一、食堂先進(jìn)個人評選范文？

個人先進(jìn)主要寫這個人的工作表現(xiàn)怎么好、工作態(tài)度又怎么好、有哪些凸出貢獻(xiàn)之類的，如按時上下班、積極主動幫同事解決工作上的難題、創(chuàng)新新的菜式、工作態(tài)度認(rèn)真等等。

二、先進(jìn)個人推薦表范文？

經(jīng)我校技術(shù)學(xué)院考察認(rèn)定，上海大學(xué)本科生XXX申請獲得2018年度最佳技術(shù)人才。XXX先生出色的技術(shù)能力隨著經(jīng)驗的積累，表現(xiàn)出卓越的技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)能力和創(chuàng)新能力。他領(lǐng)導(dǎo)的技術(shù)團(tuán)隊完成了多項具有里程碑意義的項目，并獲得近年來國內(nèi)外各種技術(shù)大賽的多項榮譽，在技術(shù)領(lǐng)域創(chuàng)立了一個又一個佳話。憑借出色的技術(shù)能力，優(yōu)秀的專業(yè)素養(yǎng)，XXX先生已經(jīng)形成較為成熟的思路和方法，在實踐中取得優(yōu)異的效果。他對學(xué)校校園網(wǎng)絡(luò)建設(shè)提出了寶貴建議，并建立了工程管理團(tuán)隊，以確保項目的順利實施。由于XXX先生多年來屢屢創(chuàng)造新輝煌，出色的技術(shù)能力和優(yōu)良的學(xué)習(xí)風(fēng)格贏得了教職員工和同學(xué)的一致認(rèn)可，他積極參與學(xué)校的各項科研活動，是學(xué)校突出的人才，是技術(shù)先鋒。特此推薦XXX先生作為2018年度最佳技術(shù)人才的候選人！

三、求企業(yè)先進(jìn)個人的公示范文？

　　2010年優(yōu)秀企業(yè)工作計劃范文

　　在這2010的一年里，憑借前幾年的蓄勢，已具備步入了快車道，為實現(xiàn)了穩(wěn)步的效益增長，以嶄新姿態(tài)展現(xiàn)在客戶面前，一個更具朝氣和活力的、車間完善后，管理水平必將大幅度提高，這不僅僅是市場競爭的外在要求，更是自身發(fā)展壯大的內(nèi)在要求。對于各部門來說，全面提升管理水平，與公司同步發(fā)展，既是一種壓力，又是一種動力。為了完成公司2010年的總體經(jīng)營管理目標(biāo)，廠部特制訂2010年工作計劃如下。

　　一、根據(jù)本年度工作情況與存在不足，結(jié)合目前公司發(fā)展?fàn)顩r和今后趨勢，人力資源計劃從九個方面開展2010年度工作計劃：

　　1、進(jìn)一步完善公司的組織架構(gòu)，確定和區(qū)分每個職能部門的權(quán)責(zé)，爭取做到組織架構(gòu)的科學(xué)適用，三年不再做大的調(diào)整，保證公司的運營在既有的組織架構(gòu)中運行。

　　2、完成公司各部門各職位的工作分析，為人才招募與評定薪資、績效考核提供科學(xué)依據(jù);

　　3、完成日常人力資源招聘與配置

　　4、推行薪酬管理，完善員工薪資結(jié)構(gòu)，實行科學(xué)公平的薪酬制度;

　　5、充分考慮員工福利，做好員工激勵工作，建立內(nèi)部升遷制度，做好員工職業(yè)生涯規(guī)劃，培養(yǎng)雇員主人翁精神和獻(xiàn)身精神，增強企業(yè)凝聚力。

　　6、在現(xiàn)有績效考核制度基礎(chǔ)上，參考先進(jìn)企業(yè)的績效考評辦法，實現(xiàn)績效評價體系的完善與正常運行，并保證與薪資掛鉤。從而提高績效考核的權(quán)威性、有效性

　　7、大力加強員工崗位知識、技能和素質(zhì)培訓(xùn)，加大內(nèi)部人才開發(fā)力度。

　　8、建立內(nèi)部縱向、橫向溝通機制，調(diào)動公司所有員工的主觀能動性，建立和諧、融洽的企業(yè)內(nèi)部關(guān)系。集思廣益，為企業(yè)發(fā)展服務(wù)。

　　9、做好人員流動率的控制與勞資關(guān)系、糾紛的預(yù)見與處理。既保障員工合法權(quán)益，又維護(hù)公司的形象和根本利益。

　　二、增加人員配置：

　　(1)前臺：前臺增加至3名，分管不同區(qū)域。

　　(2)車間管理人員：車間行政主管1人、技術(shù)主管1人、所需機電維修組長約3名。

　　三、強化人員素質(zhì)培訓(xùn)

　　春節(jié)前完成對各區(qū)域所需人員的招聘和培訓(xùn)，使2008年新的管理制度實施過程中人員素質(zhì)方面有充分的保障。認(rèn)真選擇和慎重錄用基層管理人員，切勿濫竽充數(shù)。

　　四、加大人員考核力度

　　在人員配置、資源保證、業(yè)績考核等方面作出實施細(xì)則規(guī)定，從制度上對此項工作作出保證。并根據(jù)各區(qū)域?qū)嶋H情況和存在的問題，有針對性地加以分析和研究，以督促其在短期內(nèi)按規(guī)定建立和健全管理的工作。

　　五、加強市場調(diào)研，以業(yè)務(wù)部提供的信息量和公司在各區(qū)域的業(yè)務(wù)進(jìn)展情況，將以專人(兼職)對各區(qū)域業(yè)務(wù)的發(fā)展現(xiàn)狀和潛在的發(fā)展趨勢，進(jìn)行充分的市場調(diào)研。通過調(diào)研獲取第一手資料，為公司在各區(qū)域開拓新的市場方面作好參謀。

　　六、品牌推廣

　　1、為進(jìn)一步打響“振興”品牌，擴大振興的市場占有率，2010年乘公司車間乘改建的東風(fēng)，初步考慮以宣傳和擴大品牌，創(chuàng)造更大市場空間，從而為實現(xiàn)奠定堅實的市場基礎(chǔ)上更上一層樓。

　　2、進(jìn)一步做好內(nèi)部管理及宣傳工作。在各個現(xiàn)場制作和安裝宣傳條幅或廣告牌，現(xiàn)場展示企業(yè)實力;及時制作企業(yè)新的業(yè)績和宣傳資料

　　3、加強和外界接觸人員的專業(yè)知識培訓(xùn)和素質(zhì)教育工作，樹立良好的企業(yè)員工形象和企業(yè)文化內(nèi)涵，給每一位與我廠人員接觸的人都能夠留下美好而深刻的印象，從而對有更清晰和深層次的認(rèn)識。

　　七、客戶接待

　　客人接待工作仍是業(yè)務(wù)部工作的重點之一。做好客人接待工作是業(yè)務(wù)接洽的必要的前提和基礎(chǔ)。按照公司有關(guān)規(guī)定要求保質(zhì)保量地做好客人接待工作是業(yè)務(wù)部必須進(jìn)行認(rèn)真研究和探討的重要課題。表面上看起來接待工作比較簡單，但實質(zhì)上客戶接待是一門十分深奧的學(xué)問。不去深入地研究和探討就不能讓該項工作做得完善。因此，業(yè)務(wù)部要在方法上、步驟上、細(xì)節(jié)上下一番功夫。為了既少花錢，又不影響接待效果，需要更多地了解客人的生活閱歷、為人稟性、處事方式、辦事風(fēng)格、企業(yè)價值取向、管理理念、產(chǎn)品特色、行業(yè)地位等。仔細(xì)研究分析和琢磨推敲日程的安排，讓每一位客人在最短時間內(nèi)有全面的、清晰的、有一定深度的了解，對振興的產(chǎn)品表現(xiàn)出最大限度的認(rèn)同感，對的管理模式和企業(yè)文化產(chǎn)生足夠的興趣。把長期地、堅持不懈地認(rèn)真對待每一批客人和每一客人，使他們對的接待工作滿意作為業(yè)務(wù)部每一個接待工作人員的準(zhǔn)則。從而以此來提高跟蹤的成功率，達(dá)到提高企業(yè)經(jīng)濟效益的根本目的。

四、全國農(nóng)業(yè)先進(jìn)個人公示材料？

公示期內(nèi)，如對擬表彰對象有不同意見，可向農(nóng)業(yè)農(nóng)村部人事司反映。反映情況須客觀真實，以單位名義反映情況的材料需加蓋單位公章，以個人名義反映情況的材料需用真實姓名并提供聯(lián)系方式，不接受匿名或其他方式反映的意見。

五、說明材料格式范文？

個人情況說明：

XXX（說明對象）：我已于2011年7月在XX大學(xué)順利畢業(yè)，并取得畢業(yè)證書。就讀期間辦理的學(xué)生證在畢業(yè)前已由XX大學(xué)統(tǒng)一收回，故現(xiàn)在只能提供畢業(yè)證復(fù)印件，無法再提供學(xué)生證原件。

特此說明。

XXX（說明人），X年X月X日。

六、醫(yī)保申訴材料范文？

申訴書格式如下：　

1、申訴人：姓名、性別、出生年月、民族、工作單位、職業(yè)、住址。(申訴人如為單位，應(yīng)寫明單位名稱、法定代表人姓名及職務(wù)、單位地址)；2、被申訴人：姓名、性別、出生年月、民族、文化程度、工作單位、職業(yè)、住址。(被申訴人如為單位，應(yīng)寫明單位名稱、法定代表人姓名及職務(wù)、單位地址)；

3、申訴人因xxxx(寫明案由，即糾紛的性質(zhì))一案不服xxxx人民法院(寫明原終審法院名稱)xxxxx第xxx號xx判決，現(xiàn)提出申訴（需注明申訴理由）；4、申訴人：(簽名或蓋章)，且注明日期。

法律依據(jù):

《醫(yī)療事故強制責(zé)任險》

第二十條 被保險人向保險人申請賠償時，應(yīng)提交保險單正本、被保險人的執(zhí)業(yè)證明、責(zé)任人的資格和執(zhí)業(yè)證明、被保險人與責(zé)任人的雇傭關(guān)系證明、事故鑒定書、損失清單、裁決書以及保險人認(rèn)為必要的其他單證材料。

第二十一條 必要時，保險人有權(quán)以被保險人的名義向有關(guān)責(zé)任方提出索賠要求。未經(jīng)保險人書面同意，被保險人不得接受有關(guān)責(zé)任方就有關(guān)損失作出的付款或賠償安排或放棄向有關(guān)責(zé)任方的索賠權(quán)利。否則，保險人可以不負(fù)賠償責(zé)任或解除本保險。

七、自薦材料的范文？

自薦材料以自薦擔(dān)任班級語文課代表為例，可以這樣寫，本人自小喜歡語文，看過很多語文書籍，寫過多篇作文，在所在小學(xué)的作文比賽中獲得過獎勵。

進(jìn)入中學(xué)，本人仍然熱愛語文這門課程，愿和同學(xué)們一起學(xué)好語文，并愿意為此提供服務(wù)，因此自薦擔(dān)任語文課代表。

八、季度先進(jìn)個人材料怎么寫？

一般有兩種情況：一是先進(jìn)個人，如先進(jìn)工作者、優(yōu)秀黨員、勞動模范等；一是先進(jìn)集體或先進(jìn)單位，如先進(jìn)黨支部、先進(jìn)車間或科室，抗洪 搶險先進(jìn)集體等。無論是先進(jìn)個人還是先進(jìn)集體，他們的先進(jìn)事跡，內(nèi)容各不相同，因此要整理材料，不可能固定一個模式。一般來說，可大體從以下方面進(jìn)行整理。

(1)要擬定恰當(dāng)?shù)臉?biāo)題。先進(jìn)事跡材料的標(biāo)題，有兩部分內(nèi)容必不可少，一是要寫明先進(jìn)個人姓名和先進(jìn)集體的名稱，使人一眼便看出是哪個人或哪個集體、哪個單位的先進(jìn)事跡。二是要概括標(biāo)明先進(jìn)事跡的主要內(nèi)容或材料的用途。例如《王鬃同志端正黨風(fēng)的先進(jìn)事跡》、《關(guān)于評選張鬃同志為全國新長征突擊手的材料》、《關(guān)于評選鬃處黨支部為省直機關(guān)先進(jìn)黨支部的材料》等o

(2)正文。正文的開頭，要寫明先進(jìn)個人的簡要情況，包括：姓名、性別、年齡、工作單位、職務(wù)、是否黨團(tuán)員等。此外，還要寫明有關(guān)單位準(zhǔn)備授予他(她)什么榮譽稱號，或給予哪種形式的獎勵。對先進(jìn)集體、先進(jìn)單位，要根據(jù)其先進(jìn)事跡的主要內(nèi)容，寥寥數(shù)語即應(yīng)寫明，不須用更多的文字。

然后，要寫先進(jìn)人物或先進(jìn)集體的主要事跡。這部分內(nèi)容是全篇材料的主體，要下功夫?qū)懞?，關(guān)鍵是要寫得既具體，又不繁瑣；既概括，又不抽象；既生動形象，又很實在?？傊?，就是要寫得很有說服力，讓人一看便可得出夠得上先進(jìn)的結(jié)論。比如，寫一位端正黨風(fēng)先進(jìn)人物的事跡材料，就應(yīng)當(dāng)著重寫這位同志在發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)方面都有哪些突出的先進(jìn)事跡，在同不正之風(fēng)作斗爭中有哪些突出的表現(xiàn)。又如，寫一位搞改革的先進(jìn)人物的事跡材料，就應(yīng)當(dāng)著力寫這位同志是從哪些方面進(jìn)行改革的，已經(jīng)取得了哪些突出的成果，特別是改革前后的．經(jīng)濟效益或社會效益都有了哪些明顯的變化。在寫這些先進(jìn)事跡時，無論是先進(jìn)個人還是先進(jìn)集體的，都應(yīng)選取那些具有代表性的具體事實來說明。必要時還可運用一些數(shù)字，以增強先進(jìn)事跡材料的說服力。

為了使先進(jìn)事跡的內(nèi)容眉目清晰、更加條理化，在文字表述上還可分成若干自然段來寫，特別是對那些涉及較多方面的先進(jìn)事跡材料，采取這種寫法尤為必要。如果將各方面內(nèi)容材料都混在一起，是不易寫明的。在分段寫時，最好在每段之前根據(jù)內(nèi)容標(biāo)出小標(biāo)題，或以明確的觀點加以概括，使標(biāo)題或觀點與內(nèi)容渾然一體。

最后，是先進(jìn)事跡材料的署名。一般說，整理先進(jìn)個人和先進(jìn)集體的材料，都是以本級組織或上級組織的名義；是代表組織意見的。因此，材料整理完后，應(yīng)經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同志審定，以相應(yīng)一級組織正式署名上報。這類材料不宜以個人名義署名。

九、省園丁先進(jìn)個人申報材料？

申報材料有：

第一是填表申報表。依次完成申報表各項個人填報部分。

第二：按照文件要求，上交評審文件規(guī)定的各種印證資料。印證資料包括單位公式材料，各種公開課材料，各種課題研究資料，各種文章獲獎或者發(fā)表材料，各種優(yōu)秀材料。其他規(guī)定的材料。

十、食堂先進(jìn)個人事跡材料？

我單位食堂推薦，先進(jìn)個人事跡材料，食堂廚師女，32歲有多年廚師工作經(jīng)驗，為人仆實善良，工作勊勊業(yè)業(yè)，任勞任怨，尤其是對飯菜質(zhì)量嚴(yán)格把關(guān)，不斷提高飯菜烹調(diào)水平，想辦法讓大家吃好吃的健康，廚房整理的干凈衛(wèi)生，是大伙公認(rèn)的食堂好師傅，符合食堂先進(jìn)個人條件。