曾經(jīng)受聘在基層農(nóng)技推廣服務(wù)機(jī)構(gòu)從事農(nóng)技推廣工作滿一年以上（含一年）、離開農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣崗位后沒有被企事業(yè)單位錄用的老農(nóng)民技術(shù)員，達(dá)到60周歲的，從到齡次月起享受工齡補(bǔ)助待遇。補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)按工齡計(jì)算，每個(gè)工齡每月補(bǔ)助20元。工齡補(bǔ)助從2014年1月1日起執(zhí)行。

經(jīng)銷農(nóng)牧機(jī)械可以享受企業(yè)所得稅的減征、免征優(yōu)惠政策嗎？

第二十七條 企業(yè)的下列所得，可以免征、減征企業(yè)所得稅：
（一）從事農(nóng)、林、牧、漁業(yè)項(xiàng)目的所得；
（二）從事國(guó)家重點(diǎn)扶持的公共基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目投資經(jīng)營(yíng)的所得；
（三）從事符合條件的環(huán)境保護(hù)、節(jié)能節(jié)水項(xiàng)目的所得；
（四）符合條件的技術(shù)轉(zhuǎn)讓所得；
（五）本法第三條第三款規(guī)定的所得。
問題補(bǔ)充：一、農(nóng)、林、牧、漁業(yè)項(xiàng)目中享受免稅和減半征稅的具體范圍
《條例》第八十六條對(duì)企業(yè)所得稅法第二十七條第一項(xiàng)規(guī)定進(jìn)行了具體細(xì)化。
一免征企業(yè)所得稅的農(nóng)、林、牧、漁業(yè)項(xiàng)目所得
包括以下項(xiàng)目所得：
⒈蔬菜、谷物、薯類、油料、豆類、棉花、麻類、糖料、水果、堅(jiān)果的種植；
⒉農(nóng)作物新品種的選育；
⒊中藥材的種植；
⒋林木的培育和種植；
⒌牲畜、家禽的飼養(yǎng)；
⒍林產(chǎn)品的采集；
⒎灌溉、農(nóng)產(chǎn)品初加工、獸醫(yī)、農(nóng)技推廣、農(nóng)機(jī)作業(yè)和維修等農(nóng)、林、牧、漁服務(wù)業(yè)項(xiàng)目；
⒏遠(yuǎn)洋捕撈。
二減半征收企業(yè)所得稅的項(xiàng)目所得
包括以下項(xiàng)目所得：
⒈花卉、茶以及其他飲料作物和香料作物的種植；
⒉海水養(yǎng)殖、內(nèi)陸?zhàn)B殖。
三不得享受農(nóng)、林、牧、漁業(yè)企業(yè)所得稅優(yōu)惠的項(xiàng)目
企業(yè)從事國(guó)家限制和禁止發(fā)展的項(xiàng)目，不得享受《條例》第八十六條規(guī)定的企業(yè)所得稅優(yōu)惠。
同時(shí)，由于《條例》第八十六條采取了正列舉的辦法，因此，該條沒有列明的項(xiàng)目，也不得享受該條規(guī)定的稅收優(yōu)惠。

你列的條目已經(jīng)很清楚了

機(jī)械操作工如何降本增效

操作工顧名思義要?jiǎng)邮秩ゲ僮鳎C(jī)床），其實(shí)幾乎每一個(gè)成功的設(shè)計(jì)人員都是從操作工做起來的，操作機(jī)床的過程實(shí)際就是把你意識(shí)里的加工過程、加工精度以及加工原理具體話了，不親身去體驗(yàn)的話，你根本就不會(huì)明白0.01mm具體是多少，什么樣的設(shè)備能保證這樣的精度，要怎樣的控制這樣的精度，做到這種程度的話要經(jīng)過那種過程。
一個(gè)設(shè)計(jì)人員必須明白加工過程，或者深刻的理解，否則設(shè)計(jì)出來的東西要么根本做不出來，要么要花費(fèi)大量的工時(shí)。
先從手頭能從事的工作認(rèn)真的做起，注意積累，養(yǎng)成記筆記的好習(xí)慣，要多想，凡事深究一點(diǎn)，少則兩年，多則五年你就可以慢慢從事設(shè)計(jì)工作了，但前提是：有機(jī)會(huì)實(shí)戰(zhàn)自己積累的知識(shí)和技術(shù)。

我在鄉(xiāng)農(nóng)機(jī)站工作97年違反計(jì)劃生育，以罰款處理，現(xiàn)在反聘在鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)機(jī)員，請(qǐng)問是否以違法計(jì)劃生育為理由而

呵呵，這事問律師沒用。
關(guān)于國(guó)家公職人員違反計(jì)劃生育的有關(guān)規(guī)定，你本人其實(shí)應(yīng)該是清楚的——那就是肯定要被開除。在有的省份，計(jì)生條例中雖然規(guī)定公職人員超生應(yīng)當(dāng)繳納罰款、降職降薪等，但按照干部管理?xiàng)l例的規(guī)定，超生一定是要開除的。在這個(gè)地方，適用的是內(nèi)部管理規(guī)定，你違反了就得按規(guī)定處理。所以你找律師沒用，你告到聯(lián)合國(guó)都沒用。這里引用的是內(nèi)部管理規(guī)定，不適用外部法律，因?yàn)楸疽?guī)定并沒有違法，在這個(gè)前提下，你唯一的結(jié)果就是被開除。
只有一種途徑可以保到你，那就是你可以疏通關(guān)系，只要處理此事的負(fù)責(zé)人不找你麻煩，那最后可能不了了之。前提是沒有別人咬住你不放。