一、早教顧問(wèn)銷售技巧有哪些？

早教顧問(wèn)銷售技巧如下：

1.主動(dòng)了解顧客需求：通過(guò)問(wèn)詢、聊天等方式，了解顧客的需求、關(guān)注點(diǎn)和痛點(diǎn)，從而更好地推銷早教項(xiàng)目。

2.積極講解產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)：要清晰、明確地告訴顧客早教項(xiàng)目的優(yōu)勢(shì)、特點(diǎn)和價(jià)值，讓顧客更容易產(chǎn)生購(gòu)買欲望。

3.提供個(gè)性化方案：根據(jù)客戶的需求，提供不同的、個(gè)性化的早教方案，讓顧客覺(jué)得自己得到了專業(yè)的服務(wù)，從而增加信任和滿意度。

4.溫情關(guān)懷：要關(guān)注顧客的感受，通過(guò)關(guān)心、體貼的話語(yǔ)，讓顧客覺(jué)得受到了真正的關(guān)懷和關(guān)注，從而增強(qiáng)認(rèn)同感和忠誠(chéng)度。

5.強(qiáng)化品牌形象：要通過(guò)良好的形象展示、專業(yè)的服務(wù)態(tài)度和優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù)，增強(qiáng)顧客對(duì)早教項(xiàng)目和品牌的信心和信任。

6.留下銷售機(jī)會(huì)：即使顧客沒(méi)有立刻購(gòu)買，也要留下聯(lián)系方式，并保持與顧客的聯(lián)系和關(guān)注，以便未來(lái)銷售機(jī)會(huì)的產(chǎn)生。

二、早教行業(yè)怎么樣，早教銷售早教顧問(wèn)好干嗎？

早教機(jī)構(gòu)里做早教跟其它的行業(yè)不一樣，首先，你得喜歡孩子，孩子滿地爬，到處哭聲叫聲會(huì)讓你崩潰的。

其實(shí)要有親和力，不要孩子一見(jiàn)就被嚇跑了。

滿足了這兩個(gè)條件才能去做早教的銷售。

早教的銷售做得好的話，收入會(huì)很高，是個(gè)很不錯(cuò)的職業(yè)。

不過(guò)說(shuō)實(shí)話，如果你不了解孩子的大概成長(zhǎng)，家長(zhǎng)的心理，沒(méi)有很好的溝通能力和應(yīng)變能力，會(huì)比較難做。

如果具備上述，很好做，收入也會(huì)很高

三、早教銷售顧問(wèn)怎么和家長(zhǎng)溝通？

回答如下：1. 建立親和力：首先，要建立起和家長(zhǎng)的良好關(guān)系，讓他們感到舒適和信任?？梢酝ㄟ^(guò)問(wèn)候、微笑、稱呼名字等方式來(lái)建立聯(lián)系。

2. 傾聽(tīng)家長(zhǎng)需求：在溝通中，要先聽(tīng)取家長(zhǎng)的需求和想法，了解他們對(duì)早教的看法和期望。在此基礎(chǔ)上，提供有針對(duì)性的建議。

3. 以實(shí)際效果為依據(jù)：在推銷早教產(chǎn)品時(shí)，不要僅僅依靠營(yíng)銷手段，而是要以實(shí)際效果為依據(jù)，向家長(zhǎng)展示早教的科學(xué)性和實(shí)用性。

4. 避免過(guò)度推銷：在和家長(zhǎng)溝通時(shí)，不要過(guò)度推銷，要尊重家長(zhǎng)的選擇和決定。同時(shí)，要避免過(guò)于強(qiáng)調(diào)產(chǎn)品的價(jià)格和優(yōu)惠，而是要更多地關(guān)注產(chǎn)品的質(zhì)量和效果。

5. 維護(hù)客戶關(guān)系：在溝通結(jié)束后，要及時(shí)跟進(jìn)家長(zhǎng)的反饋和情況，關(guān)心他們的孩子成長(zhǎng)情況，維護(hù)良好的客戶關(guān)系。

四、什么叫早教顧問(wèn)？

早教顧問(wèn)就是對(duì)早期教育進(jìn)行指導(dǎo)。

1、顧問(wèn)是一個(gè)職位，泛指在某件事情的認(rèn)知上達(dá)到專家程度的人，他們可以提供顧問(wèn)服務(wù)。

2、早期教育是指孩子在0-6歲這個(gè)階段,根據(jù)孩子生理和心理發(fā)展的特點(diǎn)以及敏感期的發(fā)展特點(diǎn),而進(jìn)行有針對(duì)性的指導(dǎo)和培養(yǎng),為孩子多元智能和健康人格的培養(yǎng)打下良好的基礎(chǔ)。

3、而早教顧問(wèn)就是對(duì)6歲以下兒童的成長(zhǎng)，教育，興趣培養(yǎng)等問(wèn)題對(duì)咨詢的家長(zhǎng)提出較好建議，保證父母對(duì)兒童的教育方式正確，能最大激發(fā)兒童的早期智力。

五、長(zhǎng)春金寶貝早教中心銷售顧問(wèn)的提成怎么算？

每個(gè)地方它的提成階級(jí)不一樣的,一般顧問(wèn)的工資是 底薪+提成 提成也看具體各地方中心的制度 一般還有目標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì)和團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì) 這輛個(gè)都要求自己和團(tuán)隊(duì)完成預(yù)期的目標(biāo)才能拿到

六、早教課程顧問(wèn)的銷售話術(shù)是什么？早教課程顧問(wèn)？

早教行業(yè)課程顧問(wèn)需具備的話術(shù)基礎(chǔ)是：“教育方法不對(duì)，在勤奮也沒(méi)用”。孩子教育方法溝通這方面，是課程顧問(wèn)在與到訪家長(zhǎng)溝通時(shí)最易引起家長(zhǎng)共鳴的話題。

因此課程顧問(wèn)除了要掌握基本的簽單話術(shù)外，還需要對(duì)行業(yè)的教育思維有一定的了解。

尤其是對(duì)于早教行業(yè)而言，圍繞早教市場(chǎng)、早教方法向家長(zhǎng)提出自己的看法，這樣才是獲取家長(zhǎng)信任的關(guān)鍵技能。

七、早教顧問(wèn)如何挖掘家長(zhǎng)痛點(diǎn)？

一開(kāi)始要多了解家長(zhǎng)及孩子特點(diǎn)（多聽(tīng)少說(shuō)），然后以孩子為重心，專業(yè)性的去分析家長(zhǎng)教育孩子以及孩子自主學(xué)習(xí)過(guò)程中所面臨的問(wèn)題，并且不斷從從學(xué)科和非學(xué)科方面刺激家長(zhǎng)的危機(jī)感，激發(fā)并擴(kuò)大需求，用清晰的思路牽引家長(zhǎng)詢問(wèn)解決方案和辦法~~~~如果家長(zhǎng)主動(dòng)問(wèn)你怎樣做才能有效解決這些問(wèn)題或有效提高孩子成績(jī)了，就意味著你離談單成功不遠(yuǎn)了~~

八、早教行業(yè)銷售好做嗎？

現(xiàn)在早教機(jī)構(gòu)已經(jīng)被國(guó)家明令的禁止了。這一行現(xiàn)在招人都沒(méi)有那么好招了。都是打著托管的目的來(lái)進(jìn)行早教。我認(rèn)為這一行的銷售已經(jīng)沒(méi)有了前途?？梢試L試一下去銷售一些興趣班，現(xiàn)在給孩子報(bào)課外興趣班的明顯要多于早教，工資也要高一點(diǎn)。

九、靠逼單的早教顧問(wèn)還能走多遠(yuǎn)？

靠逼單的早教顧問(wèn)還能走非常遠(yuǎn)

早教顧問(wèn)是側(cè)重服務(wù)的銷售崗位，早教行業(yè)近幾年得到國(guó)家政策的支持，發(fā)展很快，所以早教行業(yè)會(huì)成為大量資金流入的行業(yè)，伴隨資金的流入，機(jī)會(huì)一定也會(huì)更多

十、早教中心的課程顧問(wèn)工作是怎樣的？

早教顧問(wèn)是側(cè)重服務(wù)的銷售崗位，早教行業(yè)近幾年得到國(guó)家政策的支持，發(fā)展很快，所以早教行業(yè)會(huì)成為大量資金流入的行業(yè)，伴隨資金的流入，機(jī)會(huì)一定也會(huì)更多，但是行業(yè)再好，也不能保證個(gè)人發(fā)展就一定好，關(guān)鍵還是看個(gè)人的努力和用心程度，總體而言，早教顧問(wèn)還是 一個(gè)非常有前途的職位，如果您不斷學(xué)習(xí)的話，會(huì)有很多家長(zhǎng)信任你，是一個(gè)很有成就感的崗位！