一、什么是常用插扦繁殖苗木的果樹？

是生根粉和地膜常用插扦繁殖苗木的果樹

二、園林綠化常用苗木有哪幾種？

常用的苗木主要有：

紫薇系列：日本紅葉喬木紫薇，美國紅火箭紫薇，速生紫薇（2號），紅葉紅花紫薇

彩葉楊系列：“四季紅”楊，中華紅葉楊，歐洲金葉楊

紅楓系列：美國改良紅楓（秋火焰），美國改良紅楓（十月光輝），美國改良紅楓（夕陽紅楓），日本紅楓（赤金楓），日本紅楓（黃金楓），日本紅楓（紅絲帶），日本紅楓（紅舞妓），日本紅楓（三季紅），日本紅楓（蝴蝶楓），歐羅紅楓（三季紅），中國紅楓，石榴紅羽毛楓，金葉復葉槭，粉葉復葉槭，花葉復葉槭，紅國王挪威槭

彩葉樹系列：金邊連翹，金邊馬褂木，金冠柏，“金色年華”金寶石，金葉白蠟，金葉刺槐，金葉國槐，金葉紅瑞木，金葉黃櫨，金葉錦帶，金葉連翹，金葉水杉，金葉銀杏 ，北美紅櫟，紅葉赤果，紅葉臭椿，紅葉美人梅，素心臘梅，紅葉南天竹，紅葉壽星桃，加拿大紅葉紫荊，美國紫葉紅櫨，紫葉合歡，紫葉錦帶，藍冰柏，瑪瑙石榴，南方紅豆杉，歐洲花葉木槿，三色金絲桃，十八學士茶花，珍品羅漢松，五彩絡(luò)石，曼地亞紅豆杉

桂花系列：速生紅丹桂，狀元紅丹桂，丹桂，八月金桂，金球桂，天香臺閣桂，月月紅桂，日香桂，“喜得貴籽”桂，金滿堂桂，中華龍桂

櫻花系列：日本紅葉櫻花，普賢象櫻，染井吉野櫻，速生櫻花（潔白云），關(guān)山櫻，日本早櫻，大山櫻

彩柳系列：9901柳，紅葉柳，黃金香柳，金絲柳，美國變色龍柳（2號），美國速生竹柳（3號）

三、園林苗圃的管理口訣？

肥、水、病、蟲、剪-管理園林綠化苗木的五字口訣

園林綠化養(yǎng)護工作是整個園林綠化工程中重點工作，做好養(yǎng)護管理工作，才能保證園林工程達到完美的景觀效果，這也需要很高的技術(shù)要求。園林綠化養(yǎng)護管理工作的項目都是很繁雜的，下面我們就來了解下園林綠化養(yǎng)護的基本工作內(nèi)容。

? ? 1、修剪：修剪是園林綠化養(yǎng)護的基本內(nèi)容之一，要根據(jù)各類植物的生長特點、立地環(huán)境、景觀要求，按照操作規(guī)程適時進行修剪工作。

? ? 2、施肥：施肥是保證植物健康的重要手段，要根據(jù)各類植物的生長特點及植物對肥料的需要，要求年施肥不得少于2次以上，新種植物視生長情況，適時適量進行施肥，以保持各類植物的生長旺盛達到一定景觀效果。

? ? 3、除草：除草也是保證植物健康成長的關(guān)鍵之一，雜草會與綠化植物爭奪養(yǎng)料，阻擋陽光等，影響綠化植物的健康生產(chǎn)，因此各類綠地、樹穴、綠帶要結(jié)合松土及時清理各類雜草。

? ? 4、抹芽：抹芽主要是用于喬木、灌木，為保證喬木和灌木骨架清晰，促使生長形態(tài)美觀，營養(yǎng)集中，對不定芽進行及時的清除。

? ? 5、病蟲害防治：病蟲害一直都是危害綠化植物的重要問題，所以病蟲害的防治工作是園林植物養(yǎng)護中較為重要的手段和內(nèi)容，要根據(jù)各類植物的寄生對象及時做好預測預報，及時采取措施防治。

? ? 6、抗旱抗?jié)常壕G化植物的抗旱抗?jié)骋彩菆@林綠化養(yǎng)護工作的內(nèi)容之一。旱季及新種植物要及時進行灌溉，防止植物因脫水而造成枯死。而在汛期則要注意排澇搶險工作，防止植物受損。

? ? 以上就是園林綠化養(yǎng)護的基本工作內(nèi)容，總之，園林綠化養(yǎng)護是一項持續(xù)性、長效性的工作，需要科學的綠化養(yǎng)護管理方法。在綠化養(yǎng)護管理上，要了解種植類型和各種樹木、花草品種的特征與特性,關(guān)鍵的重點抓好肥、水、病、蟲、剪五個方面的養(yǎng)護管理工作。

四、成都園林綠化公司常用的苗木品種有哪些？

常用的苗木主要有：紫薇系列：日本紅葉喬木紫薇，美國紅火箭紫薇，速生紫薇（2號），紅葉紅花紫薇彩葉楊系列：“四季紅”楊，中華紅葉楊，歐洲金葉楊紅楓系列：美國改良紅楓（秋火焰），美國改良紅楓（十月光輝），美國改良紅楓（夕陽紅楓），日本紅楓（赤金楓），日本紅楓（黃金楓），日本紅楓（紅絲帶），日本紅楓（紅舞妓），日本紅楓（三季紅），日本紅楓（蝴蝶楓），歐羅紅楓（三季紅），中國紅楓，石榴紅羽毛楓，金葉復葉槭，粉葉復葉槭，花葉復葉槭，紅國王挪威槭彩葉樹系列：金邊連翹，金邊馬褂木，金冠柏，“金色年華”金寶石，金葉白蠟，金葉刺槐，金葉國槐，金葉紅瑞木，金葉黃櫨，金葉錦帶，金葉連翹，金葉水杉，金葉銀杏，北美紅櫟，紅葉赤果，紅葉臭椿，紅葉美人梅，素心臘梅，紅葉南天竹，紅葉壽星桃，加拿大紅葉紫荊，美國紫葉紅櫨，紫葉合歡，紫葉錦帶，藍冰柏，瑪瑙石榴，南方紅豆杉，歐洲花葉木槿，三色金絲桃，十八學士茶花，珍品羅漢松，五彩絡(luò)石，曼地亞紅豆杉桂花系列：速生紅丹桂，狀元紅丹桂，丹桂，八月金桂，金球桂，天香臺閣桂，月月紅桂，日香桂，“喜得貴籽”桂，金滿堂桂，中華龍桂櫻花系列：日本紅葉櫻花，普賢象櫻，染井吉野櫻，速生櫻花（潔白云），關(guān)山櫻，日本早櫻，大山櫻彩柳系列：9901柳，紅葉柳，黃金香柳，金絲柳，美國變色龍柳（2號），美國速生竹柳（3號）

五、山桃苗圃能嫁接什么苗木？

答：山桃可以嫁接大桃和李，山杏可嫁接生食杏、仁用杏（大扁）或 李，山荊子可以嫁接蘋果，海棠可嫁接香果和蘋果，杜梨可嫁接梨， 中國櫻桃、山櫻桃可嫁接歐洲甜櫻桃（大櫻桃），黑棗可嫁接柿，小 山楂可嫁接大山楂（紅果），枳殼可嫁接柑橘，野板栗可嫁接板栗、 黑胡桃，核桃揪可嫁接核桃(胡桃），酸棗可嫁接大棗等。

六、園林苗圃的概念是什么？

　　園林苗圃是繁殖和培育苗木的基地。

七、苗圃園林有學徒的嗎？

答： 有的,但是學不到什么,都是自己悟出來了~

八、苗圃與園林公司的區(qū)別？

你是問業(yè)務(wù)上有什么區(qū)別嗎？

1、苗圃只能是個體戶性質(zhì)，只能經(jīng)營苗木的種植與銷售。不能從事其他任何業(yè)務(wù)。主要在稅務(wù)上區(qū)別。只能開具國稅的銷售發(fā)票，不具備地稅資格（如服務(wù)發(fā)票（比如綠化養(yǎng)護）、工程票等），開不到票就沒有其他單位與你合作。

2、園林公司包含了苗圃經(jīng)營、園林綠化項目的設(shè)計、施工；園林綠化養(yǎng)護及其他涉及園林綠化的相關(guān)業(yè)務(wù)。

3、園林公司里再分級別，1、2、3、無，四個級別，級別主要用于招投標的門檻。實際操作是沒有區(qū)別的。沒有級別的做的工程不一定比一級企業(yè)差，一級企業(yè)也不一定就比沒有級別的做得好。

九、園林里的苗圃是什么？

苗圃是生產(chǎn)苗木的基地。苗圃按培育苗木的用途可分為森林苗圃，園林苗圃，果樹苗圃等；如具有多種經(jīng)營內(nèi)容者稱為綜合苗圃；專為科學實驗服務(wù)者稱實驗苗圃。此外根據(jù)年限可分為固定苗圃和臨時苗圃。園林苗圃是繁殖和培育園林用苗木的基地。培育各種類型、各種規(guī)格、各種用途的優(yōu)質(zhì)苗木，以滿足城鄉(xiāng)綠化所需。

十、怎么管理苗圃里的苗木的出入庫？

【題目】國營苗圃經(jīng)營管理試行辦法

【發(fā)文日期】1981.03.14

【發(fā)文部門】林業(yè)部、財政部

【分類】其他

【正文】國營苗圃經(jīng)營管理試行辦法

（1981年3月14日林業(yè)部，財政部發(fā)布）

為加強和改善國營苗圃 (以下簡稱前圃)的經(jīng)營管理，提高苗圃生產(chǎn)水平，堅持正

確的辦圃方向，按照自然規(guī)律、經(jīng)濟規(guī)律辦好苗圃，充分發(fā)揮其示范、骨干作用．以

適應(yīng)林業(yè)發(fā)展和林業(yè)現(xiàn)代化的需要，特制定本辦法。

第一章 方針、任務(wù)

第一條 苗圃屬社會主義全民所有制，是為發(fā)展林業(yè)提供優(yōu)良苗木的基地。是生產(chǎn)

性質(zhì)的事業(yè)單位，在單位內(nèi)部， 要按照企業(yè)化管理， 實行經(jīng)濟核算。

第二條 苗圃應(yīng)當發(fā)揚自力更生、勤儉辦事業(yè)的精神， 貫徹執(zhí)行 "以育苗為主，

開展多種經(jīng)營" 的方針。

第三條 苗圃的主要任務(wù)是： 繁殖、推廣優(yōu)良樹種，培育當?shù)卦炝?、綠化需要的

優(yōu)質(zhì)壯苗；開展科學實驗， 實行科學育苗， 提高育苗技術(shù)水平， 示范、 指導社

隊育苗； 利用苗圃條件積極開展多種經(jīng)營。

第二章 組織領(lǐng)導

第四條 苗圃的長遠規(guī)劃、生產(chǎn)計劃、財務(wù)管理、勞力調(diào)配、物資供應(yīng)、產(chǎn)品分配

以及人事關(guān)系，按其隸屬關(guān)系，分別由各級林業(yè)行政部門領(lǐng)導和管理，并接受上級

林業(yè)部門的指導和檢查。任何單位不得向苗圃平調(diào)勞務(wù)、 資金、 產(chǎn)品。 苗圃的

土地不得侵占， 國家建設(shè)必須占用苗圃土地時， 要與林業(yè)主管部門協(xié)商，報省、

市、 區(qū)林業(yè)行政部門批準，所占用的土地和造成的損失， 由建設(shè)單位給予補償。

苗圃搬遷、改建、合并、撤銷和改變經(jīng)營方向、領(lǐng)導關(guān)系，都必須報請原批建單位

審批，不得任意改動。新建苗圃要嚴格按基本建設(shè)程序辦事，報省、市、區(qū)林業(yè)行

政部門審批。

第五條 苗圃必須由林業(yè)主管部門會同有關(guān)部門，根據(jù)苗圃的規(guī)模和任務(wù)，本著精

簡原則核定編制。選拔能執(zhí)行黨的路線、政策，年富力強，懂業(yè)務(wù)的人員擔任主任，

并配備好技術(shù)、 財會干部和工人。苗圃固定工人要按常年用工配備， 生產(chǎn)忙季可

雇請臨時工。

苗圃的人員配備必須控制在正式批準的編制以內(nèi)， 不得超編。

第六條 苗圃可實行主任負責制。一般實行兩級管理， 圃下設(shè)作業(yè)隊 (組)。要貫

徹民主辦圃的原則，加強民主管理， 定期召開職工大會或職工代表會，討論圃務(wù)

重大問題， 并對圃務(wù)工作提出批評、 建議。

第七條 苗圃必須建立以生產(chǎn)崗位責任制為中心的各項管理制度。 明確主任、 技

術(shù)、財會人員和隊(組)長的職責，使全圃的生產(chǎn)建設(shè)，能夠有秩序、按計劃地進行，

克服和防止在工作上、 生產(chǎn)上、技術(shù)上無人負責現(xiàn)象。

第八條 苗圃要結(jié)合經(jīng)濟工作做好對職工的思想政治教育。建立健全學習制度，組

織好職工的政治、業(yè)務(wù)學習， 不斷提高職工政治覺悟和業(yè)務(wù)能力。

苗圃要開展社會主義勞動競賽， 定期檢查評比，表彰先進，推動后進， 充分調(diào)動

職工的生產(chǎn)積極性。

第九條 苗圃在遵守國家方針、政策、法令和保證完成主管部門下達的生產(chǎn)計劃的

前提下，有以下經(jīng)營管理自主權(quán)：

1． 有權(quán)因地制宜地決定生產(chǎn)技術(shù)措施和經(jīng)營管理方法；

2． 有權(quán)根據(jù)社會需要， 利用多余的土地、設(shè)備、勞力及其他自然資源， 多培育

一些苗木和安排多種經(jīng)營；

3． 有權(quán)支配經(jīng)財政部門核定的單位結(jié)余留用資金用于擴大再生產(chǎn)和興辦集體福利

事業(yè)，并按上級有關(guān)規(guī)定對職工獎勵的具體辦法；

4．在批準的勞動指標內(nèi)，有權(quán)根據(jù)有關(guān)規(guī)定選招臨時工，合同工和組織戶口在城

鎮(zhèn)和在苗圃的職工家屬，參加集體生產(chǎn)勞動。臨時工，合同工要簽訂合同，期滿辭

退；

5．有權(quán)拒絕任何單位或個人不按國家有關(guān)規(guī)定，隨意向苗圃調(diào)入人員，安置老，

弱，病，殘及退職退休職工；

6．有權(quán)拒絕任何不合理的社會經(jīng)濟負擔和調(diào)出設(shè)備、 物資、 資金等。

第三章 計劃管理

第十條 苗圃的一切生產(chǎn)活動都要納入計劃，通過計劃組織生產(chǎn)。 由主管部門根

據(jù)造林綠化的需要、苗圃的生產(chǎn)能力和財力的可能下達育苗年度計劃指標。苗圃根

據(jù)計劃指標編制年度生產(chǎn)計劃并根據(jù)生產(chǎn)計劃編制相應(yīng)的財務(wù)、 勞力、物資計劃，

提出具體實施措施， 以保證苗圃生產(chǎn)任務(wù)的順利完成。

第十一條 苗圃的各項計劃要及時上報有關(guān)部門和落實到隊 (組)。 各隊 (組)根

據(jù)所承擔的任務(wù)，制定季度、月份和階段作業(yè)計劃。苗圃要做好勞力、物資、機具、

畜力等方面的生產(chǎn)調(diào)度。

第十二條 苗圃要做好原始資料登記和各項統(tǒng)計工作， 為搞好菌圃的計劃管理、

定額管理提供可靠的依據(jù)， 并按上級規(guī)定， 及時上報統(tǒng)計報表和工作總

第四章 財務(wù)管理

第十三條 苗圃的一切財務(wù)活動，都必須本著勤儉辦圃精神， 充分挖掘生產(chǎn)潛力，

努力增加生產(chǎn)，厲行節(jié)約， 降低成本，積極做到收支平衡，爭取自給有余。

同時要嚴格遵守國家的財經(jīng)政策、法令，嚴禁請客、 送禮， 糾正不正之風。

財會人員要嚴格執(zhí)行國務(wù)院頒發(fā)的《會計人員職權(quán)條例》，做好本職工作，制止一

切違反財經(jīng)紀律的行為。

第十四條 苗圃要于年初編報財務(wù)預算，年終編報決算。 苗木生產(chǎn)、多種經(jīng)營分

別進行成本核算，不屬成本范圍內(nèi)的開支， 不得計人生產(chǎn)成本。

第十五條 苗圃可采取"財務(wù)包干"的辦法，按其隸屬關(guān)系，分別納入各級財政預

算管理。 由林業(yè)主管部門會同同級財政部門，根據(jù)苗圃的編制、生產(chǎn)任務(wù)和產(chǎn)品

銷售情況核定苗圃機構(gòu)經(jīng)費和生產(chǎn)收支，一年一定， 或一定幾年不變。在一定時

期內(nèi)對經(jīng)費不能自給的苗圃實行定額補貼；對收支平衡和略有盈余的苗圃， 實行

以收抵支；對盈余較多的苗圃， 實行定額上繳。 確定以后， 超支減收不

補， 增收、 節(jié)支的結(jié)余留用。

苗圃的生產(chǎn)周轉(zhuǎn)金， 由主管部門會同同級財政部門，根據(jù)正常需要核定，由地方

在林業(yè)事業(yè)費中安排。周轉(zhuǎn)金不經(jīng)批準， 不得沖銷。

前圃的基本建設(shè)和大型設(shè)備、 機具的購置， 由各級林業(yè)主管部門根據(jù)輕重緩急，

列入林業(yè)基本建設(shè)計劃內(nèi)， 給予安排， 下達到圃。

第十六條 苗圃要根據(jù)資金的來源和用途，分別進行管理?；窘ㄔO(shè)投資、 事業(yè)

費和生產(chǎn)周轉(zhuǎn)金， 應(yīng)?？顚Ｓ茫?不許互相挪用。 苗圃的包干結(jié)余、 留用的

盈余要堅持大部分用于建立生產(chǎn)發(fā)展基金、部分用于舉辦集體福利事業(yè)和獎勵職

工。

第十七條 苗圃的固定資產(chǎn)、 生產(chǎn)資料、 產(chǎn)品等均匝建帳登記，做到帳物相符。

建立物資出入庫和保管制度， 加強物資管理。

第五章 勞動管理

第十八條 苗圃必須加強勞動管理，改善勞動組織，合理安排勞動力， 不斷提高

勞動生產(chǎn)率。

苗圃要根據(jù)有利生產(chǎn)和管理的原則， 把固定工人、合同工按勞力強弱、 技術(shù)高低

合理搭配，組成若干作業(yè)隊 (組)。 嚴格控制非生產(chǎn)用工。

第十九條 苗圃應(yīng)當建立和健全生產(chǎn)責任制，圃對作業(yè)隊 (組) 實行 "定、 包、

獎" 的辦法， 隊（組)也可以定、包到人。對完成和超額完成生產(chǎn)任務(wù)、節(jié)約開

支、 降低成本的集體和個人， 給予獎勵。 對完不成任務(wù)，財務(wù)超支或給生產(chǎn)造

成損失的，不得獎勵，情節(jié)嚴重的給子懲處。

凡能實行定額的工種、工序，都應(yīng)制定勞動定額，不僅要有數(shù)量指標，還要有質(zhì)量

要求。勞動定額既要保持相對穩(wěn)定， 又要根據(jù)生產(chǎn)條件的改善進行修訂，以保持

其先進合理。

第二十條 苗圃要嚴格執(zhí)行勞動紀律和考勤制度。月出勤一般不得少于25天半，生

產(chǎn)大忙季節(jié)，可以加班加點實行輪休、 串休。對婦女勞動力在安排生產(chǎn)時，要照

顧其生理特點。

第二十一條 苗圃要加強勞動保護工作，做好安全生產(chǎn)，教育職工嚴格執(zhí)行安全操

作規(guī)程， 防止工傷事故。職工的勞保待遇， 由省、 市、 區(qū)主管部門商請勞動部

門制定具體辦法。

第六章 技術(shù)管理

第二十二條 苗圃要搞好圃地基本建設(shè)和區(qū)劃，改善生產(chǎn)條件。 提高育苗技術(shù)， 實

行科學育苗。苗圃必須加強技術(shù)管理。要充分發(fā)揮技術(shù)人員的作用，使之有職有權(quán)，

并根據(jù)上級林業(yè)部門頒發(fā)的技術(shù)規(guī)程 (細則)結(jié)合本圃實際情況，制定分樹種的育

苗技術(shù)操作方法。在生產(chǎn)中如有違反技術(shù)規(guī)定或技術(shù)管理不當?shù)模?技術(shù)人員有權(quán)

制止和糾正。

第二十三條 苗圃要建立技術(shù)考核制度，并鼓勵職工開展技術(shù)革新。設(shè)立科技小

組，開展科學實驗活動，積極引進和推廣新技術(shù)。

為了更好地發(fā)揮苗圃的示范作用，有條件的苗圃可選擇優(yōu)良樹種、 品種， 營造一

定面積的種子園、速生豐產(chǎn)林或?qū)Ρ仍囼灹帧?/p>

第二十四條 苗圃應(yīng)加強技術(shù)資料管理工作，建互技術(shù)檔案，及時做好苗木生長和

田間管理的觀測記載， 積累資料， 摸索規(guī)律， 指導生產(chǎn)。

第七章 機務(wù)管理

第二十五條 苗圃要加強機務(wù)管理，建立和健全機務(wù)操作、保養(yǎng)維修和安全生產(chǎn)等

方面的制度，制定合理的機具作業(yè)定額， 實行班 (車)核算。

第二十六條 駕駛員、機具手，盡可能長期固定，專責使用，把機具管好、用好、

修好，努力提高機具完好率、 出勤率、 利用率， 充分發(fā)揮機具效能。

第八章 工資、福利

第二十七條 苗圃必須堅持"各盡所能，按勞分配"的社會主義分配原則，反對分

配上的平均主義傾向。 固定工人可采取月薪日計， 固定工資加獎勵的辦法。根據(jù)

生產(chǎn)和工作的需要，也可實行計件工資辦法。臨時工實行日薪或計件工資制。

第二十八條 苗圃要關(guān)心職工福利，在發(fā)展生產(chǎn)的基礎(chǔ)上，根據(jù)可能有步驟地改善

職工文化、物質(zhì)生活條件。積極辦好職工食堂。適當劃出集體菜地和其他必要的福

利設(shè)施。開展文體活動。做好計劃生育工作。

第二十九條 主管部門對苗圃的年老、喪失勞動能力的職工要妥善安排。職工退

職、退休按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第九章 產(chǎn)品處理

第三十條 苗圃按主管部門下達任務(wù)生產(chǎn)的苗木， 由主管部門包銷并按規(guī)定的價

格統(tǒng)籌調(diào)配。在保證完成上級調(diào)配計劃的前提下， 苗圃亦可與需苗單位直接訂立

供銷合同， 實行產(chǎn)銷見面， 以銷定產(chǎn)。供需雙方如有一方不執(zhí)行合同， 要負經(jīng)

濟責任。

苗木不得無償調(diào)用。如經(jīng)上級批準，無償或減價調(diào)給造林單位時，應(yīng)按淮批準誰出

錢的原則辦理。苗圃自行安排生產(chǎn)的苗木， 可自產(chǎn)自銷， 茵價由供需雙方議定。

出圃的苗木，要經(jīng)主管部門檢查驗收，質(zhì)量不合規(guī)格和有病蟲害的苗木， 不準出

圃。

第三十一條 苗圃多種經(jīng)營生產(chǎn)的產(chǎn)品可自產(chǎn)自銷。

附 則

第三十二條 本辦法自公布之日起試行。 各省、市、 區(qū)可根據(jù)本辦法精神制定補

充規(guī)定或?qū)嵤┘殑t。

現(xiàn)在什么都和網(wǎng)絡(luò)分不開,省去了成本,也方便了業(yè)務(wù)聯(lián)系,

網(wǎng)絡(luò)讓人了解的更多。

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