(qǐng)行業(yè)協(xié)會(huì)、當(dāng)?shù)毓?huì)、勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)或者勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)介入,去和企業(yè)管理者、經(jīng)營(yíng)者協(xié)商加薪;三是上告申訴到勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)或者法院,以求得到加薪。
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