一、社工存在的問題和不足？

社工是社區(qū)管理的重要組成部分，存在問題是人員不足，由于工資待遇低，有些地方素質(zhì)不高，需要提升

二、抓安全存在的問題和不足？

部分企業(yè)的主體責(zé)任落實(shí)不到位。企業(yè)是安全投入，隱患治理整改的主體，及時(shí)排查治理隱患有效防范事故，是企業(yè)法定代表人的職責(zé)，現(xiàn)實(shí)中有的企業(yè)對(duì)安全生產(chǎn)工作重視不夠、安全投入不足、對(duì)長(zhǎng)期存在的重大隱患和重大危險(xiǎn)源沒有排查治理和沒有登記建檔，沒有監(jiān)測(cè)監(jiān)控，沒有制定應(yīng)急救援預(yù)案，應(yīng)急救援預(yù)案演練更是無從談起；

有的企業(yè)無視法律法規(guī)，不顧安全生產(chǎn)條件和能力，違法違規(guī)突擊生產(chǎn)，隱患四伏；

有的企業(yè)拉攏腐蝕意志薄弱的執(zhí)法人員，騙取安全生產(chǎn)許可證，采用落后淘汰的生產(chǎn)工藝，導(dǎo)致發(fā)生生產(chǎn)安全事故。

三、學(xué)校網(wǎng)站建設(shè)存在的問題和不足？

學(xué)校網(wǎng)站一般監(jiān)管比較嚴(yán)格，因此學(xué)校類型站點(diǎn)在娛樂互動(dòng)性會(huì)比較不足；學(xué)校網(wǎng)站一般都是有計(jì)算機(jī)老師兼職做的，很難做的美觀；學(xué)校網(wǎng)站是屬于公益性，因此會(huì)出現(xiàn)比較多的安全隱患（比如說被攻擊）。

四、人工智能存在的問題和不足？

1、底層技術(shù)基礎(chǔ)差

由于我國人工智能產(chǎn)業(yè)重應(yīng)用技術(shù)、輕基礎(chǔ)理論，底層技術(shù)積累薄弱，存在“頭重腳輕”的結(jié)構(gòu)不均衡問題，使我國人工智能產(chǎn)業(yè)猶如建立在沙灘上的城堡，根基不穩(wěn)?；鶎蛹夹g(shù)積累薄弱使人工智能核心環(huán)節(jié)受制于人，阻礙人工智能領(lǐng)域重大科技創(chuàng)新，不利于國內(nèi)企業(yè)參與國際競(jìng)爭(zhēng)。

2、發(fā)展氛圍顯浮躁

人工智能概念雖當(dāng)前火熱，但企業(yè)和政府對(duì)產(chǎn)業(yè)發(fā)展理解不透、思考不足，普遍高估并急于兌現(xiàn)人工智能的近期商業(yè)價(jià)值。產(chǎn)業(yè)發(fā)展氛圍略顯浮躁，面臨同質(zhì)化、碎片化風(fēng)險(xiǎn)，這些都可能延長(zhǎng)人工智能商業(yè)價(jià)值的兌現(xiàn)周期，并加劇產(chǎn)業(yè)未來發(fā)展的周期性波動(dòng)幅度。

3、專業(yè)人才不充足

人工智能是新興產(chǎn)業(yè)，雖然技術(shù)和產(chǎn)業(yè)發(fā)展迅猛，但專業(yè)技術(shù)人才，以及兼顧人工智能與傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的跨界人才不充足，限制了產(chǎn)業(yè)發(fā)展以及與實(shí)體經(jīng)濟(jì)的深度融合發(fā)展。

五、廉潔自律方面存在哪些問題和不足？

廉潔自律意識(shí)不強(qiáng)。當(dāng)前仍然有部分領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)為自己職位不高，工作范圍小，權(quán)力有限，廉潔自律無關(guān)緊要。

六、社區(qū)黨建工作存在哪些問題和不足？

主觀認(rèn)識(shí)不到位。

一是部分社區(qū)干部對(duì)新時(shí)期新形勢(shì)下社區(qū)黨建工作區(qū)域化建設(shè)的重要性和必要性認(rèn)識(shí)不足。不少社區(qū)干部在工作上仍然沿襲過去自上而下的單位管理模式，從而對(duì)大批居民，尤其是那些由“單位人”轉(zhuǎn)變?yōu)椤吧鐣?huì)人”的群體，出現(xiàn)了大量的管理空白地帶。部分社區(qū)干部對(duì)社區(qū)黨建區(qū)域化豐富內(nèi)涵的理解過于簡(jiǎn)單，他們認(rèn)為區(qū)域化黨建就是簡(jiǎn)單的將轄區(qū)內(nèi)的黨員每年集中在一起組織幾場(chǎng)活動(dòng)，開幾次會(huì)，看幾次電教片就算完成任務(wù)了，沒有將構(gòu)建黨建區(qū)域化格局上升到更好的服務(wù)社區(qū)廣大黨員群眾，提升城市化水平的高度上來。

二是部分駐區(qū)單位對(duì)黨建工作區(qū)域化建設(shè)的熱情不高。集中體現(xiàn)為部分單位的領(lǐng)導(dǎo)主觀的認(rèn)為，黨員發(fā)揮作用在單位愛崗敬業(yè)就已經(jīng)達(dá)到合格黨員的標(biāo)準(zhǔn)了，在單位和社區(qū)同時(shí)開展黨員的活動(dòng)，顯得比較多余。

三是不少單位領(lǐng)導(dǎo)角色轉(zhuǎn)換不徹底。在黨員進(jìn)社區(qū)活動(dòng)中，有的單位領(lǐng)導(dǎo)依然大擺領(lǐng)導(dǎo)架子，進(jìn)社區(qū)報(bào)名請(qǐng)秘書代勞，一年到頭沒有進(jìn)社區(qū)進(jìn)行一次調(diào)研，對(duì)社區(qū)黨建工作的建議和指導(dǎo)往往是紙上談兵，流于形式。

四是部分退休干部、離職黨員、“兩新”組織及流動(dòng)黨員對(duì)社區(qū)黨建工作態(tài)度冷談，缺乏參與社區(qū)活動(dòng)的積極性和主動(dòng)性?！　^(qū)域化建設(shè)的思維不開闊。隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展速度的加快，城市化水平的提高，社區(qū)黨員的數(shù)量越來越來，黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)越來越復(fù)雜，使得社區(qū)黨建工作遇到了許多新情況、新問題，而與此同時(shí)，不少社區(qū)的黨建工作仍然停留在黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接、開黨員大會(huì)等日常工作業(yè)務(wù)范圍內(nèi)，在擴(kuò)大黨在基層工作的覆蓋面，增強(qiáng)黨組織在社區(qū)工作的影響力、滲透力方面，顯得資源整合力度不夠，載體運(yùn)用不多、手段不夠豐富，效果不甚理想?！　∩鐓^(qū)的民主自治程度不高。當(dāng)前，社區(qū)普遍存在黨建工作平臺(tái)單調(diào)、針對(duì)性不強(qiáng)等問題，現(xiàn)行社區(qū)的工作性質(zhì)和職能，與其自身的民主自治的性質(zhì)和功能存在較大的偏差，趨“行政化”現(xiàn)象十分嚴(yán)重，社區(qū)在很大程度上了成為了上級(jí)很多部門和單位在基層的觸角，社區(qū)工作人員也疲于協(xié)助這些職能單位搞服務(wù)，抓落實(shí)。　　區(qū)域化建設(shè)缺乏長(zhǎng)效機(jī)制?，F(xiàn)行的黨員進(jìn)社區(qū)、黨建工作聯(lián)席會(huì)議以及轄區(qū)“共筑共建”活動(dòng)在黨建區(qū)域化建設(shè)中發(fā)揮了一定的作用，但目前的這些運(yùn)作形式，大多還處于一種“聯(lián)誼式”、“人情式”、“援助式”的發(fā)展?fàn)顟B(tài)，某個(gè)單位的領(lǐng)導(dǎo)跟社區(qū)的干部熟悉或者有交情，支持社區(qū)的力度就更大一些；社區(qū)開展活動(dòng)，往往以聯(lián)誼活動(dòng)的名義才能夠號(hào)令轄區(qū)內(nèi)的單位參與社區(qū)的活動(dòng)。這種黨建工作的發(fā)展模式嚴(yán)重缺乏穩(wěn)定性，具有很多不確定的因素，顯然不利于工作的長(zhǎng)久健康發(fā)展。　　社區(qū)黨建的工作力量薄弱。一是職能交叉，一職多崗現(xiàn)象十分普遍。由于社區(qū)現(xiàn)有工作人員一般在5—10人，而相應(yīng)的要對(duì)口縣（市）直幾十家職能部門，導(dǎo)致社區(qū)專職人員往往身兼數(shù)職，而黨建工作人員往往是兼任。二是人少事多，疲于應(yīng)付。很多職能部門將自身的很多業(yè)務(wù)工作都打給了社區(qū)，使得社區(qū)的工作人員忙碌于對(duì)職能部門交代的任務(wù)，而對(duì)本社區(qū)的建設(shè)顯得力不從心了。三是經(jīng)費(fèi)保障不力。雖然縣（市）財(cái)政每年都為社區(qū)預(yù)算了一定的工作經(jīng)費(fèi)，但是跟社區(qū)全年繁瑣的工作任務(wù)極不對(duì)稱，在有限的工作經(jīng)費(fèi)里，用于黨建工作的就更少了。同時(shí)，由于部分單位執(zhí)行政策的力度不夠，很多“費(fèi)隨事轉(zhuǎn)”的工作經(jīng)費(fèi)根本沒有給社區(qū)按要求兌現(xiàn)?！　⊥げ煌戡F(xiàn)象比較突出。

七、我國現(xiàn)代物流發(fā)展存在哪些問題和不足？

　　物流行業(yè)的出現(xiàn)，為很多行業(yè)解決了配送和運(yùn)輸問題。物流是一個(gè)跨部門、跨行業(yè)的復(fù)合型產(chǎn)業(yè)，它包括了海、鐵、空、陸等多種運(yùn)輸方式。隨著互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展和電子商務(wù)的出現(xiàn)，對(duì)物流的要求更加高了。但是物流行業(yè)的發(fā)展還不夠完善，還存在一些問題，使其沒有辦法滿足市場(chǎng)和人們的需要?！　∥覈锪餍袠I(yè)雖然取得了一定的發(fā)展，但還是處于初步階段，還沒有辦法滿足快速發(fā)展的社會(huì)，還不夠成熟，還存在不少的問題。我國物流業(yè)發(fā)展缺少科學(xué)規(guī)劃，未能進(jìn)行統(tǒng)籌和促進(jìn)物流業(yè)的協(xié)調(diào)發(fā)展?；A(chǔ)設(shè)施建設(shè)投入不足，物流行業(yè)還比較亂、散、雜、弱等，缺乏協(xié)調(diào)。目前，我國物流行業(yè)沒有形成比較系統(tǒng)的行為和規(guī)范，也沒有統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)，都是每個(gè)自身在營(yíng)運(yùn)著。發(fā)展很不平衡，布局也不夠合理，未能實(shí)現(xiàn)綜合的、全方位的協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)。同時(shí)，相關(guān)制度和政策也不夠健全，執(zhí)行力度還不夠。這些都制約著物流行業(yè)的發(fā)展?！　∧壳?，很多物流企業(yè)規(guī)模還比較小，各方面都很不規(guī)范，也沒有形成系統(tǒng)的管理和協(xié)調(diào)機(jī)制。配套設(shè)施不夠流暢，技術(shù)比較落后，經(jīng)營(yíng)管理也不夠細(xì)致。使得在倉儲(chǔ)、包裝、運(yùn)輸、配送等方面未能形成有效、高質(zhì)量、便捷、多渠道的模式。沒有相對(duì)應(yīng)的信息平臺(tái)，使得信息流通不暢，導(dǎo)致了信息更新不夠快，運(yùn)輸效率低，成本高居不下。由于規(guī)模小，經(jīng)營(yíng)主體力量單薄，抗風(fēng)險(xiǎn)能力低，難以形成規(guī)模效應(yīng)，使得整個(gè)行業(yè)水平低下。　　我國物流服務(wù)有待提高，由于行業(yè)的發(fā)展，很多企業(yè)經(jīng)常出現(xiàn)不按時(shí)交貨、貨物損壞和低透明度的運(yùn)作，使得顧客承擔(dān)較高的風(fēng)險(xiǎn)和損壞。在相關(guān)賠償上，也遇到諸多的問題和困難。同時(shí)，很多從業(yè)人員都沒有經(jīng)過規(guī)范和系統(tǒng)的培訓(xùn)和管理，使得其在經(jīng)營(yíng)、管理、服務(wù)等方面意識(shí)淡薄。未能提供專業(yè)的，良好的物流服務(wù)以及健全服務(wù)體系、標(biāo)準(zhǔn)?！　∥锪餍袠I(yè)缺乏相關(guān)技術(shù)人才，相關(guān)信息平臺(tái)和技術(shù)比較落后，目前的管理和體系都沒有辦法滿足企業(yè)的發(fā)展。因此物流需要一定的技術(shù)來管理和運(yùn)營(yíng)，特別是隨著互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展和電子商務(wù)的出現(xiàn)，很多產(chǎn)業(yè)和技術(shù)都是信息化，高新化、科技化。加快人才引進(jìn)與培養(yǎng)，建立健全體制和管理，以及優(yōu)秀、完善的服務(wù)團(tuán)隊(duì)，才可以減低成本，提高效率，促進(jìn)物流業(yè)的新發(fā)展?！　∶鎸?duì)著越來越激烈的競(jìng)爭(zhēng)，和要求越來越高的市場(chǎng)，物流行業(yè)只有不斷完善和發(fā)展，不斷的克服困難和解決問題，順應(yīng)時(shí)代發(fā)展和要求。才可以取得的更好的發(fā)展，才可以更好的為人們服務(wù)。這樣，物流行業(yè)才可以走向更美好的明天和更輝煌的未來。

八、高原蔬菜種植的優(yōu)勢(shì)和不足？

1.光照時(shí)間長(zhǎng)，強(qiáng)度大。

2.土地多，人少。

3.病蟲害較少，高原地區(qū)冬天寒冷，病蟲害不能夠越冬。而且降水量少，減少病害傳播。

4.高原氣候晝夜溫差大，植物營(yíng)養(yǎng)積累多，風(fēng)味好。

5.高原氣溫低，最適宜夏季生產(chǎn)秋冬季節(jié)的葉菜，正好填補(bǔ)夏季葉菜少的市場(chǎng)。

優(yōu)勢(shì)很多。

九、蔬菜和水果中可能存在哪些衛(wèi)生問題？

關(guān)于蔬菜和水果可能存在的問題，我認(rèn)為主要是農(nóng)殘和激素殘留的問題。 1、農(nóng)殘問題：消費(fèi)者在選購蔬菜和水果時(shí)，都喜歡挑選外表完好漂亮，色澤鮮亮的，那么為了讓蔬菜和水果長(zhǎng)得好看和色澤喜人，在種植過程中會(huì)大量使用農(nóng)藥來預(yù)防病蟲害，很多蔬菜和水果在上市一直打藥，這樣極容易造成農(nóng)殘超標(biāo) 2、激素問題：為了適應(yīng)市場(chǎng)需求和成本考慮，種植戶們都追求高產(chǎn)早產(chǎn)，所以在種 植過程中會(huì)大量使用膨大劑和催熟劑等 3、保鮮劑殘留問題：蔬菜和水果是易變質(zhì)腐爛的鮮品，在運(yùn)輸和保存過程中稍有不慎就可能造成損傷。商人們?yōu)榱俗屖卟撕退\(yùn)輸?shù)酶h(yuǎn)，保存的更久，就會(huì)使用保鮮劑。如蔬菜泡保鮮水，水果打蠟等

十、作風(fēng)過硬方面存在的問題和不足？

作風(fēng)過硬方面存在的問題和不足主要有以下幾個(gè)方面：

一是工作不扎實(shí)，缺乏創(chuàng)新精神。工作安于現(xiàn)狀，不思進(jìn)取，得過且過，過一天算一天，混日子的思想嚴(yán)重。

二是政治理論學(xué)習(xí)浮于表面，應(yīng)付學(xué)習(xí)。把日常學(xué)習(xí)當(dāng)做過程，學(xué)習(xí)不用心，理論學(xué)習(xí)不入心入腦，只習(xí)慣做做筆記，對(duì)日常理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識(shí)不足，理論聯(lián)系實(shí)踐不緊密。