一、養(yǎng)殖大戶種公羊進(jìn)行集中飼養(yǎng)方案？

1.

非配種期的飼養(yǎng)管理。公羊飼養(yǎng)以放牧和舍飼相結(jié)合為主。羊舍應(yīng)選擇通風(fēng)、干燥、向陽(yáng)的地方,每只公羊約需面積4-6平方米,并要有較寬闊的運(yùn)動(dòng)場(chǎng)。

種公羊應(yīng)單獨(dú)放牧或舍飼,不能與母羊混養(yǎng)否則會(huì)影響公羊繁殖性能。種公羊粗飼料可采用苜蓿干草及其他野生干草為宜,玉米、小麥秸稈也可作為干草的補(bǔ)充。

精料可選擇玉米,麩皮,油渣,豆餅等,禁止飼喂棉耔殼包括棉粕。多汁飼料可用胡蘿卜、青玉米,飼用甜菜等。每天飼喂2-3公斤干草,并補(bǔ)飼混合精料200-300克(玉米57%,油渣23%,麩皮19%,鹽磚自由舔食),給予充足的飲水,適當(dāng)運(yùn)動(dòng),保持中上等膘情即可。

2.

配種期的飼養(yǎng)管理。配種期的飼養(yǎng)管理又分為配種前期(預(yù)備期)、配種期及配種高峰期的飼養(yǎng)管理。

3.

種公羊配種前期的飼養(yǎng)管理。種公羊進(jìn)入配種前30到45天是配種預(yù)備期,在此階段種公羊的精料量逐日增加,前期和中期的

二、工匠培訓(xùn)方案？

1. 對(duì)不同行業(yè)的技能進(jìn)行針對(duì)性的技能培訓(xùn)，比如冶金行業(yè)的焊接技術(shù)、機(jī)械加工、機(jī)電技術(shù)基礎(chǔ)等；2. 加強(qiáng)技術(shù)素養(yǎng)基礎(chǔ)，強(qiáng)化職業(yè)規(guī)范性教育，比如比較安全技能、行業(yè)禮儀基礎(chǔ)知識(shí)、職業(yè)職能等；3. 開(kāi)展技術(shù)融會(huì)貫通、新技術(shù)應(yīng)用、現(xiàn)代化生產(chǎn)理念與操作方法培訓(xùn)；4. 提高師徒制必要的工藝記錄技能，比如參照?qǐng)D樣制作、技術(shù)口袋等；5. 加強(qiáng)創(chuàng)新能力的培養(yǎng)，比如按計(jì)劃研發(fā)新產(chǎn)品、管理技能、管理技能等；6. 開(kāi)發(fā)應(yīng)用新技術(shù)提高服務(wù)技能，比如技術(shù)基礎(chǔ)課程、非日常維修技術(shù)、客戶投訴處理等；7. 提升綜合應(yīng)用能力，比如綜合處理項(xiàng)目、問(wèn)題解決能力、團(tuán)隊(duì)合作能力等；8. 提高決策能力，比如判斷能力、決策能力、組織協(xié)調(diào)能力等。

三、插花培訓(xùn)方案？

一、培訓(xùn)要求1、具備良好的禮儀意識(shí)和審美能力，能夠給客人以?xún)?yōu)美的氛圍。2、了解花卉植物，對(duì)花卉植物名稱(chēng)、特點(diǎn)、分類(lèi)等有所了解。3、了解插花材料及制作工藝，懂得按客戶需求制作插花。4、要求具備一定藝術(shù)功底，能夠靈活的運(yùn)用思維，勇于創(chuàng)新。二、培訓(xùn)內(nèi)容1、花藝設(shè)計(jì)原理及分類(lèi)介紹2、花材材料介紹3、花材裝飾技巧4、色彩搭配技巧5、室內(nèi)插花的技巧6、保養(yǎng)植物的技巧7、現(xiàn)代花藝設(shè)計(jì)實(shí)操

四、培訓(xùn)方案和培訓(xùn)大綱區(qū)別？

培訓(xùn)方案是具體實(shí)施計(jì)劃，落實(shí)下去的方案，培訓(xùn)大綱，是指出本次培訓(xùn)的重點(diǎn)概括

五、合作養(yǎng)殖方案？

采用“集體+農(nóng)戶”的方式進(jìn)行經(jīng)營(yíng)，在經(jīng)營(yíng)管理上，合作社以現(xiàn)代企業(yè)管理的模式，建立科學(xué)的管理機(jī)制和體系，實(shí)行“統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一供種、統(tǒng)一供飼料、統(tǒng)一防疫、統(tǒng)一收購(gòu)銷(xiāo)售、分戶經(jīng)營(yíng)、分產(chǎn)核算”促進(jìn)養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，努力提高村民收入。

在投資建設(shè)方面：統(tǒng)一規(guī)劃，統(tǒng)一建設(shè)，分片飼養(yǎng)，分戶經(jīng)營(yíng)，集體提供場(chǎng)地、圈舍、水源、電源，養(yǎng)殖場(chǎng)集中建設(shè)在老磨咀(占地100余畝)，分三段建設(shè)，分別為養(yǎng)羊場(chǎng)地、養(yǎng)牛場(chǎng)地、養(yǎng)驢場(chǎng)地。

六、閉環(huán)式培訓(xùn)方案？

1、人才培養(yǎng)的第一個(gè)階段是樹(shù)立標(biāo)桿，以身行道。

在這一階段，作為領(lǐng)導(dǎo)者首先要通過(guò)自身的能力和素養(yǎng)，達(dá)成目標(biāo)/2、人才培養(yǎng)的第二個(gè)階段是陪伴式的訓(xùn)練。

都說(shuō)教育改變一個(gè)人的思維模式，訓(xùn)練改變一個(gè)人的行為方式。

3、人才培養(yǎng)的第三個(gè)階段是顧問(wèn)式指導(dǎo)。

有了領(lǐng)導(dǎo)者自身的實(shí)際操作，并且有了被訓(xùn)練者的觀察和思考，那么就應(yīng)該到了實(shí)際的實(shí)操環(huán)節(jié)，在這一階段領(lǐng)導(dǎo)者觀看被訓(xùn)練者的做法，并且在關(guān)鍵時(shí)刻給與引導(dǎo)式的思考和指導(dǎo)，并讓他們做出一套自己的落地行動(dòng)方案。

4、人才培養(yǎng)的第四個(gè)階段是獨(dú)立完成。有了示范和方向性指導(dǎo)，并且有了自己的落地行動(dòng)方案，以及危機(jī)處理方案，那么就可以基本勝任工作。

通過(guò)不斷地“借事練人”，提升他的能力。

5、人才培養(yǎng)的第五個(gè)階段是復(fù)制。很多團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)人才，變成了一種單向的輸出，并沒(méi)有形成良性的循環(huán)，所以使得企業(yè)的人才培養(yǎng)變成了單向的為社會(huì)輸出。

并不能通過(guò)人才的培養(yǎng)為企業(yè)創(chuàng)造很大的價(jià)值，因此必須形成有效的人才培訓(xùn)循環(huán)體系。

那么最終的一個(gè)環(huán)節(jié)就是，經(jīng)過(guò)前面四個(gè)階段的培養(yǎng)，讓他們成為團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)者，便可以完成這個(gè)循環(huán)。

七、教育培訓(xùn)監(jiān)管方案？

1.沒(méi)有辦學(xué)許可證立刻關(guān)停；

2.若被關(guān)停，該機(jī)構(gòu)的學(xué)費(fèi)學(xué)生被政府監(jiān)管；

3.政府直接插手控制學(xué)費(fèi)定價(jià)；

4.學(xué)齡前，周末，寒暑假不允許培訓(xùn)；

5.合規(guī)培訓(xùn)時(shí)間：周一到周五每天6：30-8：30

6.限定一個(gè)城市內(nèi)的私立小學(xué)、中學(xué)的數(shù)量（數(shù)量控制在10%以?xún)?nèi)）。

八、團(tuán)隊(duì)期望培訓(xùn)方案？

團(tuán)隊(duì)之間相互協(xié)作，然后不斷的進(jìn)步

九、面食培訓(xùn)營(yíng)銷(xiāo)方案？

1、利用新媒體，讓美食廣為人知。在家店在海岸城開(kāi)業(yè)時(shí)，借助優(yōu)質(zhì)的互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)以微博+微信組合推廣的開(kāi)業(yè)信息，充分利用了新媒體平臺(tái)，采用大力度折扣+微博探秘+微信解密的方式，讓這次開(kāi)業(yè)活動(dòng)得到空前關(guān)注。

　　2、限時(shí)排隊(duì)營(yíng)銷(xiāo)營(yíng)造發(fā)燙氣氛。新店開(kāi)業(yè)折扣期間，餐廳都會(huì)定時(shí)定量派發(fā)等位號(hào)碼，派完即止，并且只支持現(xiàn)場(chǎng)取號(hào)就餐。

十、體育培訓(xùn)招生方案？

田徑項(xiàng)目招收跳高、跳遠(yuǎn)、跨欄、短跑、中長(zhǎng)跑等項(xiàng)目的優(yōu)秀運(yùn)動(dòng)員。田徑運(yùn)動(dòng)員報(bào)名必須至少符合以下條件之一：

⑴市級(jí)比賽前八名；

⑵縣（區(qū)）級(jí)比賽前三名；

⑶身體條件特別優(yōu)秀（要求男生1.8米以上、女生1.7米以上），籃球運(yùn)動(dòng)員要求具有良好的籃球運(yùn)動(dòng)素質(zhì)和技能，參加過(guò)大型籃球比賽并獲得市級(jí)比賽前八名、縣（區(qū)）級(jí)比賽前三名的主力隊(duì)員。

足球運(yùn)動(dòng)員要求具有良好的足球控球、傳球、接球、頭球、射門(mén)技術(shù)