有技術(shù)（熟悉各環(huán)節(jié)生產(chǎn)流程，尤其是配種和產(chǎn)房生產(chǎn)流程），懂管理（有較強(qiáng)的薯神組織和協(xié)調(diào)能力），擅分析（能及時(shí)發(fā)現(xiàn)、分析和解決生產(chǎn)帆物中的問題），?？偨Y(jié)（有較強(qiáng)的溝通能力和文筆表達(dá)能力）等，當(dāng)然，豬場環(huán)境比較特殊，態(tài)手液場長所需要的后勤需要老板給予保障，場長所做的決定需要老板給予支持，場長所創(chuàng)造的效益需要老板給予合理的回報(bào)以激勵(lì)之。

有足夠的豬場經(jīng)驗(yàn)。如何做到豬場生產(chǎn)稿槐均衡是豬場穩(wěn)定的必要前提；如何做好豬場生物安全，這是豬場長期發(fā)展的重中之重；對豬場各環(huán)滲敬擾節(jié)的飼養(yǎng)管理需了如指掌......具備這些素質(zhì)之后，會(huì)管人比叢旦會(huì)管豬來的重要！

場長很重要，好的人選將給老板帶來耐櫻好的回報(bào)。 而場長的素質(zhì)也很重要，他最好要懂得生產(chǎn)管理（數(shù)據(jù)鍵畝豎分析），對員工要能人性化一點(diǎn)。在人手不夠時(shí)，他能出現(xiàn)在任何需要的位置，包括稿大獸醫(yī)和飼養(yǎng)管理。 一點(diǎn)建議。

選擇有規(guī)?；i場工作經(jīng)驗(yàn)的場長不難，關(guān)鍵是你的激勵(lì)制度！