一、農(nóng)機(jī)庫(kù)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)？

答：農(nóng)機(jī)庫(kù)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)：《土地利用現(xiàn)狀分類》（GB/T21010-2017）

二、農(nóng)機(jī)合作社如何申請(qǐng)建設(shè)農(nóng)機(jī)大棚？

提交建房申請(qǐng)，交到當(dāng)?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)土管，經(jīng)實(shí)地考察，同意發(fā)給動(dòng)工證

三、農(nóng)機(jī)安全培訓(xùn)內(nèi)容？

通過(guò)培訓(xùn)，使學(xué)員掌握道路交通安全和農(nóng)機(jī)管理法律、法規(guī)及農(nóng)機(jī)安全規(guī)章；熟悉大中型拖拉機(jī)及其配套機(jī)具的基本知識(shí)；懂得使用維護(hù)技術(shù)；具備獨(dú)立操作技能；遵紀(jì)守法，具有良好的職業(yè)道德；達(dá)到大中型拖拉機(jī)駕駛員考試要求的水平。

四、應(yīng)急管理人力資源建設(shè)的內(nèi)容？

應(yīng)急管理工作內(nèi)容概括起來(lái)叫做“一案三制”。 　

　　“一案”是指應(yīng)急預(yù)案，就是根據(jù)發(fā)生和可能發(fā)生的突發(fā)事件，事先研究制訂的應(yīng)對(duì)計(jì)劃和方案。應(yīng)急預(yù)案包括各級(jí)政府總體預(yù)案、專項(xiàng)預(yù)案和部門預(yù)案，以及基層單位的預(yù)案和大型活動(dòng)的單項(xiàng)預(yù)案。 　

　　“三制”是指應(yīng)急工作的管理體制、運(yùn)行機(jī)制和法制。

　　一要建立健全和完善應(yīng)急預(yù)案體系。就是要建立“縱向到底，橫向到邊”的預(yù)案體系。所謂“縱”，就是按垂直管理的要求，從國(guó)家到省到市、縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)各級(jí)政府和基層單位都要制訂應(yīng)急預(yù)案，不可斷層；所謂“橫”，就是所有種類的突發(fā)公共事件都要有部門管，都要制訂專項(xiàng)預(yù)案和部門預(yù)案，不可或缺。相關(guān)預(yù)案之間要做到互相銜接，逐級(jí)細(xì)化。預(yù)案的層級(jí)越低，各項(xiàng)規(guī)定就要越明確、越具體，避免出現(xiàn)“上下一般粗”現(xiàn)象，防止照搬照套。

　　二要建立健全和完善應(yīng)急管理體制。主要建立健全集中統(tǒng)一、堅(jiān)強(qiáng)有力的組織指揮機(jī)構(gòu)，發(fā)揮我們國(guó)家的政治優(yōu)勢(shì)和組織優(yōu)勢(shì)，形成強(qiáng)大的社會(huì)動(dòng)員體系。建立健全以事發(fā)地黨委、政府為主、有關(guān)部門和相關(guān)地區(qū)協(xié)調(diào)配合的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，建立健全應(yīng)急處置的專業(yè)隊(duì)伍、專家隊(duì)伍。必須充分發(fā)揮人民解放軍、武警和預(yù)備役民兵的重要作用。 　

　　三要建立健全和完善應(yīng)急運(yùn)行機(jī)制。主要是要建立健全監(jiān)測(cè)預(yù)警機(jī)制、信息報(bào)告機(jī)制、應(yīng)急決策和協(xié)調(diào)機(jī)制、分級(jí)負(fù)責(zé)和響應(yīng)機(jī)制、公眾的溝通與動(dòng)員機(jī)制、資源的配置與征用機(jī)制，獎(jiǎng)懲機(jī)制和城鄉(xiāng)社區(qū)管理機(jī)制等等。 　

　　四要建立健全和完善應(yīng)急法制。主要是加強(qiáng)應(yīng)急管理的法制化建設(shè)，把整個(gè)應(yīng)急管理工作建設(shè)納入法制和制度的軌道，按照有關(guān)的法律法規(guī)來(lái)建立健全預(yù)案，依法行政，依法實(shí)施應(yīng)急處置工作，要把法治精神貫穿于應(yīng)急管理工作的全過(guò)程。

五、人力資源市場(chǎng)建設(shè)的主要內(nèi)容？

?1、繼續(xù)推進(jìn)就業(yè)服務(wù)制度化建設(shè)。按照《就業(yè)促進(jìn)法》的新要求，結(jié)合本縣實(shí)際建立健全公共就業(yè)服務(wù)“制度群”。

一是建立就業(yè)困難人員幫扶制度，通過(guò)落實(shí)各項(xiàng)扶持政策、組織技能培訓(xùn)、開(kāi)發(fā)公益性崗位等，對(duì)就業(yè)困難人員和零就業(yè)家庭中失業(yè)人員實(shí)施優(yōu)先扶持和重點(diǎn)幫助，形成就業(yè)困難群體就業(yè)援助長(zhǎng)效機(jī)制。

二是建立就業(yè)和失業(yè)登記制度，按規(guī)定實(shí)行統(tǒng)一的就業(yè)失業(yè)登記證，建立專門臺(tái)帳，及時(shí)、準(zhǔn)確地記錄勞動(dòng)者就業(yè)與失業(yè)變動(dòng)情況。

三是建立勞動(dòng)力調(diào)查統(tǒng)計(jì)制度，開(kāi)展勞動(dòng)力資源調(diào)查，并公布調(diào)查統(tǒng)計(jì)結(jié)果。四是建立人力資源市場(chǎng)信息發(fā)布制度，多形式多渠道發(fā)布市場(chǎng)工資指導(dǎo)價(jià)位、職業(yè)供求信息等。?

2、繼續(xù)推進(jìn)就業(yè)服務(wù)專業(yè)化建設(shè)。要強(qiáng)化公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)管理人員、職業(yè)指導(dǎo)人員、信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)和信息分析人員、基層勞動(dòng)保障平臺(tái)工作人員能力建設(shè)，建立專業(yè)化的工作人員隊(duì)伍。

一是積極組織參加州上對(duì)從事就業(yè)服務(wù)的工作人員進(jìn)行的政策業(yè)務(wù)和操作技能輪訓(xùn)。

二是組織發(fā)動(dòng)和提供條件，使本系統(tǒng)工作人員積極參加勞動(dòng)保障專業(yè)資格證書和學(xué)歷教育考試。

3、繼續(xù)推進(jìn)就業(yè)服務(wù)社會(huì)化建設(shè)。

一是要面向社會(huì)為各類求職人員和用人單位提供免費(fèi)就業(yè)服務(wù)。

二是要制定措施鼓勵(lì)發(fā)展各類專業(yè)性職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)，充分發(fā)揮工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)、殘聯(lián)等社會(huì)團(tuán)體開(kāi)辦的職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)的作用，探索建立信息共享、跨系統(tǒng)交流機(jī)制，同時(shí)開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)誠(chéng)信職業(yè)中介機(jī)構(gòu)活動(dòng)，保持人力資源市場(chǎng)的良好秩序。

三是要公開(kāi)服務(wù)程序和項(xiàng)目，公布舉報(bào)電話，接受輿論和社會(huì)監(jiān)督。

六、人力資源建設(shè)財(cái)務(wù)方面有哪些內(nèi)容？

人力資源管理中的財(cái)務(wù)部主要包括的職能由有如下幾方面的職能：

（1）選拔和任用合格的人員。通過(guò)工作飽和度分析，可以建立明確而有效的標(biāo)準(zhǔn)，從而可以通過(guò)心理測(cè)評(píng)和工作考核，選拔和任用符合工作需要和職務(wù)要求的合格人員；

（2）工作飽和度分析的結(jié)果，可以為有效的人事預(yù)測(cè)和計(jì)劃提供可靠的依據(jù)；

（3）通過(guò)工作飽和度分析，可以明確從事的工作所應(yīng)具備的技能、知識(shí)和各種心理?xiàng)l件，從而設(shè)計(jì)積極的人員培訓(xùn)和開(kāi)發(fā)方案；

（4）可以為工作考核和升職提供標(biāo)準(zhǔn)和依據(jù)；

（5）通過(guò)工作飽和度分析可以使干部和職工更合理地運(yùn)用技能，分配注意和記憶等心理資源，增強(qiáng)他們的工作滿意度，從而提高工作效率；

（6）為建立先進(jìn)、合理的工作定額和報(bào)酬制度提供重要依據(jù)；

（7）通過(guò)工作飽和度分析，可以檢查工作中不利于發(fā)揮人們積極性和能力的方面，也有利于改善工作設(shè)計(jì)和工作環(huán)境；

（8）可以為職業(yè)咨詢和職業(yè)指導(dǎo)提供可靠和有效的信息。

七、怎樣申請(qǐng)農(nóng)機(jī)庫(kù)房建設(shè)？

? ? ?答:申請(qǐng)農(nóng)機(jī)庫(kù)的建設(shè)，建設(shè)單位需向農(nóng)業(yè)、國(guó)土部門提出申請(qǐng)，提交申請(qǐng)材料，由農(nóng)業(yè)、國(guó)土部門實(shí)地現(xiàn)場(chǎng)查勘，確定土地性質(zhì)，不得超面積建設(shè)，不得改變農(nóng)地農(nóng)用性質(zhì)。

? ? 根據(jù)相關(guān)條文規(guī)定，建設(shè)農(nóng)機(jī)庫(kù)應(yīng)當(dāng)由本人申請(qǐng)、村委會(huì)同意、鄉(xiāng)級(jí)人民政府審核、簽訂三方用地協(xié)議（個(gè)人、村委會(huì)、鄉(xiāng)級(jí)人民政府）、設(shè)施建設(shè)方案和復(fù)墾方案公示、鄉(xiāng)級(jí)人民政府申請(qǐng)?jiān)O(shè)施農(nóng)用地報(bào)告、國(guó)土資源局和農(nóng)業(yè)委員會(huì)備案。

八、高職院校教學(xué)資源庫(kù)建設(shè)有哪些內(nèi)容？

教育教學(xué)資源庫(kù)應(yīng)該具備以下功能： 能夠進(jìn)行方便、快捷的信息檢索；教師可以自行添加資源；資源種類齊全、科學(xué)；要有一定的權(quán)限設(shè)置；系統(tǒng)維護(hù)簡(jiǎn)單。

它主要包括以下模塊 （1）資源管理模塊 資源管理模塊的操作對(duì)象是資源庫(kù)中的各類資源，在進(jìn)行操作時(shí)要保證內(nèi)容的安全性和可靠性。這一模塊具備的功能主要包括： 資源上載：允許在線的教師和教育工作人員進(jìn)行單個(gè)或多個(gè)資源的上載。資源下載：注冊(cè)用戶可以下載免費(fèi)的資源。資源審核：審核管理員主要負(fù)責(zé)對(duì)教師上載的資源進(jìn)行評(píng)審，以確定是否發(fā)布該資源。資源查詢：用戶根據(jù)查詢條件，輸入關(guān)鍵字查詢相應(yīng)的資源。資源刪除：資源審核員或系統(tǒng)管理員可以刪除不符合標(biāo)準(zhǔn)和過(guò)期的資源。（2）系統(tǒng)管理模塊。系統(tǒng)管理模塊主要負(fù)責(zé)對(duì)這個(gè)系統(tǒng)的維護(hù)工作，以保證系統(tǒng)的穩(wěn)定性和可擴(kuò)展性及對(duì)并發(fā)訪問(wèn)的支持。應(yīng)具備的功能有： 資源庫(kù)系統(tǒng)的初始化：屬性、參數(shù)數(shù)據(jù)入庫(kù) 訪問(wèn)控制：對(duì)訪問(wèn)本資源庫(kù)系統(tǒng)的用戶數(shù)量的控制，可采取限定ip或限定訪問(wèn)流量的方法。安全控制：使用防火墻等措施以保證系統(tǒng)不受病毒侵蝕和黑客的攻擊。（3）用戶管理模塊 教育資源庫(kù)有其特定的用戶群，其中應(yīng)為不同用戶賦予各自的權(quán)限，從而確保系統(tǒng)的安全性和資源的質(zhì)量。一般可以包括：系統(tǒng)管理員、資源審核員、教師、學(xué)生和游客（未注冊(cè)用戶），如有特殊的需求，還可視具體情況而變動(dòng)。他們的權(quán)限應(yīng)設(shè)置如下： 系統(tǒng)管理員應(yīng)對(duì)數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)有完整的控制權(quán)，允許他以瀏覽器方式通過(guò)internet實(shí)施管理和維護(hù)，掌握所有用戶的情況，并具有初始化資源庫(kù)系統(tǒng)和審核注冊(cè)用戶的權(quán)限。資源審核員：根據(jù)管理員分配的權(quán)限，主要負(fù)責(zé)對(duì)相應(yīng)學(xué)科下的資源進(jìn)行審核和管理。教師：主要負(fù)責(zé)對(duì)某一特定學(xué)科的資源進(jìn)行管理，包括瀏覽、查詢、使用和上載和審核該學(xué)科的資源。學(xué)生：可以瀏覽、查詢、上載和下載信息庫(kù)中的資源。游客：可以瀏覽、查詢和上載資源。

九、農(nóng)機(jī)打假宣傳橫幅內(nèi)容？

提高農(nóng)機(jī)作業(yè)質(zhì)量確保農(nóng)民增產(chǎn)增收。

十、智慧農(nóng)機(jī)包含哪些內(nèi)容？

智慧農(nóng)機(jī)包括5個(gè)要內(nèi)容，即感知、連接、數(shù)據(jù)、分析、控制。