設(shè)備使用過程中的安全管理過程的步驟：

(1)調(diào)查、收集資料信息安全操作規(guī)程應(yīng)具有很強的針對性和可操作性，為了制定出合理的安全操作規(guī)程，企業(yè)必須對設(shè)備運行情況進行深入調(diào)查，并收集、分析相關(guān)資料信息。

這些資料包括以下內(nèi)容：①該類設(shè)備現(xiàn)行的國家、行業(yè)安全技術(shù)標準，安全管理規(guī)程，有關(guān)的安全檢測、檢驗技術(shù)標準規(guī)范。②該設(shè)備的使用操作說明書，設(shè)備工作原理資料及設(shè)計、制造資料。③同類設(shè)備曾經(jīng)出現(xiàn)的危險。事故及其原因情況。④同類設(shè)備的安全檢查表。⑤作業(yè)環(huán)境條件、工作制度、安全生產(chǎn)責(zé)任制等。

(2)編寫規(guī)程企業(yè)在確定規(guī)程內(nèi)容后即可按統(tǒng)一格式編寫安全操作規(guī)程。安全操作規(guī)程的格式一般可分為“全式”和“簡式”兩種。

全式一般由總則或適用范圍、引用標準、定義或名詞說明、操作安全要求構(gòu)成，通常用于適用范圍較廣的規(guī)程，如行業(yè)性規(guī)程。簡式的內(nèi)容一般就由操作安全要求構(gòu)成，其針對性很強，企業(yè)內(nèi)部制定的安全操作規(guī)程通常采用簡式。

1．建立設(shè)備管理制度（1）各種設(shè)備使用管理制度，如設(shè)備安全檢查制度、維護保養(yǎng)制度、交接班制度、崗位責(zé)任制度等。（2）設(shè)備安全操作規(guī)程。（3）設(shè)備潤滑卡片。（4）其他技術(shù)文件。2.操作人員培訓(xùn)操作人員的培訓(xùn)分為以下幾種情況：(1)新上崗人員與“三級”安全教育的崗位安全教育相結(jié)合，主要要求與內(nèi)容包括：①各種設(shè)備管理的規(guī)章制度；②本崗位使用的設(shè)備的性能、結(jié)構(gòu)、技術(shù)規(guī)范；③設(shè)備的操作方法、安全操作規(guī)程；④設(shè)備維護保養(yǎng)知識；⑤異常情況處理常識。(2)使用新設(shè)備的員工除了應(yīng)掌握（1）中所列內(nèi)容以外，員工對于新設(shè)備還應(yīng)了解或掌握以下內(nèi)容： ①新設(shè)備的結(jié)構(gòu)、性能；②設(shè)備的危險部位及防護措施；③掌握維護保養(yǎng)周期和方法；④異常情況的緊急處理措施。