1. 水果營業(yè)員工資一般多少

怎么說呢？超市水果區(qū)的員工肯定不好做。

超市員工屬于底薪的工作，包括水果區(qū)的，現(xiàn)在競爭激烈，導致線下利潤被壓縮，員工工資都不高，做的事比以前還要多些，因為裁員，事很多，收入?yún)s不高，你說好做不。

不過，如果不能踏實肯干，這份工作，至少每個月的工資能按時領(lǐng)，還是可以的。

2. 水果店營業(yè)員工資一般是多少

可以定個月基本目標有提成獎金，超過目標提成點加高，例外有個打成目標的獎金，金額自己定。春節(jié)放假最起碼放3天啊，水果生意應該蠻不錯的，正常出勤的員工可以算日工資的3倍或者放假這幾天都出勤滿給員工發(fā)紅包。但不能脫欠，要及時兌現(xiàn)

3. 水果店營業(yè)員工工資與待遇

1. 待遇相對較好。2. 因為百果園是一家知名的連鎖水果店，擁有較高的知名度和市場份額，員工的工資和福利待遇相對較高。此外，百果園還注重員工的培訓和職業(yè)發(fā)展，為員工提供了更多的成長機會。3. 如果你在百果園工作，除了基本的工資和社保福利，還可以享受到年終獎金、節(jié)日福利、員工培訓等福利待遇。此外，百果園還提供了良好的工作環(huán)境和職業(yè)發(fā)展空間，讓員工有更多的發(fā)展機會和提升空間。

4. 水果營業(yè)員工資一般多少錢一個月

按銷售額的比例提成

獎勵可以這樣：按總量的賣出的提成 不能賣多少提 不然水果是會壞的 就比方說你100斤蘋果要賣多少錢他給你想要賣了多少錢 他賣出多的就給提成。

或可以定個月基本目標有提成獎金，超過目標提成點加高，例外有個打成目標的獎金，金額自己定。春節(jié)放假最起碼放3天啊，水果生意應該蠻不錯的，正常出勤的員工可以算日工資的3倍或者放假這幾天都出勤滿給員工發(fā)紅包。但不能脫欠，要及時兌現(xiàn)。

5. 做水果營業(yè)員有前景嗎

在綠葉水果店當營業(yè)員搬運的過程中會累一些，其他時間相對輕松一些。

做營業(yè)員肯定辛苦 但是如果真的是做8小時 這份工作還可以做。最怕就是實際工作中 時間不一樣，所以一定要簽合同 注明工作時間，如果沒有簽合同的千萬不要做，坑人的

6. 水果店員月入4k到6k

水果店員必備的能力如下：

1、嚴格執(zhí)行水果店的規(guī)章制度；

2、認真管理水果店的售貨員，并給予指導工作；

3、增加水果店的擺設(shè)創(chuàng)意，吸引更多的客戶。

7. 水果營業(yè)員是做什么的

.營業(yè)前準備：水果店每天需在開門迎客前完成許多流程，包括核對當天新進水果、對過期水果進行處理，發(fā)現(xiàn)貨物有問題及時與采購人核對。除此之外，還要修改當天價格表，擺放、整理當天商品以及清掃店內(nèi)及門前衛(wèi)生，最后核對收銀箱內(nèi)零錢、備好零錢后就可以開門迎客。

2.營業(yè)中流程:對來電消費的顧客要有禮貌的介紹產(chǎn)品并進行推薦，消費者購買后要及時對水果進行包裝并收銀。對當天的水果銷售情況做了解，及時與水果供應商聯(lián)系，保證第二天水果的上新。

8. 水果店員工工資多少

一、在水果店上班，每天需要長時間的站立著工作，人特別疲乏，腿部也很容易腫脹。

二、每天工作時間特別長，很少能有休息時間。

三、工資不會很高，因為技術(shù)含量不高的原因。

四、每天需要來來回回搬運水果，對體力也是一種考驗。

五、得會挑選水果，因為有的顧客會提出這方面的要求。

9. 水果營業(yè)員工資一般多少錢

勤快，愛干凈，對水果的喜慶有了解的人都可以當水果店員。因為水果對氣溫的要求不同，而且比較高，所以要求店員對他們的。習性要比較了解。例如什么樣的水果怕種什么樣的水果不能氣溫太熱。什么樣的水果適合在陰涼干燥處保存。只有了解了這些才能。盡可能少的防止水果腐爛。