一、黃賭毒培訓(xùn)資料？

開展禁毒斗爭(zhēng)、消除毒品禍害 禁種、禁販、禁吸、禁制“四禁”并舉,打擊、宣傳、防治多管齊下根除毒品危害、振奮民族精神 禁毒利國(guó)、利民、利己,吸食毒品害己害人 珍愛生命,遠(yuǎn)離毒品 防毒反毒 ,人人有責(zé)! 珍愛生命,遠(yuǎn)離毒品! 預(yù)防和懲治毒品違法犯罪行為,保護(hù)公民身心健康,維護(hù)社會(huì)秩序。

二、光博士培訓(xùn)資料？

收集競(jìng)品信息，為培訓(xùn)項(xiàng)目提供數(shù)據(jù)支持。光碟，視頻等聲像資料。

三、物業(yè)消防培訓(xùn)資料？

1、安全用火，幸福你我。

2、消防常識(shí)永不忘，遇到火情不驚慌。

3、消防設(shè)施別亂動(dòng)，撲救火災(zāi)有大用；

4、消防常識(shí)進(jìn)萬(wàn)家，平安相伴你我他；

5、消除火災(zāi)隱患，永保家園平安；

6、消防連萬(wàn)象，平安你我他；

7、愛惜自己家園，驅(qū)逐火災(zāi)隱患；

8、天天宣傳天天安，日日防火日日寧；

9、人人把好防火關(guān)，有備無患保平安。

四、消防知識(shí)培訓(xùn)資料？

1、法律法規(guī)、管理制度學(xué)習(xí)

學(xué)習(xí)《消防法》、熟知消防工作的方針、原則、任務(wù) 、明確單位消防工作規(guī)定。消防安全是政府社會(huì)管理和公共服務(wù)的重要內(nèi)容，是社會(huì)穩(wěn)定經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要保障。單位是社會(huì)的基本單元，是消防安全管理的核心主體。

2、消防工作的性質(zhì)

消防工作實(shí)踐證明，建立多種形式消防力量，是由我國(guó)國(guó)情決定的，是發(fā)展和保障民生的重要基礎(chǔ)，是全面建設(shè)小康社會(huì)的必然要求。義務(wù)消防隊(duì)由企業(yè)單位行政、保衛(wèi)、安全組織領(lǐng)導(dǎo)。義務(wù)消防隊(duì)是單位治安消防工作、預(yù)防火災(zāi)、自防自救的重要力量。

3、消防基本知識(shí)

（1）燃燒是可燃物與氧化劑作用發(fā)生的放熱反應(yīng)，通常伴有火焰、發(fā)光和發(fā)煙的現(xiàn)象。

（2）燃燒的三要素：即燃燒必須同時(shí)具備的三個(gè)條件：可燃物 、助然物 、著火源。

（3）常見的著火源: 明火，電火花，撞擊或摩擦產(chǎn)生的火花，高熱物質(zhì)和高溫表面 ，雷擊，自燃。

（4）燃燒產(chǎn)物：一氧化碳、二氧化碳、五氧化磷、二氧化硫、氯化氫等有害氣體和粉塵。

4、消防設(shè)施、器材的使用

滅火器是一種常用的消防器材，具有輕便靈活滅火速度快等特點(diǎn)，主要撲救各類物質(zhì)的初起火災(zāi)。由于初起火災(zāi)范圍小、火勢(shì)弱是火災(zāi)撲救的最有利時(shí)機(jī)，所以正確使用滅火器撲救及時(shí)可將火災(zāi)消滅在萌芽狀態(tài)，避免造成巨大的財(cái)產(chǎn)損失和可能的人員傷亡。

5、火警處置程序

消防值班室接到報(bào)警信號(hào)后，指派消防巡查人員攜帶對(duì)講機(jī)、插孔電話機(jī)到現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)火情；根據(jù)火場(chǎng)反饋的情況，應(yīng)用對(duì)講機(jī)或手動(dòng)控制按鈕向中控室反饋火警信息，并調(diào)配消防器材、組織人員立即到現(xiàn)場(chǎng)及時(shí)撲救。

同時(shí)中控室值班人員接警后立即啟動(dòng)消防系統(tǒng)設(shè)備，啟用消防廣播組織疏散；啟動(dòng)部門消防應(yīng)急預(yù)案，撥打119報(bào)警；火警處理完畢后，做好火警信息記錄，恢復(fù)消防設(shè)備的備警運(yùn)行狀態(tài)，以預(yù)防下一次火災(zāi)出現(xiàn)；如果發(fā)現(xiàn)火警誤報(bào)，查以報(bào)警原因，采取相應(yīng)措施并做好記錄。

6、火災(zāi)撲救方法

（1）隔離法：就是將火源處或其周圍的可燃物隔離或移走，燃燒就會(huì)因失去可燃物而停止。

（2）窒息法：就是阻止空氣進(jìn)燃燒區(qū)或用不燃?xì)怏w沖淡空氣，使燃燒物得不到足夠的氧氣而熄滅。

（3）冷卻法：就是將滅火劑直接噴灑在燃燒物上，以降低燃燒物的溫度于其燃點(diǎn)之下使燃燒停止；或?qū)缁饎﹪姙⒃诨鹪锤浇扇嘉锷弦员苊饴印?/p>

（4）抑制法：就是使滅火劑叁與到燃燒反應(yīng)歷程中去，使燃燒過程中產(chǎn)生的游離基消失，使燃燒停止。

7、撲救火災(zāi)的處置程序和措施

（1）初起火警處置程序:一旦發(fā)現(xiàn)起火應(yīng)冷靜，在查看火情的同時(shí)及時(shí)報(bào)警；根據(jù)了解的情況和起火原因，采取切斷電源、疏散人員等措施；人員密集場(chǎng)所先呼救、疏散人員；利用現(xiàn)場(chǎng)消防器材積極及時(shí)撲救。

（2）撲救火災(zāi)采取的措施：堵截火勢(shì)防止蔓延；快攻施救控制火勢(shì)；通氣排煙減少損失；隔離分隔將火撲滅。

8、緊急疏散與逃生

值班人員接警后立即啟動(dòng)消防廣播組織疏散， 正確通報(bào)，組織人員疏導(dǎo)，防止人群混亂；按照火災(zāi)應(yīng)急預(yù)案中制定的疏散方案組織疏散，注意自我保護(hù)，通過煙霧區(qū)應(yīng)采取低頭彎腰姿勢(shì)；嚴(yán)格服從組織指揮，控制人員情緒，阻止人員返回火場(chǎng)，做好眼睛和呼吸道的防護(hù)。

9、滅火技能培訓(xùn)

現(xiàn)場(chǎng)操作使用各種消防器材，掌握撲救火災(zāi)的原則要領(lǐng)，熟知撲火災(zāi)的程序和應(yīng)采取的措施；熟知本辦公場(chǎng)所、本單位各類消防設(shè)施、器材包括滅火器、室內(nèi)消火栓、水帶的放置位置；根據(jù)辦公場(chǎng)所的特點(diǎn)，防火重點(diǎn)區(qū)域模擬災(zāi)情，熟知火災(zāi)報(bào)警和接警處置程序；組織應(yīng)急疏散演練，熟悉本單位疏散與逃生路線。

五、門窗知識(shí)培訓(xùn)資料？

第一章 基礎(chǔ)知識(shí)

一．門窗的概念與作用

? ? ? 二．門窗的材料及其優(yōu)缺點(diǎn)

? ? ? 三．門窗的分類、構(gòu)造

第二章 組成門窗材料

? ? ? 一．鋁合金型材

? ? ? （一）鋁及鋁合金簡(jiǎn)介

? ? ? （二）鋁合金型材的生產(chǎn)工藝及設(shè)備

? ? ? 二．玻璃

? ? ? 三．密封膠

六、井下安全培訓(xùn)資料？

1.作業(yè)負(fù)責(zé)人辦理井下作業(yè)票經(jīng)單位負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)簽字后方可進(jìn)入作業(yè)

2.負(fù)責(zé)人對(duì)作業(yè)人員進(jìn)行井下作業(yè)安全交底，檢查安全防護(hù)裝備、人員安全防護(hù)用品、應(yīng)急救援裝備、作業(yè)用具裝備的齊備性和安全性

3.打開井蓋進(jìn)行自然通風(fēng)，一段時(shí)間后檢查有毒有害氣體濃度、氧氣含量濃度、易燃易爆物質(zhì)濃度是不是在安全規(guī)定的范圍內(nèi)，超過安全范圍需強(qiáng)制通風(fēng)直到達(dá)到安全規(guī)定的濃度

4.作業(yè)人員下井前必須穿戴好安全防護(hù)用品，并配備氣體檢測(cè)報(bào)警儀、防爆電筒、對(duì)講機(jī)

七、雜糧煎餅培訓(xùn)資料？

河北育英小吃培訓(xùn)中心傳授雜糧煎餅、豆面煎餅、玉米面煎餅、高梁面煎餅、地瓜面煎餅、糖酥煎餅、柿子煎餅、咸煎餅、酸煎餅、甜煎餅、五香煎餅、煎餅果子、雞蛋灌餅、千層餅、蔥花油餅、臺(tái)灣手抓餅、油條、白吉饃、煎餅盒子、煎餅卷大蔥、玉米餅、菜煎餅、煎餅蛋撻等學(xué)習(xí)培訓(xùn)制作技術(shù)。在河北育英小吃培訓(xùn)中心學(xué)習(xí)雜糧煎餅技術(shù)可以視頻教學(xué),學(xué)習(xí)雜糧煎餅技術(shù)也可以郵寄光盤學(xué)習(xí)。

八、勞資員培訓(xùn)資料？

人事勞資員需要掌握的知識(shí)包括以下幾個(gè)方面：

1. 勞動(dòng)法律法規(guī)：了解相關(guān)法律法規(guī)，如《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》、《社會(huì)保險(xiǎn)法》、《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》等，掌握相關(guān)條款和解釋，以便正確執(zhí)行和維護(hù)員工權(quán)益。

2. 員工招聘：掌握招聘方式、招聘流程和面試技巧，熟悉勞動(dòng)力市場(chǎng)情況和人才需求，以便合理招聘和配置合適的員工。

3. 薪酬管理：了解薪酬制度、福利待遇和績(jī)效考核等，設(shè)計(jì)和實(shí)施符合公司實(shí)際情況和員工期望的薪酬方案，以及維護(hù)薪酬公正和穩(wěn)定。

4. 員工培訓(xùn)：了解培訓(xùn)方式、培訓(xùn)需求和培訓(xùn)效果評(píng)估，制定培訓(xùn)計(jì)劃和培訓(xùn)課程，提高員工績(jī)效和職業(yè)素養(yǎng)。

5. 組織發(fā)展：了解公司文化、價(jià)值觀和戰(zhàn)略目標(biāo)，與管理層一起制定和實(shí)施組織發(fā)展計(jì)劃和人力資源戰(zhàn)略，使公司能夠持續(xù)成長(zhǎng)和發(fā)展。

除了以上幾個(gè)方面，人事勞資員還需要掌握溝通技巧、人際關(guān)系處理能力、數(shù)據(jù)分析能力等，以提高工作效率和質(zhì)量。同時(shí)也需要遵守職業(yè)道德和保守保密工作。

九、醫(yī)院感染培訓(xùn)資料？

有提供相應(yīng)的培訓(xùn)資料。因?yàn)獒t(yī)院感染是一種常見但危險(xiǎn)的健康問題，它對(duì)公共衛(wèi)生和患者的健康產(chǎn)生了負(fù)面影響。醫(yī)院需要通過培訓(xùn)，使員工熟知預(yù)防醫(yī)院感染的方法及措施，降低醫(yī)療事故的發(fā)生率。而且，醫(yī)院感染預(yù)防的要求和方法會(huì)隨著時(shí)間和科技的更新而不斷變化，所以培訓(xùn)資料也需要不斷更新和完善。如果您需要相關(guān)的資料，可以咨詢醫(yī)院職業(yè)安全部門或者醫(yī)療管理部門，他們會(huì)很樂意為您提供幫助。

十、入戶走訪培訓(xùn)資料？

（一）核實(shí)基本數(shù)據(jù)。主要對(duì)貧困戶家中《扶貧手冊(cè)》中戶主、家庭成員、手機(jī)號(hào)碼等信息是否與實(shí)際一致，對(duì)錯(cuò)誤信息直接修改備注，匯總報(bào)駐村工作隊(duì)。

（二）生產(chǎn)生活基本情況。是否有四季換洗衣服、是否有重病重殘、是否有讀書郎、種養(yǎng)殖情況（有勞動(dòng)能力的農(nóng)戶是否有一長(zhǎng)兩短的增收項(xiàng)目）、勞動(dòng)力情況、流動(dòng)人口情況、是否有“三留守”人員（留守老人、留守婦女、留守兒童）、是否屬于7類對(duì)象（易地搬遷的、已建設(shè)或購(gòu)買新房的、家有危房但長(zhǎng)期無人居住的、兒女在機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作的、老人住危房但兒女在本村有安全住房的、已簽訂拆遷合同或近三年內(nèi)需要征遷的、近兩年。